Ohne Konzept und ohne Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Es Bedarf eines grundlegenden Wandels mit neuen Köpfen.
Arbeitsatmosphäre
Machtspiele stehen im Vordergrund. Fairness und Vertrauen sind kein Bestandteil des Betriebsklimas.
Kommunikation
Informationen entnimmt man der Presse oder aus Flurgesprächen (seit Corona sind diese jedoch rar geworden).
Kollegenzusammenhalt
Man ist sich besser selbst der Nächste. Ein direkter und ehrlicher Umgang wird vermieden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten lassen in Konfliktfällen die Muskeln spielen. Ziele werden unrealistische gesetzt. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden sehr selten getroffen. Mitarbeiter werden dabei nicht einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt und die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist nicht möglich.
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte (unabhängig vom Geschlecht) werden überwiegend nicht gleichbehandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Arbeitsbedingungen sind nicht auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man legt großen Wert auf eine umweltbewusste Außenwirkung. Das interne Sozialbewusstsein hat in den letzten Jahren stark nachgelassen.
Image
Gegenüber der Presse bemüht man sich um ein herausragendes Image. Diese Selbstwahrnehmung stimmt nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist seit vielen Jahren nicht zeitgemäß. Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt.