Hervorragender Arbeitgeber im öffentlichen Dienst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist einfach ein geiler Laden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, außer netten Kollegen die irgendwann leider in Rente gehen müssen.
Verbesserungsvorschläge
KVP gehen immer, aktuell kann ich keine sachdienlichen Hinweise geben.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich täglich zum Dienst zu erscheinen. Wenn Wochenende oder Urlaub zu Ende geht, freue ich mich richtig auf den Dienst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent. Durch den Einsatz moderner Medien ist man umfassend, schnell und inhaltlich bestens informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind wirklich klasse. Durch verschiedene Teamtage, Mitarbeiterfeste und andere Formate ist ein toller Zusammenhalt entstanden. Zudem finden regelmäßig Abteilungs- und Teambesprechungen statt.
Work-Life-Balance
Durch eine Korridor-Regelung, Telearbeit und ausreichend Möglichkeiten zum Freizeitausgleich könnte ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Mehr geht wirklich nicht, nur die Rente könnte es noch toppen.
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei. Alle durchgeschult. Immer fair, auf Augenhöhe und ehrlich. Flache Hierarchien ermöglichen einen tollen Austausch.
Interessante Aufgaben
Den Mitarbeitenden werden bei den Stadtwerken Neustadt in Holstein durch das breite Aufgabenspektrum viele Möglichkeiten geboten.
Gleichberechtigung
Der allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz wird nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird sehr wertschätzend umgegangen. Die jahrelange Erfahrung wird genutzt. Kurz vor der Rente arbeiten diese netten Mitarbeitenden ihre Nachfolger ein. Was will man mehr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Kaffeevollautomaten, Obst & und Wasser, sowie viele andere Bequemlichkeiten runden diesen Top-Arbeitgeber ab. In der Mittagspause kann man sogar neben der hauseigenen Cafeteria draußen sitzen und die Sonne genießen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch eine moderne Nachhaltigkeitsstrategie werden wir zum Vorbild unserer Branche.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung nach TVÖD ist gut, im Jahr 2025 ist ein Wechsel in den Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen angestrebt, damit wechseln wir dann auch in der Bezahlung auf die Überholspur.
Image
Ich stehe voll und ganz hinter meinem Arbeitgeber und insbesondere hinter der aktuellen Werkleitung. Die wissen wie man ein Unternehmen führt!
Karriere/Weiterbildung
Da der aktuelle Werkleiter aus dem Personalwesen kommt, hat die Aus- und Fortbildung, sowie persönliche Möglichkeit zur Entwicklung einen riesen Schritt nach vorne gemacht. Natürlich braucht es im öffentlichen Dienst immer etwas Zeit, aber aufgrund des demografischen Wandels und Fachkräftemangels hat man gute Chancen aufzusteigen.