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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Lübeck Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Lübeck Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Lübeck Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise gute Zusammenarbeit unter den einzelnen Abteilungen aber auch teilweise null Kommunikation

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann da nur für unsere Gruppe sprechen und da ist der Zusammenhalt gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie besser erlebt - hängt aber viel vom Vorgesetzen ab

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Führungkraft zu Führungskraft verschieden

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Man kommt sich teilweise nicht wahrgenommen vor.

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1,0
Interessante Aufgaben

Die tägliche Monotonie lacht.

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