Ich darf nicht denken...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einstellung von Vorgesetzten Referenzen einholen und nach Zwischenmenschlichen Fähigkeiten schauen. Mehr Teambildende Maßnahmen durchführen - Maßnahmen bei denen man das Gefühl hat, man soll sich auch wieder verstehen. Man hat immer den Eindruck, dass das nur gemacht wird, weil man es muss. Recycling Papier einführen. Mehr loben. Grüßen wenn man Kollegen trifft. Den Untergebenen nicht als Untergebenen betrachten, sondern als Kollegen. Teleheimarbeit Entscheider ausweiten
Arbeitsatmosphäre
Ich denke, es kommt darauf an, wo man im Unternehmen arbeitet, ich finde es schrecklich. Man fühlt sich die ganze Zeit beobachtet und kontrolliert.
Kommunikation
Informationsaustausch von oben nach unter gleich 0. Der Austausch Untereinander wird nicht gewünscht und sofort unterbunden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es darauf an, wo man sitzt. In vielen Abteilung ist sich jeder selbst der Nächste und man ist sich auch nicht zu fein um beim Vorgesetzten andere schlecht dastehen zu lassen
Work-Life-Balance
Um Fair zu bleiben - sie versuchen es
Vorgesetztenverhalten
Konfliktbereitschaft gibt es nicht bzw. wird vollständig ignoriert. Kritik nach untern ja - nach oben (so gewünscht) wird regelrecht bestraft.
Interessante Aufgaben
Gibt es , wird aber durch zu viel Bürokratie unsexy
Gleichberechtigung
Frauen in höheren Positionen selten - also Jein
Home-Office - Telearbeitsplatz - wird einigen Gewährt anderen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kommt es ganz darauf an, ob es jemand ist, der eine eigene Meinung hat. hat er diese, wird versucht diesen loszuwerden
Arbeitsbedingungen
Alles Glasbüros - schrecklich
Klimaanlage und Heizung zu kalt oder zu warm
Es gibt Büros mit nur wenig Fenstern nach außen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Unternehmen, das mit Strom und Gas handelt - alle wissen, wie diese Energiearten erzeugt werden, dafür aber doch ganz ok. Jedoch könnte man mal auf Recycling Papier umsteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird sogar in einigen Positionen überbezahlt - ohne wirklich Leistung erbringen zu müssen. In andere Abteilungen ist es wieder anders, da wird zu wenig bezahlt für die Arbeit. Als Vorgesetzter verdient man sehr viel aber leider werden immer Menschen eingestellt, die es verlernt haben Mensch zu sein oder sie sind überfordert.
Image
Das kommt denke ich darauf an, wen man fragt: Den Kunden oder die Mitarbeiter.
Ich finde: Als Arbeitgeber eine glatte 6- Werde mich auch wegbewerben
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt es darauf an, ob man einen guten Vorgesetzten hat, der einen fordert und fördert - ich habe nicht das Glück, daher kann ich das nur sehr schlecht bewerten