17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modern, mutig, verantwortungsbewusst! Ich bin stolz darauf ein Mitglied dieses Teams zu sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lemgo gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Image
Ist überregional als innovatives, modernes und sehr engagiertes Unternehmen bekannt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Möglichkeiten mobil oder im Homeoffice zu arbeiten, passt es für sehr viele Kollegen und Kolleginnen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden kann man sich hier immer. Jede fachliche Fortbildung ist gern gesehen und wird nach Möglichkeit unterstützt (habe ich noch nicht anders hier erlebt). Wie weit es dann auf der Karriereleiter geht, ist aus meiner Sicht von weiteren Faktoren abhängig. Für eine leistungsgerechte Vergütung wird sich jedoch immer bemüht. Und trotz alledem, wo ein Tarifvertrag ist, ist halt nicht alles frei verhandelbar. Dafür gibt es sehr viele andere Vorteile, wie zum Beispiel pünktliche und sichere Gehaltszahlung.
Gehalt/Benefits
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Zu der bereits lange vorhandenen betrieblichen Altersvorsorge ist nun auch eine betriebliche Krankenversicherung und Zeitwertkonten hinzugekommen. Ganz zu schweigen von den vielen kleinen Benefits, wie Fahrradleasing oder Fitness, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadtwerke nehmen ihre Verantwortung als regionaler Energieversorger sehr ernst. Es wird viel für die Menschen in der Region getan und der Umweltschutz steht dabei schon sehr lange im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Kolleginnen und Kollegen, auf die ich mich immer verlassen kann und die füreinander einstehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können immer an sich arbeiten, oder? Wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein ;-)
Kommunikation
Intern wie extern sehr transparent, ehrlich und detailliert
Interessante Aufgaben
Durch die große Aufgabenvielfalt der Stadtwerke (von Bus und Bäder über Netze und Verwaltung bis hin zur Eigenerzeugung) gibt es stets viel neue und interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich gehe gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Mitgestaltung und mein persönlicher Mehrwert sind die Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen kostengünstige Parkmöglichkeiten direkt vor Ort. Außerdem ist es schade, dass Teilzeitkräfte bei den Leistungszulagen benachteiligt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Impuls an die Geschäftsführung: Die Motivation der Teilzeitkräfte würde stark steigen, wenn Leistungszulagen gerechter verteilt werden. Auch eine Lösung für die teure Parkplatzsituation vor Ort wäre eine große Entlastung für die AutofahrerInnen.
Arbeitsatmosphäre
Ein spürbarer Wandel zum Positiven! Durch den Wechsel der Geschäftsführung, die Etablierung einer neuen Unternehmenskultur und regelmäßige Workshops wird aktiv an einem besseren Miteinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer sein Arbeitszeitkonto vernünftig führt, kann Arbeitsspitzen gut ausgleichen. Ein späterer Dienstbeginn oder früherer Feierabend ist in der Regel (Abteilungsabhängig) problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien können logischerweise nicht alle „Häuptling“ werden. Das führt leider dazu, dass man auf seiner Position ein wenig feststeckt. Die Weiterentwicklung wird gefördert aber am Ende steht nicht immer eine entsprechende Position zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen GmbHs genießen wir hier die Vorteile des öffentlichen Dienstes. Es gibt regelmäßige Tarifsteigerungen und nächstes Jahr sogar 31 Tage Urlaub. Dazu kommen tolle Benefits und als Highlight eine betriebliche Zahnzusatzversicherung. Ich bin rundum zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Die überwiegende Mehrheit pflegt einen respektvollen, hilfsbereiten und kollegialen Umgang. Na ja und Ausreißer gibt es leider überall.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte meine Führungskraft nicht tauschen!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr modern!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen und auch intern werden wir regelmäßig über Neuigkeiten informiert.
Gleichberechtigung
Ich wünsche mir mehr Frauen in Führungspositionen!
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Mein Aufgabenbereich entspricht meinen Erwartungen und meinen Interessen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Echt guter Arbeitgeber und tolle Kolleginnen und Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lemgo gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, auch wenn es mal stressig wird.
Image
Ich glaube, dass die Stadtwerke ein eher gutes Image haben. 100% Zufriedenheit gibt es wohl nie. Aber ich arbeite sehr gerne hier.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office, Absprachen mit Kollegen und Vorgesetzen ist es gut möglich dienstliche und private Interessen unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Die fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmaßnahmen sind in den letzten Jahren nochmal verbessert worden. Ich selbst konnte auch bereits zwei Maßnahmen in den letzten Jahren wahrnehmen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt nach dem TV-V. Dazu gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung, eine Ergebnisbeteiligung, Dienstradleasing, Vorteile bei den Produkten der Stadtwerke und ein vergünstigtes Ticket für den ÖPNV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadtwerke arbeiten gerade an einer Vielzahl von Projekten, die dem Klimaschutz dienen. Die Fernwärme wird transformiert, die Stromerzeugung auf erneuerbare Energien umgestellt, der Fuhrpark auf E-Autos umgerüstet, Netzverluste reduziert, Wärmepumpen eingesetzt usw.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Bereichs und auch über Bereichsgrenzen hinweg wird weiter an der Verbesserung der Zusammenarbeit gearbeitet. Das zeigt Wirkung!
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach gelingt es sehr gut, die Erfahrung der älteren Kollegen und die neuen Ideen der jüngeren Kollegen zu kombinieren und einen guten Wissenstransfer hinzubekommen. Habe da einige Beispiele vor Augen.
Vorgesetztenverhalten
Zuhören, unterstützen und Rückendeckung ist die Regel. Ausnahmen gibt es natürlich auch mal.
Arbeitsbedingungen
Es wird in allen Bereichen sehr darauf geachtet, dass die Arbeitsbedingungen gut sind. Egal ob höhenverstellbare Schreibtische, Sonnenschutz im Bad oder auf der Baustelle, vernünftige Arbeits- und Schutzkleidung usw.
Kommunikation
Es gibt eine Vielzahl von Informationsmöglichkeiten. Umfangreiches Intranet, regelmäßige Betriebsversammlungen, Teambesprechungen usw.
Gleichberechtigung
Gerade in den letzten Jahren sind einige Frauen neu in Führungspositionen gekommen.
Interessante Aufgaben
Die Stadtwerke Lemgo arbeiten aktuell an einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Da wird es absolut nicht langweilig.
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Hier arbeite ich sehr gerne und wer will, kann sich bei uns sehr wohlfühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ganz viel (siehe Bewertung oben)
Verbesserungsvorschläge
Manchmal schon sehr hektisch und viel Arbeit (macht es aber auch lebendig - aber evtl. mal manche Aufgaben/Besprechungsserien überdenken
Arbeitsatmosphäre
sehr viel zu tun, Stunden können aber auch ganztags abgefeiert werden, Geschäftsführer hat für alle ein offenes Ohr, sehr gutes Miteinander in der Abteilung - aber auch mit anderen Abteilungen - egal ob Kaufleute oder Techniker
Eine Gruppe Unternehmenskultur (aus der Mitarbeiterschaft) und auch die Vorgesetzten arbeiten / diskutieren regelmäßig unsere Leitsätze und suchen nach stetiger Verbesserung
Image
ich möchte nirgends anders arbeiten - seit mehr als 35 Jahren glücklich und zufrieden mit ganz ganz wenigen Ausnahmen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten kann ich überwiegend selbst einteilen, es ist sehr viel zu tun, ich kann aber auch ganze Tage wieder abfeiern - dies wird auch fast immer möglich gemacht
alle 2 Jahre machen wir einen Gesundheitstag mit vielen Angeboten
Karriere/Weiterbildung
Allen Seminare, die ich besuchen wollte, wurde stattgegeben. Fachzeitschriften usw. gibt es immer
Auch wird alles versucht, Aufstiegschancen zu fördern - zu planen bei den jüngeren Kolleg*innen (was ich so mitbekomme)
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter*innen werden gemäß Tarifvertrag TV-V eingruppiert - da ist manchmal nicht viel Spielraum
jährliche Leistungsbeurteilung mit Zusatzgehalt abhängig von der Leistung
es gibt viele Zusatzangebote, das Neueste ist eine betriebliche Zusatzkrankversicherung - das ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir sind deutschlandweit häufig Vorreiter für andere Stadtwerke mit vielen innovativen Ideen, Lemgoer Stadtwerke sind in der Fachwelt sehr bekannt
Fairtradesiegel vorhanden Kaffee + Tee + Kakao
seit vielen Jahren steht unser Energie- und Umweltzentrum den Lemgoer Bürgern und anderen Kunden mit viel Rat + Taten zur Verfügung - natürlich auch uns Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
klappt sehr gut (ich arbeite mit vielen Fachbereichen zusammen)
Durch interne Firmenfeiern oder Veranstaltungen (z. B. regelmäßige Dartturniere) hat man auch mal Zeit, sich anders auszutauschen - das bringt sehr viel.
Vorgesetztenverhalten
unsere Zusammenarbeit ist sehr gut und vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
im kfm. Bereich haben alle el. höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Bürostühle, zwei oder mehr Bildschirme, ergonomische Mäuse oder Tastaturen (wer will), i. d. R. Zweierbüros - den technischen Bereich kann ich nur schwer beurteilen
Homeoffice bis zu 3 Tagen/Woche möglich oder aber auch spontanes sehr flexibles mobiles Arbeiten
Kommunikation
Was ich wissen will bzw. benötige bekomme ich immer - man muss auch aber schon mal selbst nachfragen, falls es mal im täglichen Alltag untergeht
Gleichberechtigung
Ich glaube, dass das gut funktioniert. Es werden immer mehr Frauen in der Führungsebene. Unser Netz ist sehr "männerlastig", allerdings gibt es dort kaum weiblichen Nachwuchs.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Komme einfach gern zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefiz
Jahreskarte für das EAU-Le, Stromvergünstigung, Bike Leasing und vieles mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen kostenlosen Parkplatz für MitarbeiterInnen die nicht mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren können.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir zukünftig einen Betriebsrat der eigene Ideen entwickelt und proaktiv handelt. Der Output der Treffen ist unzureichend und es bringt keinen Mehrwert für die Belegschaft...beteiligt sich nur an Veränderungsmaßnahmen seitens der Geschäftsführung aber keine Eigeninitiative. Das kenne ich ganz anders...
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Karriere/Weiterbildung
Nicht in allen Bereichen...
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine tolle Vorgesetzte!
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsmittel und Kommunikationstreffpunkte
Kommunikation
interdisziplinäres Arbeiten ist auf jeden Fall ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Konnte schon viele innovative Ideen einbringen und umsetzen! Steht und fällt mit Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nicht alles ist unterdurchschnittlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lemgo gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz kostet jährlich zwischen 240 und 360 Euro. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug usw. kosten rd. 40 Euro. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Mehr Show als praktischer Nutzen der Angebote. Beispiel, "Flexibles" Arbeitszeitmodell dient eher dazu Überstundenprozente einzusparen, als echten Nutzen für die Work-Life-Balance zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Höhere Positionen sind über viele Jahre schon vergeben.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein fair trade, Kopierpapier ohne Umweltengel, Klimaschutz zum Teil Vorreiterroller.
Kommunikation
Es wird nur davon geredet die Kommunikation zu verbessern. Taten folgen bisher nicht.
Gleichberechtigung
Nur eine Frau in oberster Führungsebene.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Solide, aber kein Traumarbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Zusatzleistungen für Mitarbeiter aus Lemgo (sonst eher uninteressant)
Gleitzeitsystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Vetternwirtschaft"
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kein Parkplatz für Angestellte
Benefits teilweise nicht für jeden Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen überdenken
Inovativer in jeglichen Belangen werden
Work-Life-Balance verbessern
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig entweder sehr gut, oder gar nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bin positiv überrascht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lemgo gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein eigener Firmenparkplatz
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima, guter Zusammenhalt in der Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gutes Vorbild, aktiv für den Umweltschutz, für die Region positiv
Karriere/Weiterbildung
aus eigenem Antrieb kann man sich weiterentwickeln
Kollegenzusammenhalt
viele gute Aktionen, Feiern und Events, so macht es Spaß
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
alles da was gebraucht wird
Kommunikation
regelmässige Kommunikation auf allen Ebenen, Vorgesetzter hört zu und weiss Bescheid
Gehalt/Benefits
gut,
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen, dass sich in einem spannenden Umfeld bewegt und gute Arbeitsbedingungen bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es immer spannende neue Aufgaben gibt, man sich einbringen kann und ein breites Aufgabenspektrum vom Unternehmen wahrgenommen wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Aussen hui, innen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lemgo gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Lemgo durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden Stadtwerke Lemgo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Lemgo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.