Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Osnabrück die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz hoher Belastung werden alle Meinungen gehört und als Team an den aktuellen Herausforderungen gearbeitet.
Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend, teilweise jedoch arg förmlich (die "Du"-kultur ist noch nicht überall angekommen).
Aktuell holen die Stadtwerke in vielen Themen auf und der Wille, Prozesse stetig zu verbessern, ist da. Es ist motivierend, an vielen zukunftsträchtigen Projekten mitzuwirken.
Habe am 01.02.2024 hier im Vertrieb angefangen. Wurde sehr freundlich in das Team aufgenommen und es macht einfach nur Spaß hier zu arbeiten.
Es wird über alles offen und ehrlich gesprochen und alle teilen ihr Wissen.
Die Kollegen u. Kolleginnen sind einfach nur Spitze.
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit