Old fashioned Unternehmen mit keinem Modernisierungswillen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, wenn einen die Arbeitsbedingungen nicht stören und man eher Beamtenmentalität hat, ist man da sicherlich richtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständiger Führungskräftewechsel, moderne Führungskräfte suchen sich lieber was Neues, dadurch keine konstante Führung. Leitlinien werden einfach erlassen, ohne sie gemeinsam übergreifend zu erarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten wirklich beteiligt werden und nicht nur pseudomäßig. Digitalisierung vorantreiben, endlich mal notwendige Entscheidungen für die Zukunft treffen. Informationen an Mitarbeiter geben
Kommunikation
Es wurde eine Mitarbeiterbefragung gemacht, die Ergebnisse aber nicht vernünftig kommuniziert. Außerdem sind keine Konsequenzen daraus gezogen worden. Informationen top-down finden nicht statt, die Mitarbeiter erfahren nichts über Strategie, wenn es denn eine gibt
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich nette Kollegen, aber alle haben Angst. Krankheitsbedingte Kündigungen sind an der Tagesordnung, Krankheit kann man sich nicht leisten
Work-Life-Balance
Eher life als work, alle gehen um 16 Uhr, wie in einer Behörde
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte verlassen reihenweise das Unternehmen und werden durch bequeme Ja-Sager ersetzt. Widerspruch und Ideen werden nicht geduldet. Verhalten Top-Down in Gutsherrenart
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessante Aufgaben In der Theorie, aber leider sind Neuerungen nicht gewollt. Entscheidungen werden nie getroffen, so dass Veränderungen nicht statt finden
Gleichberechtigung
wird behauptet, findet aber nicht statt. Frauen haben keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Tarifgehalt für wenig geforderte Leistung
Image
schlechte Berichterstattung in der lokalen Presse.
Karriere/Weiterbildung
um Nachwuchs wird gebuhlt, der geht aber dann auch schnell wieder, weil keine Modernität vorhanden