Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Lemgo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeiten mobil oder im Homeoffice zu arbeiten, passt es für sehr viele Kollegen und Kolleginnen sehr gut.
Sehr viele Kolleginnen und Kollegen, auf die ich mich immer verlassen kann und die füreinander einstehen.
Vorgesetzte können immer an sich arbeiten, oder? Wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein ;-)
Intern wie extern sehr transparent, ehrlich und detailliert
Durch die große Aufgabenvielfalt der Stadtwerke (von Bus und Bäder über Netze und Verwaltung bis hin zur Eigenerzeugung) gibt es stets viel neue und interessante Aufgaben.
Familiäre Arbeitsatmosphäre