120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bis jetzt sind alle Kollegen sehr hilfsbereit und nett
Noch in Arbeit
Super
Bestens
Nette Kollegen, Firmenfitness, Fahrräder
Keine faire Bezahlung
Schätzung des Mitarbeitenden.
Kommunikation!
Viele interessante Themen und auch viele Ideen. Aufgaben werden einfach weitergeleitet an die besten MA die sowieso überfordert sind.
Nur die besten kommen weiter.
Es gibt Weiterbildungen, aber nicht für alle .
Gute Angebote.
Sehr guter Umgang.
Freundlich und auf Augenhöhe
Gleitzeit und flexible Arbeitsmodelle
Extrem viele Möglichkeiten und ein breites Angebot
Gestalter der Energie- und Mobilitätswende
Manchmal leider etwas langsam, aber es wird besser.
Extrem breites Spektrum und viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen, Themen voran zu treiben.
So einiges- siehe oben
Gleichberechtigung von Pausen - es wird automatisiert eine 3/4 Stunde abgezogen- Raucher müssen Pausen buchen (richtig und wichtig), das wird jedoch zusätzlich abgezogen, auch wenn diese innerhalb der Pause gemacht werde, wenn jemand in seiner Mittagspause eine Runde auf dem Gelände dreht muss diese Person sich nicht ausbuchen. Da wird dann die nachvollziehbarkeit schwierig
Wie immer ist es wohl eine Frage, in welches Team man kommt und die einzelnen Personen miteinander auskommen- ich hatte Glück
soweit ich das mitbekomme ebenfalls gut
Naja viele ToDos und Einhaltung der Öffnungszeiten plus auch mal Zeit überzogen, weil man mit Menschen arbeitet
ich arbeite seit ein paar Monaten hier- hab ich mich auf eine Stelle beworben und erhalten
Ich denke im Verhältnis sehr gut
TOP
TOP
TOP
TOP
TOP
Regelmäßige Termine, wo man auch über alles informiert wird
IMMER
Defintiv
In all den Jahren habe ich gemerkt, dass sich ein Großteil der Führungskräfte bewusst ist, dass Mitarbeiter Menschen und keine Kapazitäten sind!
Die Kommunikation ist gelegentlich zu langsam und der Flurfunk funktioniert besser.
Ergebnisoffen für Veränderungen sein und nicht den Lösungsweg von Anfang an vorgeben (aktuelles Beispiel KI)
-dass ich als Werksstudentin eine flexiblen Aufgabenbereich habe
Keine
Sehr entspannt
Bei Fragen gut erreichbar
Am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert
Sehr zuverlässig
Mehr Schein als Sein
Neue Vorstände, besonders der CFO muss weg
Vertrauen
Nichts
Gleichberechtigung
Umwelt- und Sozialbewusstsein. Arbeitssicherheit und Ausstattung.
Wirklich gut
Gleitzeit
Klare und Transparente Kommunikation - Abteilungsübergreifend
Sinnstiftende Aufgaben und Projekte.
Faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wertschätzung für einander. Respektvollen Umgang und konstruktives Feedback.
Ich spüre eine große Dynamik und den Willen für die Region und Stadt Osnabrück viel Positives zu bewirken.
Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 19 Uhr. 2 Bürotage und 3 Homeofficetage möglich - Ausnahmen sind kein Problem. 39 Stundenwoche.
Viele Seminar- und Weiterbildungsangebote intern und extern. Hier wird in die Mitarbeitenden investiert.
Faire Gehälter werden pünktlich gezahlt. Zudem gibt es eine Leistungsprämie und ein 13. Monatsgehalt.
Es macht Spaß zusammen zu arbeiten. Jeder ist hilfsbereit und bringt sich ein.
Erfahrung wird gewertschätzt.
Absolut vorbildlich! Genau so, wie ich es mir wünsche.
Gute Arbeitsplatzausstattung. Meist gute Klimatisierung der Büroräume.
Ich fühle mich jederzeit gut informiert und abgeholt. In jedem Teammeeting gibt es ein Update der Führungskraft.
Ja! Auch wenn wenig Frauen in Führungspositionen sind.
Herausfordernde und spannende Aufgaben.
So verdient kununu Geld.