Die Firma ist ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Vordergrund - ich habe das Gefühl, dass wir als Mitarbeiter wichtig sind und uns mit Wertschätzung begegnet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fällt mir hier nichts ein - wahrscheinlich gibt es immer etwas zum Verbessern, aber wenn so etwas angesprochen wird, wird es in der Regel auch umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ich freue mich auf den Neubau, damit wird endlich alle unter einem Dach sind und wir mehr Platz haben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene und angenehme Atmosphäre, die von Vertauen geprägt ist.
Kommunikation
Nicht immer kommt jede Information bei jedem Mitarbeiter an.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein super Betriebsklima, jeder ist für den anderen da.
Man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Persönliche Belange werden im beruflichen Alltag weitestgehend berücksichtigt und es wird versucht, private und persönliche Interessen in Einklang zu bringen. Ich empfinde das Arbeiten im Betrieb als sehr angenehm und nicht belastend.
Vorgesetztenverhalten
Man hat Interesse an mir als Mensch und ich finde immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Ich tue meine Arbeit einfach gern!
Gleichberechtigung
Ist überhaupt kein Thema, sondern selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nur fair und voller Wertschätzung für den Menschen und das Geleistete.
Arbeitsbedingungen
Man sorgt sich für sehr angenehme Arbeitsbedingungen, obwohl dies aufgrund des starken Wachstums nicht immer möglich ist. Aber im Neubau wird das sicherlich sehr gut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind sehr gut - es wird mehr getan, als es der Tarifvertrag vorgibt.
Image
Unter uns als Kolleginnen und Kollegen ist klar, dass wir bei einem sehr guten Arbeitgeber angestellt sind.
Unzufriedene Mitarbeiter sind eher die Ausnahme, machen aber leider immer wieder Stimmung.
Stellt sich die Frage, weshalb diese Mitarbeiter überhaupt bei uns arbeiten ...
Karriere/Weiterbildung
Alles, was für die persönlichen und beruflichen Belange notwendig ist ...