Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
KinderbetreuungEigenverantwortliches Handeln, die Kollegialität, die Betriebsfeste (Zusammenhalt fördern)
Tolle Kollegen, verständnisvolle Vorgesetzte, top Lage, Schulungsmöglichkeiten
Umfangreiches und breitgefächertes Tätigkeitsfeld, Verwurzelung in der Stadt, Ausrichtung auf zukunftsfähige Themengebiete
Zeitkonto, Vergünstigung, betriebl. Rente
abwechslungsreiches Aufgabengebiet, zukunftssicherer Arbeitgeber, Bezahlung nach TV-V
Taugenichtse werden mitgeschleift und teilweise in Positionen befördert, damit kein Schaden mehr angerichtet wird.
Die Chefetage verschließt gerne die Augen bei der Personalführung bzw. es werden zu Viele Gespräche anstatt Lösungsansätze gesucht.
Die Gebäudeinfrastruktur müsste saniert bzw. aktualisiert werden.
Störenfriede entfernen, damit endlich in der Belegschaft Ruhe einkehrt.
Härteres durchgreifen bei Fehlverhalten und die flachen Hierachien "entschärfen"
Das Firmengebäude abreißen, anstatt zu sanieren würde mehr Sinn ergeben.
Essensmarken für umliegende Restaurants, Modernisierung Gebäude vorantreiben
Das sollten Führungskräfte selber wissen
Das Personal hält den Laden am Laufen. Befristete Verträge sind veraltet. Besser wäre wenn das mühevoll erworbene Know-How nicht verloren gehen müsste.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Landshut ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider kein Leistungsprinzip sondern nur Stufenlaufzeit oder tarifliche Lohnerhöhungen möglich
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und fair.
Den öffentlichen Dienst entsprechend
Für öffentlichen Dienst...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Landshut ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein. Man fühlt sich manchmal nicht ernst genommen und erfährt hintenrum, dass die Chefs nicht die Wahrheit erzählt haben.
Daran scheitert vieles
Leider wird von den Führungskräften ohne Einbeziehung und Information entschieden. Oft sogar mit falschen Behauptungen.
Die Führungskräfte haben den Kontakt zu den Mitarbeitern verloren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Öffentlicher Dienst ... Hier sollte jedem klar sein, dass es irgendwann nicht mehr möglich ist aufzusteigen. Eine klassische Karriere wie in der Wirtschaft ist hier nicht möglich. Hier wird stur nach der nötigen Qualifikation gesucht, anstatt jedem eine Chance zu geben.
Wer will der kann!
