157 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöne Fassade und gutes Gehalt als Lockmittel...mehr aber auch nicht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stadtwerke Lübeck Gruppe GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde hoch angesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Echte Probleme werden nicht gelöst bzw. nicht transparent.
Verbesserungsvorschläge
Warum wird wohl so viel in der Belegschaft in den Schlüsselpositionen durchgetauscht!?!
Arbeitsatmosphäre
Typische Stadtwerkemantalität. Es wird viel an den Stellen gedreht. Ändern tut sich dadurch nichts.
Image
Daran wird viel gearbeitet...ist aber nur Fassade.
Work-Life-Balance
Wer es nach seiner Stellung kann macht es.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden nach gesetzlichen Vorgaben oder Selbststudium. Viele Seielschaften.
Gehalt/Benefits
Viel wird gezahlt damit die Leute bleiben. Hält aber nicht lange die richtigen Leute!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich. Jeder versucht sich in den Vordergrund zu stellen. Echte Zusammenarbeit...Nein. Arbeit nach Vorschrift.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast gar nicht mehr. Sehr hohe Fluktuation!
Vorgesetztenverhalten
Es darf geliefert werden. Von Vorgesetzten darf nichts erwartet werden. Viel Schall und Rauch.
Arbeitsbedingungen
Es wäre technisch alles da. Nutz oder darf nicht genutzt werden. Fachkenntnisse fehlen.
Kommunikation
Nur auf Zwang und Vorgaben.
Gleichberechtigung
Nur ein Klischee
Interessante Aufgaben
Die sind genug da. Zuviel bei zu wenigen Experten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyPersonalmarketing
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei uns in vielen Bereichen so negativ erlebt hast. Gerade die Themen Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung haben großen Einfluss darauf, wie der tägliche Arbeitsalltag wahrgenommen wird. Deshalb nehmen wir deine Rückmeldung dazu ernst.
Einige Aussagen möchten wir jedoch einordnen. Weiterbildung zum Beispiel beschränkt sich bei uns keineswegs nur auf gesetzlich vorgeschriebene Maßnahmen oder Selbststudium. Unseren Kolleg:innen steht ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung zur Verfügung. Auch die von dir beschriebene „sehr hohe Fluktuation“ können wir so nicht stehen lassen. Unsere Fluktuation ist tatsächlich eher niedrig.
An vielen Stellen bleibt deine Kritik leider sehr allgemein. Aussagen wie „viel Schall und Rauch“, „nur Fassade“ oder der Hinweis auf „Seilschaften“ vermitteln zwar deutlich deinen persönlichen Eindruck, geben uns aber leider wenig konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen. Gerade konkrete Beispiele wären für uns besonders wertvoll, um deine Kritik nachvollziehen und daraus lernen zu können.
Wenn du bestimmte Situationen erlebt hast, die zu dieser Bewertung geführt haben, möchten wir gerne mehr darüber erfahren. Melde dich gern unter christoph.gurny@swhl.de, um ein vertrauliches Gespräch mit mir zu vereinbaren, damit wir uns zu deinem Feedback austauschen können. Ich freue mich von dir zu lesen.
Beste Grüße
Christoph Gurny
Personalmarketing
Unstrukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Lübeck Energie GmbH in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unstrukturiert und veraltet, leider eine
Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyPersonalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass sie so knapp ausfällt und wir daher nur schwer nachvollziehen können, was genau zu deinem Ergebnis führt. Insbesondere die Beschreibung der Arbeitsatmosphäre als „unstrukturiert und veraltet“ wirft einige Fragen auf, da sich daraus nur bedingt konkrete Ansatzpunkte abgeleiten lassen.
Wir möchten deine Wahrnehmung dennoch ernst nehmen und gerne besser verstehen, welche Erfahrungen zu diesem Eindruck führen. Nur durch einen offenen Austausch können wir Verbesserungspotenziale erkennen und an den richtigen Stellen ansetzen.
Deshalb lade ich dich herzlich zu einem vertraulichen Gespräch ein. Melde dich gern unter christoph.gurny@swhl.de bei mir, um einen Termin zu vereinbaren. Ich freue mich, mehr über deine Perspektive zu erfahren.
Viele Grüße
Christoph Gurny
Personalmarketing
Kein Betrieb ist 100%ig, ich kann unseren Betrieb mit einer Note sehr gut bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH in Lübeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wartung der Busse z. B. geringe Mängelbeseitigung lässt nach. Die Sauberkeit des Fahrerbereichs z. B. Schmutzige Scheiben von innen, Staub, werden Luftfilter eigentlich öfter gewechselt? Das Bedienfeld der I-Box ist widerlich anzusehen und dabei ist es unser tägliches Gerät, mit dem wir per Fingertip arbeiten müssen.
Ja, wir wechseln an einem Tag öfters die Arbeitsgeräte, sie sollten aber einen gewissen Sauberkeitsstatus haben.
Daher Wagenpfleger über Zeitarbeit einstellen.
Image
Das Image leidet, da die Busse keinen hohen Sauberkeitsstandart haben und die Fahrpreise dafür dann für eine Einzelfahrt sehr hoch sind. Warum ist eine Kurzstrecke von Mo- Fr. erst ab 9 Uhr zu kaufen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht von allen Mitarbeitern umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Mit Schichtdienst im Fahrdienst muss man klar kommen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyPersonalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung und die Weiterempfehlung. Darüber freuen wir uns sehr.
Gleichzeitig nehmen wir auch deine Anmerkungen zur Kenntnis. Saubere und technisch einwandfreie Fahrzeuge sind sowohl für unsere Fahrgäste als auch für unsere Kolleg:innen im Fahrdienst von großer Bedeutung. Für Wartung, Reinigung und Instandhaltung bestehen klare Vorgaben und Prozesse. Gleiches gilt für die Einhaltung unserer Umweltstandards.
Dennoch nehmen wir dein Feedback zum Anlass, die von dir angesprochenen Punkte zu prüfen. Rückmeldungen aus dem Arbeitsalltag helfen uns dabei, mögliche Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Wenn du deine Erfahrungen oder Beobachtungen näher mit uns teilen möchtest, freue ich mich über deine Nachricht an christoph.gurny@swhl.de.
Beste Grüße
Christoph Gurny
Personalmarketing
Insgesamt sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stadtwerke Lübeck Gruppe GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles super und sehr abwechslungsreich. Als ich eine kleine Auszeit nehmen wollte, wurde alles möglich gemacht und ich sehr gut beraten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyPersonalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
eine tolle Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Vielen Dank dafür!
Beste Grüße
Christoph Gurny
Personalmarketing
Studentisches Praktikum bei den Stadtwerken Lübeck
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich PR / Kommunikation bei Stadtwerke Lübeck Gruppe GmbH in Lübeck gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr nette und fürsorgliche Kolleg*innen!
Interessante Aufgaben
Ich hab viele Eindrücke in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche bekommen, durfte unterschiedliche Projekte begleiten und mich selbst immer mit einbringen :)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyPersonalmarketing
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Darüber freuen wir uns sehr.
Vielleicht führt es dich ja eines Tags zurück zu uns. :)
Beste Grüße
Christoph Gurny
Personalmarketing
Ein Monteur eine Stimme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TraveNetz GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusatzleitungen die Bezahlung und die niedrig gehaltene Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bei Entscheidungen, die getroffen werden, nicht mehr Ebenen mit einbezogen werden und dass dem „Wohlfühlen“ am Arbeitsplatz in den Büros mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn die Räumlichkeiten der praktischen Bereiche (Monteure) hinsichtlich des Komforts an die der im Büro arbeitenden Kollegen angepasst würden. Auch die Nacharbeit der Baustellen muss erledigt werden. Zurzeit ist dies jedoch nur in den Fahrzeugen oder im Durchgang zwischen Duschräumen und Umkleidekabinen möglich, wo weder Ruhe noch geeignetes Mobiliar zur Verfügung stehen, um Zeichnungen oder Meldungen zu schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Netz haben immer ein offenes Ohr und sind jederzeit zu Verfügung.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sind Gärtner die sich um „gewünschte“ Pflanzen kümmern, Sitzsäcke für das relaxen in der Pause Kaffeelounges mit gepolsterten Sitzecken. In den Bereichen der Monteure Strom, Gas/Wasser und Fernwärme Fehlanzeige. Der Bereich Gas/Wasser und Fernwärme wird hier auf Kununu nicht einmal aufgeführt was diese Beurteilung unterstreicht.
Kommunikation
Bei teilweise wichtigen Entscheidungen, die das direkte Arbeiten in den Abteilungen betreffen, werden nicht einmal die zuständigen Meister einbezogen – geschweige denn die Monteure, um die es letztendlich geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyPersonalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine gute Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass du die Bezahlung, die Struktur und das Vorgesetztenverhalten positiv hervorhebst.
Deine Hinweise zu den Arbeitsräumen werfen bei mir Fragen auf. In den vergangenen Jahren wurden alle Arbeitsbereiche auf dem Gelände umfassend modernisiert und Kolleg:innen können Wünsche zu Mobiliar oder Ausstattung jederzeit an das Gebäudemanagement weitergeben. Ist das bei euch bereits erfolgt? Gerne können wir uns auch persönlich zusammensetzen, um gemeinsam zu schauen, was euch konkret fehlt oder was ihr euch anders wünscht.
Auch unser Desksharing-Tool sollte allen Kolleg:innen zur Verfügung stehen und die Buchung freier Schreibtische ermöglichen. Falls es bei der Nutzung oder Anbindung Schwierigkeiten gibt, finden wir gemeinsam eine Lösung. Melde dich dafür gern unter christoph.gurny@swhl.de.
Ein Hinweis noch zur Bereichsauswahl auf Kununu: Diese wird vollständig von der Plattform vorgegeben. Kununu nutzt branchenübergreifende Kategorien, weshalb interne Bezeichnungen wie Gas/Wasser oder Fernwärme dort nicht auswählbar sind. Darauf haben wir leider keinen Einfluss.
Ich freue mich, wenn wir bei offenen Fragen oder Anregungen in den Austausch kommen.
Beste Grüße
Christoph Gurny
Personalmarketing
Mehrfachbewertung
Modern aber auch verstaubt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TraveNetz GmbH in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie wird hier groß geschrieben und hat immer Vorrang. Moderne Ausstattung der Büroräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gefühlt wenig bis gar nicht auf Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen. Ich bin mir sicher das die Führungskräfte ab Bereichsleitung wenig Wissen haben was in ihren Gruppen los ist.
Verbesserungsvorschläge
Das die Führung sich wirklich einmal informiert was die einzelne Abteilungen machen bevor sich ein Urteil erlaubt wird. Vielleicht mal 14 Tage in den Gruppen hospitieren.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Gruppen zum Teil sehr gut aber die Gruppen untereinander eher schwierig.
Image
Schwierig eher nicht so gut
Work-Life-Balance
Hervorragend
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Druck macht und sich selbst kümmert kann man weiter kommen.
Gehalt/Benefits
Halt an den TVV gebunden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Modern aufgestellt und gut ausgestattet
Kommunikation
Auf Sachbearbeiterebene gut aber die Kommunikation nach oben nicht.
Interessante Aufgaben
So interessant wie sie halt sein können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyPersonalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut mich zu lesen, dass du die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die moderne Ausstattung sowie den Kolleg:innenzusammenhalt positiv hervorhebst.
Deine Hinweise zu Bereichsleitungen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nehme ich aufmerksam zur Kenntnis. Einige deiner Aussagen werfen Fragen auf, insbesondere deine Einschätzung, dass Bereichsleitungen grundsätzlich wenig Wissen über das Geschehen in ihren Verantwortungsbereichen haben sollen. Auch deine Wahrnehmung zur Kommunikation "nach oben" würde ich gern besser verstehen, um einschätzen zu können, ob und wo Handlungsbedarf besteht.
Daher freue ich mich, wenn wir uns dazu in einem vertraulichen Gespräch austauschen können. Melde dich gern unter christoph.gurny@swhl.de, um einen Termin zu vereinbaren.
Viele Grüße
Christoph Gurny
Personalmarketing
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtwerke Lübeck GmbH in Lübeck gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - Klimaschutz haben einen hohen Stellenwert
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsräume sowie gute IT - Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyPersonalmarketing
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
wir freuen uns sehr, dass du uns so positiv bewertest. Vielen Dank dafür.
Vielleicht führt es dich ja eines Tags zurück zu uns. :)
Beste Grüße
Christoph Gurny
Personalmarketing
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TraveNetz GmbH in Lübeck gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern zu viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyPersonalmarketing
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Rückmeldung.
Leider gibst du keine konkreten Gründe an, die zu deiner Bewertung geführt haben. Um besser nachvollziehen zu können, was genau dich enttäuscht hat, wären weitere Informationen sehr hilfreich.
Ich freue mich, wenn wir uns persönlich dazu austauschen können, damit ich die Hintergründe besser verstehe und gegebenenfalls gemeinsam mit dir klären kann. Melde dich dazu gern unter christoph.gurny@swhl.de.
Beste Grüße
Christoph Gurny
Personalmarketing
Moderner solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Lübeck Energie GmbH in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lösungsorientiert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegium mit Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Mehr einbeziehen der Mitarbeiter wäre schön
Kommunikation
Sehr guter Informationsfluss
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GurnyPersonalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Darüber freuen wir uns sehr. Schön, dass du den Kollegenzusammenhalt und den Informationsfluss besonders positiv hervorhebst.
Wenn du auch noch persönlich Feedback geben oder dich mit mir austauschen möchtest, melde dich gern unter christoph.gurny@swhl.de bei mir.
Viele Grüße
Christoph Gurny
Personalmarketing
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 157 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Lübeck Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden Stadtwerke Lübeck Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.