5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Stadtwerke Lippe-Weser Service GmbH & Co. KG Bewertungen
Stadtwerke
Lippe-Weser
Service
GmbH
&
Co.
KG
Detmold
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potenzial vorhanden, Entwicklung notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten möglich durch Homeoffice und Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist nur auf eine begrenzte Anzahl von Tagen möglich. Überstunden fallen regelmäßig an. Die interne sowie abteilungsübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Interne und abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern, klare Informationswege schaffen.Mitarbeitende entlasten durch Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Die Lautstärke im Alltag ist durch häufige Telefonate zwischendurch hoch. Darüber hinaus ist eine gewisse Unzufriedenheit in der Atmosphäre spürbar.
Work-Life-Balance
Die Homeoffice-Regelung ist auf eine bestimmte Anzahl von Tagen pro Jahr beschränkt. Gleitzeit ist aber vorhanden. Darüber hinaus sind Überstunden keine Seltenheit und werden entsprechend erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Mitarbeitern wird teilweise nachsichtiger gehandelt, wodurch Regeln nicht immer konsequent umgesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten zeigt sich eine zurückhaltende Haltung. Eine stärkere Interessenvertretung wäre wünschenswert. Dies betrifft jedoch nicht alle Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile weitestgehend höhenverstellbare Tische vorhanden. Keine Klimaanlage und keine bereitgestellten Getränke, was an heißen Tagen den Komfort einschränkt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifend ist ausbaufähig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider chronisch unterbesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice-Möglichleit
- gute Büroausstattung (wenn man vom heißen Raumklima im Sommer absieht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ewige, ineffiziente Besprechungen
- laute Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- Personal echt schulen
- mehr Personal einstellen
- vorhandenes Personal gut bezahlen, damit es bleibt
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress durch Unterbesetzung
Image
ok
Work-Life-Balance
erst ab 80 Überstunden ist Mehrarbeit erwähnenswert
Karriere/Weiterbildung
Überflutung mit oberflächlichen Online-Seminaren und Meetings
Gehalt/Benefits
durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
geteiltes Leid ist halbes Leid
Umgang mit älteren Kollegen
schon fast zu gut ;-D
Vorgesetztenverhalten
je Abteillung etwas abweichend
Arbeitsbedingungen
laut und heiß
Kommunikation
kurze Wege (kleines Unternehmen)
Interessante Aufgaben
ja, nur mit so wenigen Leuten nicht schaffbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- menschlicher Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Homeoffice, obwohl dies zu 100% möglich wäre
- Neue Kollegen haben kaum bis gar keine Branchenkenntnis, was zu sehr langer Einarbeitung führt
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine Schulung/Weiterbildung für Quereinsteiger obwohl in den letzten Jahren nur branchenfremde Personen eingestellt wurden.
Gehalt/Benefits
Zahlung nach Tarifvertrag, ein Aufstieg in eine andere Entgeltgruppe ist mit ewig langen Diskussionen verbunden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr heiß im Sommer da keine Klimaanlage. Vereinzelt gibt es höhenverstellbare Tische
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich und technikaffin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
sachlich korrekter dennoch menschlicher Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzung von sehr schlechter Software aus historischer Verbundenheit zum Softwarehersteller (hoher Stressfaktor durch versuchte und größtenteils erfolglose Softwareentwicklung im laufenden Betrieb, wöchentliche Softwareprobleme und Funktions-Ausfälle bei der Arbeit, die zu unnötiger Mehrarbeit führen
Bürogebäude (im Sommer unerträglich heiß)
Verbesserungsvorschläge
nur qualifizierte Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
gute Ausstattung, in Büros mit mehr als 2 Personen ist es etwas laut durch Telefonate
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer, schlechter aber auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Lippe-Weser Service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stadtwerke Lippe-Weser Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Lippe-Weser Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.