Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fahrradleasing
In manchen Abteilungen ist die Stimmung eher Schlecht
Kantine einführen
Homeoffice funktioniert hier unkompliziert, die IT-Ausstattung ist modern und zuverlässig. Der Führungsstil ist offen und zeitgemäß. Besonders positiv: kostenloses Laden von E-Autos sowie sehr gut organisierte Team- und Firmenevents, die wirklich Spaß machen.
Hunde erlaubt !
ganz selten noch alte Strukturen die aber überwunden werden
Zu Unrecht schlechter Ruf – moderne Arbeitsweise statt Behördenklischee
familiäre Umgebung, Beständigkeit und sicherer Arbeitsplatz
3 Tage pro Woche Homeoffice, was besseres konnte mir nicht passieren
Bei Bedarf und angepasst auf die Tätigkeit werden Schulungen durchgeführt, u.a. auch manchmal teaminterne Events zur Teamstärkung
Kurz und schmerzlos: Eine richtige Stadtwerkefamilie, wo jeder zusammenhält, manchmal auch bisschen miteinander gerauft wird, aber man am Ende eine schöne Gemeinschaft ist. Das habe ich so in anderen Unternehmen noch nie erlebt. Ich komme sehr gerne hier her!
Sehr ausgeglichen, mittlerweile kommen immer mehr jüngere Mitarbeiter dazu, aber es sind auch viele ältere dabei und nach und nach verabschieden diese sich in den wohlverdienten Ruhestand
Übersichtliche Größe, wir wachsten stetig, Raumengpässe werden kompensiert mit Homeoffice und Desksharing
Mehr geht immer, doch es passt für mich, jährliche Mitarbeitergespräche geben Raum für Verhandlung und Gehaltserhöhung
Er geht aktiv auf seine Mitarbeiter ein
Kann ich nichts dazu sagen
Projekte können schneller umgesetzt werden
Das mir alles erklärt wird und ich bei Fragestellungen immer auf jemanden von Ihnen zugehen kann.
Nichts, da mir alles gefällt.
Momentan habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da mir alles gut passt.
Lage, familiäres Klima und die neue junge und frische Geschäftsführung
Kein Dienstwagen außer für Bereichsleitung und aufwärts
Ein großer Gemeinschaftsraum, wo man mit all den Kollegen sich Mittags treffen kann und gemeinsam zu Mittag essen kann oder mal runterkommen kann
viel Freiräume, keine Kontrolle sofern alles läuft und die Arbeit gemacht ist, lockerer Führungsstil und sehr gute Work-Life-Balance
Weiterbildungen wenn werden wenn nötig gemacht, abhängig von Tätigkeit
Ausgeglichen, jeder wird respektiert, Alter spielt keine Rolle
Entspannte Führungskraft, jung & dynamisch, trotz vieler Jahre im Unternehmen
Eine Kantine wäre super oder zumindest ein großer Gemeinschaftsraum, wo man mit all den Kollegen sich Mittags treffen kann
Super menschliche Führungskraft, die einem auch zuhört und nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen dahinter sieht
Zufrieden, Spielraum ist immer und verhandelbar
Flexible Arbeitszeiten & Home Office
In meinem Fall eine nicht nachvollziehbare Begründung für mein vorzeitiges Ausscheiden innerhalb der Probezeit.
Man muß sich bewusst sein was die Inhalte der ausgeschriebene Stellen sind, damit nicht beide Seiten schon nach kurzer Zeit endtäuscht sind.
Eigentlich ganz gut ...
Auch hier gibt es nix zu meckern
Auch hier gibt es nix zu meckern, ist ja schließlich öffentlicher Dienst.
War nur kurz dabei, deswegen kann ich dazu nur wenig sagen, aber ich hatte auch schon Fortbildungen dort.
Da gibt es nix zu meckern
Auch hier gibt es nix zu meckern
Ich h hätte mir mehr Feedback gewünscht, falls ich etwas anders umsetze als es erwartet wurde.
Da gibt es nix zu meckern
Ich h hätte mir mehr Feedback gewünscht, falls ich etwas anders umsetze als es erwartet wurde.
Es wurde freiwillig ein Gehalt angeboten das ich selbst erst einmal nicht gefordert hätte.
Da gibt es nix zu meckern
Leider hatte ich nicht die Gelegenheit in der kurzen Zeit mein Potential auszureizen.
Lieber ehemaliger Kollege,
zunächst einmal vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir wissen es als Personalabteilung sehr zu schätzen, wenn wir trotz einer Trennung innerhalb der Probezeit ein solch ehrliches, freundliches und wertschätzendes Feedback erhalten. Ein großes Dankeschön nochmal an dieser Stelle!
Zudem können wir Ihre Enttäuschung und Ernüchterung verstehen. Die Probezeitkündigung ist für uns eine eher seltene und schwere Entscheidung und daher können wir uns sehr gut in Ihre Situation hineinversetzen. Die Probezeit hat den Zweck für beide Parteien herauszufinden, ob die neue Tätigkeit den jeweiligen Erwartungen und Bedürfnissen entspricht. Leider bleibt es hier manchmal nicht aus, dass trotz mehrmaliger vorangegangener Gespräche, eine Diskrepanz zwischen den eigenen Erwartungen und Bedürfnissen und die des Unternehmens entsteht, und man als Unternehmen diesen Entschluss treffen muss.
Wir bedauern es, dass Sie Ihres Erachtens nach keine nachvollziehbare Begründung erhalten haben. Sollte hierbei noch Klärungsbedarf bestehen, können Sie sich gerne bei unserem Personalleiter Herrn Stefan Falcone melden.
Abschließend danken wir Ihnen für den oben aufgeführten Verbesserungsvorschlag, welchen wir in der zukünftigen Zusammenarbeit und beim Onboarding neuer Kollegen und Kolleginnen intensiver berücksichtigen werden.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg weiterhin alles Gute.
Ihr Personalteam
Lage
Viel Homeoffice
Flexibilität
Ein Arbeitgeber für die Zukunft
Firmenwagen für alle Mitarbeiter der Stadtwerke
Essenszulage
Man erhält bei guter Leistung Lob von der obersten Führungsebene. Alle Kollegen kennen sich untereinander und in kurzer Zeit gehört man zur Stadtwerke-Familie dazu. Jede Abteilung ist auch teilweise etwas für sich, doch das liegt auch an den zwei Gebäuden und räumlicher Trennung. Ich kann nicht klagen und bin der Auffassung, dass hier ein gutes Arbeitsklima besteht.
In den letzten Jahren hat sich einiges bei der Stadtwerke getan. Lobenswerte Arbeitszeiten, Flexibilität und viel Freiraum.
Viel interner Wechsel und Anreize sich fachlich und beruflich zu verändern. Ich bin zufrieden und daher nicht wichtig für mich. Weiterbildungen möglich, wenn diese das Unternehmen weiterbringen und zur Tätigkeit passen.
Passt
Alter spielt keine Rolle. Auch Kollegen deutlich älterer Jahrgänge werden noch eingestellt.
Ich kann nicht meckern. Offen, klar und direkt und wertschätzend.
Doch es gibt auch noch Vorgesetzte im Unternehmen, die noch der „alten Schule“ angehören und sich entsprechend ausdrücken und Mitarbeiter (nicht) führen.
Technik ist hervorragend und man erhält alles was man benötigt.
Räume sind veraltet und nicht mehr ganz so zeitgemäß. Teilweise viele Mitarbeiter auf engem Raum. Desksharing und viel Homeoffice sind daher perfekt und kompensieren.
Note 3-
Grund der Benotung: innerhalb der Abteilung super. Kommunikation, welche den gesamten Konzern betreffen erfährt man eher beiläufig oder verspätet. Unter den Führungskräften gibt es regelmäßig Austausch, jedoch wird das nicht immer „weiter nach unten“ kommuniziert.
Sicherer Arbeitsplatz und verhältnismäßig gutes Geld. Woanders gibts manchmal mehr, aber wer das Gehalt und Erhöhungen anspricht, erhält diese auch. Wer nicht wagt, der nicht gewinnt!
Alles dabei!
Meine Aufgaben entsprechen genau meinen Vorstellungen, doch manchmal muss man auch über den Tellerrand hinausschauen und weitere Aufgaben übernehmen, die ich ungern mache. Das ist für mich persönlich störend, andere schätzen die Vielfältigkeit.
Immer ein offenes Ohr
Kein stumpfes Denken /handeln
Keine Kantine:D
Kostenlose Parkplätze, Klimaanlage, Strom Zuschuss 40€, Busticket Hessen für ca 13€, Lage
Kantine
Angenehmes Betriebsklima, man kommt gerne zur Arbeit, es gibt Lob aber auch ehrliche Kritik. Man hat kurze Entscheidungswege und zügige Kommunikation.
Ist super und wird extrem gelebt. Es gibt jedoch auch berufsbedingt Bereiche in denen das nicht möglich ist. Augen auf bei der Berufswahl.
Möglich und wird unterstützt.
Kollegen sind manchmal sogar wie Freunde oder langjährige Clique. Man freut sich über die „alteingesessenen“ jedoch auch über neue Kollegen.
Super. Sehr klare Vorgaben und transparente Kommunikation. Menschlich und familiär. Führungskraft gibt ihr bestes und sorgt sich um das Team.
Wie erwähnt einwandfrei
So verdient kununu Geld.