Potenzial vorhanden, Entwicklung notwendig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten möglich durch Homeoffice und Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist nur auf eine begrenzte Anzahl von Tagen möglich. Überstunden fallen regelmäßig an. Die interne sowie abteilungsübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Interne und abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern, klare Informationswege schaffen.Mitarbeitende entlasten durch Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Die Lautstärke im Alltag ist durch häufige Telefonate zwischendurch hoch. Darüber hinaus ist eine gewisse Unzufriedenheit in der Atmosphäre spürbar.
Work-Life-Balance
Die Homeoffice-Regelung ist auf eine bestimmte Anzahl von Tagen pro Jahr beschränkt. Gleitzeit ist aber vorhanden. Darüber hinaus sind Überstunden keine Seltenheit und werden entsprechend erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Mitarbeitern wird teilweise nachsichtiger gehandelt, wodurch Regeln nicht immer konsequent umgesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten zeigt sich eine zurückhaltende Haltung. Eine stärkere Interessenvertretung wäre wünschenswert. Dies betrifft jedoch nicht alle Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile weitestgehend höhenverstellbare Tische vorhanden. Keine Klimaanlage und keine bereitgestellten Getränke, was an heißen Tagen den Komfort einschränkt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifend ist ausbaufähig.