42 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadtwerke Osnabrück AG Vorstellungsgespräche
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Osnabrück
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr positive Kommunikation und gutes Bewerbungsgespräch. Zuverlässige, klare Aussagen und schnelle Entscheidung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtwerke Osnabrück AG als Assistent:in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf und Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr langer Bewerbungsprozess ohne Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch. Da verzichtet man doch gerne freiwillig
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtwerke Osnabrück AG als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess nicht unnötig in die Länge ziehen und Bewerber nicht im Regen stehen lassen. Dies hat was mit Anstand und Respekt zu tun. Es kann doch nicht sein, dass nach dem Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung erfolgt. Von der schriftlichen Bewerbung bis heute sind sagenhafte 8 Wochen vergangen. Was läuft schief bei der Stadtwerke Osnabrück?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie mehr eine Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtwerke Osnabrück AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Vorstellungsgespräch erhält man nicht einmal eine Absage oder überhaupt eine Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes & authentisches Job-Interview
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtwerke Osnabrück AG als Marketing-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Habe eine sehr ehrliche Kommunikation im Bewerbungsprozess erfahren dürfen. Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele
- Gründe für Wechsel, Herausforderungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Ansprechpartner, Bewerbungsprozess maximal intransparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Osnabrück AG als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keinerlei Ansprechpartner für Fragen im Vorfeld der Bewerbung
Die Bewerbung wurde mit einer Standardmail bestätigt.
Dann erfolgt lange Zeit nichts, auf eine Rückfrage per Mail (da kein Ansprechpartner angegeben war) kam keine Antwort. Wenige Wochen später die Absage.
Keinerlei Wertschätzung für den Bewerber!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Osnabrück AG als Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über Verzögerungen informieren. Auf Kontaktversuche reagieren.
Gespräche nicht zu eng takten. Der nächste wartete schon und man schaute ständig auf die Uhr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelles und faires Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stadtwerke Osnabrück AG als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich über das Bewerbungsportal für das Traineeprogramm der Stadtwerke beworben. Nach einer direkten Eingangsbestätigung habe ich kurz nach dem Bewerbungsschluss eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Das Gespräch wurde mit einer angenehmen Vorstellungsrunde eingeleitet, so war direkt klar, mit wem ich es zu tun hatte. Neben dem Personaler war auch die Fachabteilung und ein Betriebsratsmitglied beteiligt. Nach dem Fragenanteil, hatte ich die Chance meine Fragen zu stellen. Leider hat es am Ende nicht geklappt, aber das wurde mir telefonisch sehr wertschätzend und nachvollziehbar mitgeteilt.
Bewerbungsfragen
- Bitte erzählen Sie uns in kurzer Form Ihren Lebenslauf.
- Warum haben Sie sich gerade für den von Ihnen gewählten Studiengang entschieden?
- Welche Erwartungen haben Sie an ein Traineeprogramm?
- Wie gehen Sie mit eigenen Fehlern um? Nennen Sie ein Bespiel.
- Welche Ziele haben Sie für die nächsten 5 Jahre?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliches und wertschätzendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei Stadtwerke Osnabrück AG als Direkteinsteiger beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren sehr wertschätzend und freundlich. Alle Gesprächspartner haben faire Fragen gestellt und auch auf meine Fragen zur Stelle und zum Unternehmen umfassend geantwortet.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fairer Auswahltest + gutes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2004 bei Stadtwerke Osnabrück AG als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Stadtwerken gab es zunächst einen fairen Auswahltest (berufsspezifisch) und in der zweiten Auswahlrunde ein sehr nettes Vorstellungsgespräch. Ein insgesamt rundes und wertschätzender Auswahlprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Menschlich, Freundlich, Professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Osnabrück AG als Geschäftsprozess- und Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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