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Bewertung

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Weder "modern" noch "zukunftsorientiert"

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Machtkämpfe, zu viele Unternehmensberater; Vorgesetzte, die extrem weit weg von Ihren Mitarbeitern agieren.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten, statt Machtspiele zu spielen. Die Geschäftsführung sollte mehr Präsens bei den Mitarbeitern zeigen. Bürokratie abbauen, neue Mitarbeiter als Chance sehen und nicht als Gefahr.

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungswürdig, geschlossene Türen "Ab-Teilungen". Abteilungsübergreifende Besprechungen teilweise mit Friedhofsatmosphäre.

Kommunikation

Kommunikation findet nur manchmal über Outlook statt, sonst eher weniger.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung ganz gut, Abteilungsübergreifend wird auch mal geweollt gegeneinander gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance, öffentlicher Dienst....

Vorgesetztenverhalten

Machtkämpfe zwischen den Bereichen, was letztendlich dem Unternehmen sehr schadet. Leider ist hier das eigene Ego wichtiger als das Unternehmen. Kein Mut zur Veränderung, neue Ideen werden nicht umgesetzt.
Wie vorher schon einmal geschrieben wurde, gibt es zwei Beurteilungen während der Probezeit, die teilweise nicht nachvollziehbar sind.

Interessante Aufgaben

Die Zukunft bringt viele Veränderungen und neue Möglichkeiten, es wäre sehr interessant dies voranzutreiben.

Gleichberechtigung

Männer in Führungspositionen, Frauen mit wenigen Ausnahmen als Arbeitsbienen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt. Leider gehen da wohl einige in Ruhestand, denn die tragen das Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

geschlossene Türen, schlechte Büromöbel, teilweise alte IT-Ausstattung, kein mobiles Arbeiten erwünscht, farbige Ausdrucke nur mit Erlaubnis des Vorgesetzen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos und teilweise Mülltrennung, sonst eher weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen nach öffentlichem Dienst, mit Sozialleistungen und Mitarbeiter Benefits tut man sich extrem schwer.

Image

Teilweise in der Presse nicht so gut. Das Unternehmen muß sich in der Presse viel rechtfertigen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, sofern notwendig, werden gewährt, Karriere ist eher schwierig.

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