Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageHomeoffice funktioniert hier unkompliziert, die IT-Ausstattung ist modern und zuverlässig. Der Führungsstil ist offen und zeitgemäß. Besonders positiv: kostenloses Laden von E-Autos sowie sehr gut organisierte Team- und Firmenevents, die wirklich Spaß machen.
Hunde erlaubt !
familiäre Umgebung, Beständigkeit und sicherer Arbeitsplatz
Fahrradleasing
Das mir alles erklärt wird und ich bei Fragestellungen immer auf jemanden von Ihnen zugehen kann.
Lage, familiäres Klima und die neue junge und frische Geschäftsführung
Ich frage mich ernsthaft, woher die guten Bewertungen kommen. Es ist doch bekannt, dass die Mitarbeiter in Scharen davonlaufen und einer nach dem anderen kündigt. Eine Abteilung existiert fast nicht mehr und keiner kommt auf die Idee, dass es am Arbeitsumfeld liegen könnte. Sehr suspekt alles.
In manchen Abteilungen ist die Stimmung eher Schlecht
ganz selten noch alte Strukturen die aber überwunden werden
In meinem Fall eine nicht nachvollziehbare Begründung für mein vorzeitiges Ausscheiden innerhalb der Probezeit.
Nichts, da mir alles gefällt.
Zu Unrecht schlechter Ruf – moderne Arbeitsweise statt Behördenklischee
Kantine einführen
Ein großer Gemeinschaftsraum, wo man mit all den Kollegen sich Mittags treffen kann und gemeinsam zu Mittag essen kann oder mal runterkommen kann
Man muß sich bewusst sein was die Inhalte der ausgeschriebene Stellen sind, damit nicht beide Seiten schon nach kurzer Zeit endtäuscht sind.
Projekte können schneller umgesetzt werden
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Rüsselsheim ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
3 Tage pro Woche Homeoffice, was besseres konnte mir nicht passieren
viel Freiräume, keine Kontrolle sofern alles läuft und die Arbeit gemacht ist, lockerer Führungsstil und sehr gute Work-Life-Balance
1a, Homeoffice und flexibles Arbeiten so gut wie immer nach Absprache möglich
Homeoffice bis zu 3 Tage möglich.
Desk-Sharing möglich!
Im Kundenservice ist kein Homeoffice möglich, da wir für unsere Kunden präsent sein müssen. Das war aber bereits im Vorstellungsgespräch bekannt. Im Backoffice ist das jedoch möglich. Es ist möglich Dienste zu tauschen oder einen Tag Freizeitausgleich zu nehmen. Kommunikation und Kollegialität ermöglichen Flexibilität. Die Arbeitszeiten sind human und man hat mal stressige Situationen, jedoch überarbeitet man sich in keinem Fall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Rüsselsheim ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Interne Kommunikation ist sehr mangelhaft, wichtige Informationen werden vorenthalten
Ich h hätte mir mehr Feedback gewünscht, falls ich etwas anders umsetze als es erwartet wurde.
Note 3-
Grund der Benotung: innerhalb der Abteilung super. Kommunikation, welche den gesamten Konzern betreffen erfährt man eher beiläufig oder verspätet. Unter den Führungskräften gibt es regelmäßig Austausch, jedoch wird das nicht immer „weiter nach unten“ kommuniziert.
Oftmals erfährt man wichtige Informationen, wenn es bereits zu spät ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Bei Bedarf und angepasst auf die Tätigkeit werden Schulungen durchgeführt, u.a. auch manchmal teaminterne Events zur Teamstärkung
War nur kurz dabei, deswegen kann ich dazu nur wenig sagen, aber ich hatte auch schon Fortbildungen dort.
Weiterbildungen wenn werden wenn nötig gemacht, abhängig von Tätigkeit
- ich hab noch keinen anderen Arbeitgeber gesehen, der hierauf so viel Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter legt.
- ich hab es selbst durchlebt und wurde in meiner Karrierelaufbahn einwandfrei unterstützt.
Weiterentwicklung wird gefördert, es gibt attraktive Angebote für Berufsanfänger nach Beendigung der Ausbildung sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
