Ein Monteur eine Stimme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusatzleitungen die Bezahlung und die niedrig gehaltene Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bei Entscheidungen, die getroffen werden, nicht mehr Ebenen mit einbezogen werden und dass dem „Wohlfühlen“ am Arbeitsplatz in den Büros mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn die Räumlichkeiten der praktischen Bereiche (Monteure) hinsichtlich des Komforts an die der im Büro arbeitenden Kollegen angepasst würden. Auch die Nacharbeit der Baustellen muss erledigt werden. Zurzeit ist dies jedoch nur in den Fahrzeugen oder im Durchgang zwischen Duschräumen und Umkleidekabinen möglich, wo weder Ruhe noch geeignetes Mobiliar zur Verfügung stehen, um Zeichnungen oder Meldungen zu schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Netz haben immer ein offenes Ohr und sind jederzeit zu Verfügung.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sind Gärtner die sich um „gewünschte“ Pflanzen kümmern, Sitzsäcke für das relaxen in der Pause Kaffeelounges mit gepolsterten Sitzecken. In den Bereichen der Monteure Strom, Gas/Wasser und Fernwärme Fehlanzeige. Der Bereich Gas/Wasser und Fernwärme wird hier auf Kununu nicht einmal aufgeführt was diese Beurteilung unterstreicht.
Kommunikation
Bei teilweise wichtigen Entscheidungen, die das direkte Arbeiten in den Abteilungen betreffen, werden nicht einmal die zuständigen Meister einbezogen – geschweige denn die Monteure, um die es letztendlich geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine gute Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass du die Bezahlung, die Struktur und das Vorgesetztenverhalten positiv hervorhebst.
Deine Hinweise zu den Arbeitsräumen werfen bei mir Fragen auf. In den vergangenen Jahren wurden alle Arbeitsbereiche auf dem Gelände umfassend modernisiert und Kolleg:innen können Wünsche zu Mobiliar oder Ausstattung jederzeit an das Gebäudemanagement weitergeben. Ist das bei euch bereits erfolgt? Gerne können wir uns auch persönlich zusammensetzen, um gemeinsam zu schauen, was euch konkret fehlt oder was ihr euch anders wünscht.
Auch unser Desksharing-Tool sollte allen Kolleg:innen zur Verfügung stehen und die Buchung freier Schreibtische ermöglichen. Falls es bei der Nutzung oder Anbindung Schwierigkeiten gibt, finden wir gemeinsam eine Lösung. Melde dich dafür gern unter christoph.gurny@swhl.de.
Ein Hinweis noch zur Bereichsauswahl auf Kununu: Diese wird vollständig von der Plattform vorgegeben. Kununu nutzt branchenübergreifende Kategorien, weshalb interne Bezeichnungen wie Gas/Wasser oder Fernwärme dort nicht auswählbar sind. Darauf haben wir leider keinen Einfluss.
Ich freue mich, wenn wir bei offenen Fragen oder Anregungen in den Austausch kommen.
Beste Grüße
Christoph Gurny
Personalmarketing