Lasst es besser sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältigkeit
Arbeitsatmosphäre
An vielen Ecken viele falsche Personen.
Kommunikation
Fehlt
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn alle ein Ziel haben. Sonst wird gehetzt
Image
Schlechter geht aktuell nicht
Karriere/Weiterbildung
Fast unmöglich
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wie man in Ihrer Überschrift erfährt, haben Sie leider schlechte Erfahrungen bei den Stadtwerken Rüsselsheim gemacht. Das tut uns sehr leid zu hören!
Mit Ihrer Bewertung und ehrlichen Meinung tragen Sie dennoch zur Verbesserung und Transparenz unserer Prozesse und Zusammenarbeit bei. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, der Spaß an der Arbeit und ein harmonisches Miteinander sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir bedauern, dass das die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und der Umgang mit Kollegen als nicht gut bewertet wurde. Ein gutes, familiäres Betriebsklima und ein hoher Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz sind uns als Arbeitgeber enorm wichtig, daher stehen die Türen der Personalabteilung für ein diskretes und konstruktives Gespräch jederzeit offen. Verschwiegenheit uns Diskretion sind in Anbetracht der Sensibilität der Informationen oberstes Gebot.
Wir bei den Stadtwerken bieten unseren Kollegen und Kolleginnen verschiedene Karrierewege und Weiter-/Fortbildungen an. Allerdings ist hierbei zum einen der Einsatz, die Leistung und die Motivation des Mitarbeiters ausschlaggebend und zum anderen hängt die finale Entscheidung von der Position, Abteilung und von den aktuellen Vakanzen ab.
Unsere internen Karrieremöglichkeiten und abteilungsübergreifende Weiterentwicklung werden tag täglich gelebt und unterstützt. Daher kann ich Ihre Aussage „Fast unmöglich“ nicht nachvollziehen. Selbstverständlich erfolgt auch bei einer internen Stellenausschreibung ein Bewerbungsprozess und alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erhalten die gleiche Möglichkeit sich auf eine Stelle zu bewerben. Anhand der Fähigkeiten, Ausbildung und fachlichen Einschätzung wird eine Entscheidung im Rahmen eines persönlichen Gespräches getroffen - gerade bei einer Vielzahl an Bewerbungen führen sehr kleine Aspekte zu einer Entscheidung.
Wir hätten uns sehr gefreut, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt getreten wären, da wir immer sehr gerne an verschiedensten Lösungswegen arbeiten.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Personalteam