45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hinterhältigkeit
An vielen Ecken viele falsche Personen.
Schlechter geht aktuell nicht
Fast unmöglich
Nur wenn alle ein Ziel haben. Sonst wird gehetzt
Fehlt
Lage, Kollegen, Menschlichkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten/interne Weiterentwicklung. Freitag früh Feierabend.
nichts zu bemängeln
Guter Einfall vom Kommentar zuvor: Eine Kantine wäre klasse!
Wohlfühlfaktor hervorragend und ich fühle mich sehr wohl.
Stadtwerke sind familiär, offen für neues, schätzen ältere Kollegen wegen großem Wissen sowie den neuen Input und frischen Wind neuer Kollegen. Betritt man den Kundenbereich wird man empfangen von freudigen Menschen, die gerne mit einem Lachen und einen kurzen Plausch halten. Es wird viel gelacht und es ist ein Unternehmen, bei dem man Sicherheit hat und langfristig planen kann.
Stadtwerke selbst könnte für Work-Life-Balance stehen. Super! Manch einer mehr, manch einer weniger. Das hängt von Person und Abteilung ab, wird hier jedoch hervorragend umgesetzt.
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Mit dem einen hat man mehr zu tun und mit dem anderen weniger. Grundsätzlich ein harmonisches Team.
siehe Überschrift
Klimaanlage, kostenlose Parkplätze, Mittags gibt's ein "Essensmobil", IT-Ausstattung sehr gut.
Egal was ist, meine Führungskraft ist menschlich sowie fachlich ein sehr freundlicher, offener, einfühlsamer Mensch und schafft eine Ruhe und Ausgeglichenheit im Team.
Aufgabengebiet erfüllt voll und ganz meinen Ansprüchen.
Ein klasse Team in dem die Arbeit Spaß macht und es werden viele Perspektiven geboten, wodurch die Wertschätzung im Fokus steht.
Das eine Kantine fehlt. Die würde den gemeinsamen Austausch fördern.
Das Thema Führung könnte in anderen Abteilungen besser sein.
Eine wahre Willkommenskultur sorgt für einen guten Start und wenn es läuft, dann steht eine Mannschaft hinter einem. So machen gemeinsame Projekte im Team Spaß.
Stimmt nicht mit dem was man vor Ort antrifft überein. Behörde sucht man vergebens.
Wirklich gelebtes Homeoffice, das immer und flexibel genutzt werden kann, ist die Basis für eine super Work-Life-Balance.
Weiterbildung wird groß geschrieben und genießt einen hohen Stellenwert.
Braucht den Vergleich zu anderen Energieversorgern nicht scheuen. Ich bin zufrieden.
Grundlegend wird darauf geachtet. Es kann aber immer besser sein.
Im eigenen Team klasse, über Abteilungsgrenzen hinweg verbesserungswürdig.
Diese werden aktiv eingebunden und d r Erfahrungsschatz wird wertgeschätzt.
Im eigenen Bereich hervorragend, da können andere Abteilungen sich noch verbessern.
Gute Arbeitsausstattung, die sich nach den Bedürfnissen der jeweiligen Aufgabe oder Rolle richtet.
Informationen werden stets transparent vermittelt. Die Führungskraft hat immer ein offenes Ohr und ist gut erreichbar.
Hier wird Gleichberechtigung gelebt. Elternzeit, Teilzeitarbeit, … all das gehört zum Standard.
Eine stetige Weiterentwicklung ist möglich und gewollt. Dadurch wird es nie langweilig und die Aufgaben bleiben interessant.
- ich lease mein Fahrrad vergünstigt über die Stadtwerke (inkl Versicherung) !
- ich zahle nur knapp 13€ für mein Bahnticket für ganz Hessen und nehme sogar meine Kinder und Frau am Sonntag mit.
- Man lacht sehr viel und kommt gut zurecht mit allen Kollegen
- Firmenwagen nur für oberste Führungskräfte
- alteingesessene Meinungen von manchen Führungskräften hin und wieder überdenken und neuen Wind reinbringen
- Wellpass einführen als Mitarbeiterrabatt
- viel Spaß und Lachen am Arbeitsplatz
- familiäre Atmosphäre
- hier können aus Kollegen Freundschaften werden
- hervorragende IT-Ausstattung
- sehr gut
- Gleitzeit zwischen 09:00 - 15:00 Uhr
- Freitags kann man ist fast allen Abteilungen Mittags bereits früh gehen, dafür arbeiteten man an anderen Tagen paar Minuten mehr.
- Überstunden können angespart und abgefeiert werden
- Sonderurlaubstag am Geburtstag
- Homeoffice ist im Unternehmen normaler Alltag
- ich hab noch keinen anderen Arbeitgeber gesehen, der hierauf so viel Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter legt.
- ich hab es selbst durchlebt und wurde in meiner Karrierelaufbahn einwandfrei unterstützt.
- teilweise Tarifvertrag, teilweise außertariflich
- ich selbst bin soweit zufrieden. Mehr und neue Aufgaben und Übernahme von Verantwortung und Leistung ermöglichen Gehaltserhöhung.
- gibt es nichts zu meckern
- fühle mich sehr wohl und komme gerne her
- grundsätzlich sehr positiv
- manch einer der älteren und langjährigen Vorgesetzten beharrt auf veraltete Entscheidungen, die hin und wieder nicht mehr realitätsnah sind
- es wird einem zugehört
- neue kaufmännische Leitung ist überaus menschlich, diplomatisch und setzt Dinge durch
- Gute Kommunikation zwischen Bereichsleitung/Abteilungsleitung und Mitarbeiter
- 1a!
- es wird nie langweilig und man kann sich weiterentwickeln und wird hierbei IMMER unterstützt !
Hohe Verantwortungsgefühl für die wichtige Daseinsvorsorge der Bürgerinnen und Bürger. Beschäftigten sind dem Unternehmen wichtig
Kaum etwas.
Es herrscht insgesamt eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima, die Arbeit macht Spaß!
Die Stadtwerke Rüsselsheim GmbH ist in der Region sehr bekannt.
Themen wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden in den letzten Jahren sehr vorangetrieben. Gleitzeit, Home-Office bis zu drei Tagen pro Woche.
Weiterentwicklung wird gefördert, es gibt attraktive Angebote für Berufsanfänger nach Beendigung der Ausbildung sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
Überwiegend außertarifliche Entlohnung, außerdem wird bei uns nach Tarifgehalt TV-V, TV-N und LHO-Hessen bezahlt. Ein großes Angebot an Sozialleistungen, z.B. bezuschusstes Fahrradleasing, RMV-Jahres- karte für das komplette RMV-Gebiet, kostenloses Aufladen Ihres E-Fahrzeugs. Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
Die Stadtwerke engagiert sich an verschiedenen Projekten in Rüsselsheim und der Region, in dem sie Vereine und Veranstaltungen unterstützen oder selbst welche organisieren.
Diesen nehme ich besonders positiv wahr. Die Kollegen untereinander halten zusammen. Man fühlt sich hier wohl.
Ältere Kollegen werde bei uns sehr geschätzt.
Da gibt es nicht zu meckern. Direkte Zusammenarbeit und persönlicher Kontakt gut. Führung allgemein ist stark geprägt durch Hierarchie- und Statusdenken.
Top! Klimatisierte Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische, IT-Ausstattung im Büro und auch fürs Home Office.
Ich persönlich fühle mich überwiegend gut informiert.
Jeder Beschäftigter der Stadtwerke und Töchterunternehmen haben die gleiche Rechte und auch die Pflichten.
In meinem Bereich gibt es ständig neue und interessante Aufgaben, was mir unglaublich Spaß macht die zu erledigen. Außerdem bei der Stadtwerke Rüsselsheim gibt es vielfältige Themengebiete und Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen und technischen Bereich und somit auch viele Berufsbilder. Neben der Strom, Gas- und Wasserversorgung gibt es den Stadtbusverkehr, Mobilität, Wärme und Glasfaser.
Durch die flache Hierarchie sehr familiär. Man merkt, dass bei der Personalauswahl - zumindest in der IT - neben der Qualifikation auch auf "das Menschliche" geachtet wird. Teamevents und weekly afterworks bestärken das Ganze.
Durch Homeoffice und teilweise flexiblen Arbeitszeiten eine gute Work-Life-Balance. Auch Arbeiten aus dem Ausland möglich.
Leider wandert viel Papier durch die Fachbereiche. Digitalisierung ist zwar im Fokus, allerdings werden hierfür keine Ressourcen zur Verfügung gestellt.
Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Kursen und Zertifizierungen sind möglich und können aktiv angefragt oder auf Anraten wahrgenommen werden.
Viele verschiedene Charaktere und doch harmonieren Alle zusammen. Bereichsübergreifend kann man jederzeit auf alle Kollegen zugehen.
Die Altersstruktur ist sehr divers. Die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter wird geschätzt.
Offen, kollegial, fair und transparent.
Moderne Technik und klimatisierte Büroräume. Für das Homeoffice werden alle benötigten Gerätschaften gestellt.
Es finden regelmäßige Bereichsmeeting statt, an denen man über die aktuellen Entwicklungen informiert wird. Flurfunk gibt es natürlich auch. Sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte sind gut zu erreichen und hilfsbereit.
Man kann in der Umgebung in der IT Branche etwas besser verdienen.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Migrationsprojekte, Beratung, Einführung neue Technologien und Tools, Wartung & Instandhaltung und viel Aufräumarbeiten inkl. sich mit Dienstleister und Fachbereiche "rumschlagen".
Die Möglichkeit sich zu entfalten und sich intern weiterzuentwickeln und sich auch beruflich verändern zu können.
Homeoffice ist möglich und gehört hier zum Standard. Man erhält für zu Hause eine komplette technische Ausstattung, sodass man sich selbst nichts anschaffen muss. Hatte ich bisher auch noch nie! TOP!
Tolles und lustiges Team. Viele Kollegen haben einen beim Start in den neuen Job freudig empfangen und somit die ersten Tage vereinfacht. Die Kollegen, die ich bereits kennenlernen konnte, sind offen, haben lockere Sprüche auf Lager und nehmen einen flott ins Team auf.
Sehr menschlich und herzlich! Eine Führungskraft wie man sie sich wünscht.
Kostenlose Parkplätze, kostenlos Wasser, Firmenhandy, IT-Ausstattung für zu Hause (Homeoffice), RMV-Ticket, Klimaanlage in den Räumen und Büros.
Man wird ernst genommen und erhält die Möglichkeit eigene neue Ideen umzusetzen. Die Führungsebene ist offen für Veränderung. Es wird einem zugehört - was in vielen Unternehmen häufig nicht der Fall ist.
In den Führungseben sind Frauen sowie Männer vertreten.
Zum einen fixe Aufgaben und klar definiert, zum anderen Möglichkeit der freien Entfaltung. Spielraum für viele neue Ideen!
Abhängig von der Abteilung. Hier aber ausbaufähig
Hier könnte im Marketing besser gearbeitet werden.
39 Stunden Woche und außerhalb der Kernzeiten flexibel.
Wer sich zeigt wird auch dementsprechend gefördert.
Ausbaufähig
Sympathische Kollegen, mein Chef hat ein offenes Ohr für mich. Anliegen werden direkt angesprochen und versucht, eine gemeinsame Lösung zu finden
Wahrscheinlich ist das Image noch sehr konservativ belastet. Hier gibt es aber einen Umbruch. Viele neue Kollegen bringen frischen Wind mit und die Geschäftsführung fördert dies.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bei 39 Stunden. Ich teile mir den Tag so ein, wie es brauche und bin somit produktiver. Kurze Abstimmung mit dem Vorgesetzten, wenn man mal in der Kernarbeitszeit was erledigen muss - das ist kein Problem und formlos.
Noch ausbaufähig aber hier wird gerade auch einiges getan.
Auf die Kollegen ist immer verlass, wenn man Hilfe benötigt.
Klare Zielvorgaben, Erwartungshaltung & Kommunikation. Meine Führungskraft gibt mir Freiräume meine Aufgaben so zu erledigen, wie es für mich am besten ist.
Helles Büro. In fast jeden Raum steht mind. eine große Pflanze. Das IT-Equipment ist auf dem neusten Stand. Ich bekomme sogar fürs Home Office einen extra Bildschirm zur Verfügung gestellt.
Durch Corona sind nicht alle Mitarbeiter im Büro aber die Kommunikation ist über versch. Wege möglich und wird auch von beiden Seiten (Mitarbeiter & Führungskraft) genutzt.
Darüber kann ich mich nicht beschweren. Ich habe fast jeden Tag ein anderes Thema auf den Tisch - genau das habe ich in meiner Tätigkeit gesucht.
versucht die Arbeit gerecht zu verteilen...
gelingt leider nicht immer...! Dort beteht noch Verbesserungsbedarf...
es ist manches zu steif und eingafahren..
So verdient kununu Geld.