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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifliche Bezahlung, Gleitzeit flexibel.
Nicht viel.
Der Zusammenhalt der Kollegen und die Wichtigkeit der Aufgabe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles. Ich könnte ein Buch darüber schreiben und viel mehr ins Detail gehen. Leider ist Kununu nicht der richtige Ort dafür.
leider alles
Die Machtkämpfe, zu viele Unternehmensberater; Vorgesetzte, die extrem weit weg von Ihren Mitarbeitern agieren.
Die mangelnde Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten.
Mangelndes Verantwortungsbewustsein; sehr viele Egoisten
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte endlich aus seinen alten Denkweisen aussteigen und sich bereit für die Zukunft machen. Das Wort "Digitalisierung" nur an die Tafel zu schreiben bringt gar nichts. Sollte das Unternehmen nicht die Kurve bekommen, muss es sich für die Zukunft warm anziehen. Die Stadt Pirmasens sollte die Stadtwerke mehr kontrollieren!
Hierarchien abbauen, eigene Leute fördern und mehr Verantwortung zutrauen - die haben nämlich was drauf anders als die Führungskräfte.
Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten, statt Machtspiele zu spielen. Die Geschäftsführung sollte mehr Präsens bei den Mitarbeitern zeigen. Bürokratie abbauen, neue Mitarbeiter als Chance sehen und nicht als Gefahr.
Der Aufsichtsrat sollte mal genauer hinsehen.
Viel mehr kommunizieren. Den Mitarbeitern mehr konstruktives Feedback geben und abteilungsübergreifend sich abstimmen. Alte Strukturen abschaffen und auch mal zeitgemäß agieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
1,6
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Pirmasens Versorgungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt. Leider gehen da wohl einige in Ruhestand, denn die tragen das Unternehmen.
Ältere Kollegen haben eher Verdruss und werden garnicht ernst genommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Pirmasens Versorgungs ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation findet nicht statt lediglich der Flurfunk ist sehr beliebt.
Die Geschäftsführung kommuniziert nicht mit der Belegschaft und gibt wichtige Infos nicht weiter.
Geschäftsführer versteckt sich im Büro
nicht vorhanden
Kommunikation findet nur manchmal über Outlook statt, sonst eher weniger.
Findet oft nur über Mail statt, da sich jeder absichern möchte. Damit keinem etwas angehängt werden kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
siehe Karriere und Vorgesetztenverhalten - hier ist man definitiv falsch
Schulungen werden manchmal gewährt. Karriere machen kannst du vergessen. Hallo, leere Versprechungen!
Weiterbildungen, sofern notwendig, werden gewährt, Karriere ist eher schwierig.
Wird nur von bestimmten Mitarbeitern gefördet.
Man wird auf Schulungen geschickt die man braucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Pirmasens Versorgungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Pirmasens Versorgungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Pirmasens Versorgungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Pirmasens Versorgungs als eher traditionell.
Puls
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