Regional verwurzelte Versorgung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung; Jeder weiß worauf er sich einlässt nach einem ausführlichen Bewerbungsgespräch; Unterstützung des Arbeitgebers für Private Lebenssituation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Verwaltung durch und durch, wobei sich damit auch einige Kollegen gut eingerichtet haben und das ist für die anderen Kollegen dann ein Nachteil
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal auf die "kleinen Mitarbeiter" hören, vielleicht kommt ja eine gute Idee bei rum
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang mit Mitarbeitern durch Führungskräfte, Vorschläge zur Verbesserung werden oft nur zur Kenntnis genommen
Image
Betonung der Regionalität und im Endeffekt das was wir sind, also nichts was jemand aus München zu uns locken würde, aber regional schon so verwurzelt, dass die Leute fragen ob bei uns Stellen frei sind
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an, im Büro einfacher als in den technischen Abteilungen, aber prinzipiell Verständnis und Lösungshilfe durch Arbeitgeber vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierachie, also wenig Aufstiegschancen, eher für den sicheren Job; Oftmals warten bis ein älterer Vorgesetzter in Rente geht
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst, Bezahlung nach Tarifvertrag, Betriebsrente und auch Extraangebote wie Jobrad vorhanden, im Vergleich zu privaten Firmen das sichere Angebot ohne regelmäßige Verhandlungen, Private sind eben flexibler
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als regionaler Versorger sind wir nicht ganz frei in der Auswahl was für Energie wir bekommen, aber wir bieten auch Umwelttarife an. Regelmäßige Spenden an Organisationen in der Nähe unterstreichen die Regionale Bindung und werden durch Mitarbeite unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegialer Zusammenhalt, nicht alle auf einer Wellenlänge, aber das ist schwierig zu schaffen
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzter Umgang mit älteren Kollegen, teilweise sogar zu viel eingehen auf individuelle Umstände (könnt ihr machen wenn ich nicht mehr da bin....)
Vorgesetztenverhalten
Direktes Verhalten, einstehen für die Mitarbeiter oder Erklären von Entscheidungen ist individuell unterschiedlich. Durch die Verwaltung von Versorgungseinrichtungen ( z. B. das Wassernetz muss laufen) klare Vorgaben für alle involvierten. Der Weg dahin ist manchmal schwer nachzuvollziehen (Prioritäten manchmal seltsam)
Arbeitsbedingungen
Sichtbeton Architektur, nichts was man als schön bezeichnen würde, einfach zweckmäßig mit sehr guter Lärmdämmung und seltsam platzierten Büros, je nach Standort ganzen Tag künstliches Licht zur Unterstützung nötig
Kommunikation
Festlegung wann Informationen nötig sind durch die Werkleitung, dann Offene Informationen durch die Führungskräfte
Gleichberechtigung
Durch festgelegten Tariflohn gleicher Lohn für gleiche Arbeit, gute Wiedereinstiegschancen nach einer Elternzeit, vielleicht nicht für die gleiche Abteilung wie vorher, aber gute Berücksichtigung der neuen Situation
Interessante Aufgaben
Bürotätigkeiten sind monatlich das selbe, interessante Fallgestellungen zwischendurch durchaus vorhanden, aber Arbeitsalltag ist recht monoton. Kann mir aber nicht vorstellen, dass jemand von einer Arbeit bei einem städtischen Versorger, der in vielerlei Hinsicht eine Verwaltung mit angegliedertem technischen Bereich ist große Selbstverwirklichung erwartet.