34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Die Wirtschaftskrise verhindert, dass sich noch viel mehr Mitarbeiter:Innen wegbewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Schorndorf GmbH in Schorndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in ständiger Hab-Acht-Stellung, bloß nichts falsches zur falschen Person zu sagen. Man kann dafür schnell "eingeordnet" und abgestraft werden. Seit Neuestem gibt es Lobeskärtchen, mit denen Vorgesetzte ein Lob gegenüber Mitarbeiter:Innen aussprechen können. Diese Maßnahme wurde von oben angeordnet. Welch eine gespenstisches Spiel in einem durch und durch verlogenen Laden.
Image
sehr schlechter Ruf, das begann bereits vor 6 Jahren, als wir unseren damaligen Geschäftsführer verloren haben. Von da an ging es immer weiter bergab.
Work-Life-Balance
Wir wissen schon seit Jahren, dass viel zu viele aufgaben auf zu wenige Schultern verteilt werden. Die Zeitungsartikel zu Kundenbeschwerden infolge Zusammenbruch des EDM haben gezeigt, wohin das führen kann.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Perspektiven. Und wer wollte angesichts der Umstände schon aufsteigen?
Gehalt/Benefits
Tarif TVV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier, ansonsten gilt: Alles was Geld bringt.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es zwischen vertrauten Personen ganz eng, darüber hinaus eher oberflächlich, weil man aufpassen muss, für eine Meinung, die Kritik enthält, verraten zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt, hauptsache die Führungskraft kann Ergebnisse abliefern.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt durchaus Profis darunter, allerdings allzu viele Jasager und Möchtegern-Alleskönner.
Arbeitsbedingungen
Aus ehemals 4 Stockwerken wurden für die Stadtwerke mittlerweile 2, es geht teilweise zu wie in einer Legehennenbatterie. Wann kommt die BG? Obwohl neues Gebäude im Winter eiskalt, im Sommer heiß.
Kommunikation
Was bestens funktioniert ist das Netzwerk, das eine kleine Gruppe einflussreicher Personen als Seilschaft gebildet hat.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Benachteiligung von Geschlechtern bekannt. 2 Sterne Abzug, weil ein Aufstieg nur für Jasager möglich ist.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, aber für die interessanten Aufgaben im Hinblick auf Energiewende und Nachhaltigkeit fehlt das Geld. Also dann doch lieber bei anderen Versorgern Ausschau halten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal & OrganisationHR-Business Partner
Vielen Dank, dass Sie sich wohl seit Jahren immer wieder die Zeit nehmen, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Rückmeldungen dieser Tiefe zeigen, dass Ihnen Ihre Tätigkeit und das Unternehmen nicht gleichgültig sind bzw. waren.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst, bedauern jedoch sehr, dass Sie die Veränderungen und den Einsatz vieler Kolleginnen und Kollegen eine neue Arbeitgeberkultur zu verankern nicht wahrnehmen können. Insbesondere die von Ihnen angesprochenen Themen Führungskultur, Arbeitsbelastung, interne Kommunikation sowie Perspektiven für Mitarbeitende sind Punkte, die auch uns beschäftigen und die wir kontinuierlich reflektieren und seit einem Jahr auch mit sichtbaren und bemerkbaren Auswirkungen daran arbeiten.
Uns ist bewusst, dass die vergangenen Jahre von strukturellen Veränderungen und hohen Anforderungen geprägt waren und dass diese nicht von allen Mitarbeitenden als positiv erlebt wurden.
Daher haben wir eine zweite Führungsebene aufgebaut, Mitarbeitergespräche eingeführt, eine Austauschbox für Anregungen und Kritik eingerichtet, eigene Workshops entwickelt zur Führungskräfte- und Teamentwicklung, einen Turnaround gestartet, bei dem alle eingeladen sind mitzumachen und vieles mehr.
Wenn Sie Interesse an einem vertraulichen Austausch haben, laden wir Sie gerne ein, direkt Kontakt mit unserem Personalbereich aufzunehmen.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mehrfachbewertung
„Ein Paradies für Abenteurer – wer braucht schon Stabilität?“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Schorndorf GmbH in Schorndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toll, einfach toll! Wer träumt nicht von einem Arbeitsplatz, an dem Führungskräfte ihre Kompetenz stets aus der Ferne beobachten und die Mitarbeiter sich mehr und mehr fragen, warum sie sich das eigentlich noch antun? Das Team ist so engagiert – vor allem, weil alle ständig auf der Suche nach dem nächsten Job sind! Die Fluktuation? Ein wahres Abenteuer! Es wird nie langweilig, wenn nach jedem Meeting mindestens eine Person den Raum mit einem verzweifelten Blick verlässt. Aber keine Sorge – Besserung ist natürlich NICHT in Sicht! Das lässt einen die täglichen Herausforderungen nur noch mehr schätzen. Perfekt, wenn man den Nervenkitzel liebt und keine Angst vor ständigen Umstrukturierungen hat. Wer gerne in einem ‘Drehbuch für ein Drama’ arbeiten möchte, ist hier genau richtig!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie ein Wellness-Urlaub – nur ohne Ruhe, Erholung oder jegliche Form von Entspannung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hier ist wirklich einzigartig – Arbeit und Leben verschmelzen so nahtlos, dass man oft nicht mehr weiß, wann der Feierabend eigentlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive
Vorgesetztenverhalten
Wie ein faszinierendes Kunstwerk
Kommunikation
Die Kommunikation hier ist wie ein exklusives Escape Room-Erlebnis – man weiß nie, was eigentlich gemeint ist, aber es bleibt spannend, wie lange man braucht, um es zu entschlüsseln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider gibt es keine Möglichkeit sich weiter zu bilden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schorndorf GmbH in Schorndorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den Mitarbeiter befassen und mit ihnen auf die Wünsche eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Veränderung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schorndorf GmbH in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Führungsstil. Die Geschäftsführung geht mit der heutigen Zeit und
setzt Neues so schnell es geht um.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Man bekommt keinen Druck, die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr. Kein Hierarchie-Denken.
Image
Hat sich in den letzten Jahren durch die Umstrukturierungen leider verschlechtert. Wird sich aber jetzt hoffentlich wieder bessern.
Work-Life-Balance
Voll und Ganz gegeben. Gleitzeitregelung + Möglichkeit zu Homeoffice. Sollte man kurzfristig einen freien Tag benötigen, ist dies auch machbar.
Karriere/Weiterbildung
Hat man den Wunsch sich weiterzubilden oder seine Kenntnisse zu vertiefen, wird einem diese Möglichkeit auch gegeben. Eigeninitiative ist gefragt.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach TV-V.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toll. Sehr offener und freundlicher Umgang mit allen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Es wird immer gewünscht, dass man auch seine eigenen Ideen mit einbringt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Helle, neue Büroräume. Komplett neue Büro- und IT-Ausstattung.
Kommunikation
Könnte ab und zu noch besser sein aber man merkt, dass diese sich langsam einpendelt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Das Schrecken nimmt kein Ende!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Schorndorf GmbH in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da kann man leider inzwischen lange suchen und findet keine Punkte mehr... die Stadtwerke ist zum Scheitern verurteilt!
Und jeder der sich selbst nichts vorlügt weiß das! Nicht umsonst geht jeder, der woanders eine Chance bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Man weiß nicht mehr wo anfangen... die Hoffnung auf Besserung ist schon lange nicht mehr vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Einzig funktionierend ist der Flurfunk! Führungslos und perspektivlos irrt eine gesamte Belegschaft und jeden Tag aufs Neue erhält man Hiobsbotschaften, dass ein Kollege mehr das Haus verlässt!
Image
Ein Blick in die Tageszeitung oder ein klein wenig Recherchen im Internet zeigen das Elend in Teilen auf! Leider nur in Teilen...
Work-Life-Balance
Wirklich geschafft wird schon lange nicht mehr...
Karriere/Weiterbildung
Wie denn wo keine Perspektiven gegeben sind?
Gehalt/Benefits
Dem Tarifvertrag sei dank kann hier nicht maßlos gepfuscht werden... wobei auch das schon im Rahmen einer Betriebsversammlung durch die Blume angedroht wurde!
Kollegenzusammenhalt
Keiner traut mehr seinem Nächsten! Hier werden schamlos schmutzige Spielchen auf Kosten von Menschen gespielt wohin das Auge reicht! Scheinbar ist das die neue Unternehmensphilosophie!
Führungskräfte, die Missstände öffentlich machen, werden inzwischen in Gemeinderatssitzungen als Ratten beschimpft und der gesamte Gemeinderat duldet diese Wortwahl und das kranke Geistesgut! Muss denn wirklich noch mehr gesagt werden?
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie funktionieren und sich gefügig zeigen passt es!
Vorgesetztenverhalten
Echte Führungskräfte und Vorgesetzte sucht man vergeblich!
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade! Von Räumlichkeiten bis hin zur Arbeitsmittel & -Materialien ein einziges Chaos!
Kommunikation
Ständige Mühen der Geschäftsleitung und des Aufsichtsrates - inzwischen sogar der Stadtverwaltung - die Umstände zu schön zu reden! Erbärmlich... die Realität kann man nicht WEG-REDEN!!!
Gleichberechtigung
Einzelne Menschen haben es mit miserabelster Bildung erstaunlich weit gebracht! Sehr fraglich wenn man sie im Alltag verzweifelt und tobend erlebt. Aber Aufgaben delegieren und andere in den Dreck ziehen, das können sie! Und auch wenn der Betriebsrat diesbezüglich ein Beschwerdebrief an den Aufsichtsrat schreibt passiert nichts. Interessant...
Interessante Aufgaben
War einmal... aktuell ist es ein Trauerspiel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hört endlich auf mit Eurem Selbstmitleid
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schorndorf GmbH in Schorndorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man kann es nicht mehr mit ansehen. Wacht endlich auf; und zwar jeder Einzelne von Euch. Das ständige Fehlersuchen bei den Anderen. Zuerst bei der alten Geschäftsführung; jetzt bei den Herren der Stadt. Was ist mit unseren eigenen Fehlern? Dieses sich selbst zu bedauern muss aufhören. Fangt endlich an Verantwortung für das eigene Tun zu übernehmen. Fangt an was zu verändern. Auf was warten denn alle? Jetzt hat jeder die Möglichkeit sein Wissen, sein Können, welches scheinbar jahrelang durch die GF unterdrückt wurde, einzubringen und anfangen das Ruder rumzureißen und die abgekarterten Spielchen zu unterlassen. Steht den Leuten, welche was bewegen wollen, nicht länger im Weg. Es gibt ein paar unter uns, denen ist es verdammt wichtig, die STW zurück in die Spur zu holen. Es hat keiner gesagt, dass es einfach wird. Aber durch das ständige gegenseitige Steine in den Weg legen, wird es immer schwerer. Verwendet Eure Energie für die Arbeit und um Euch sinnvoll einzubringen, nicht für den unproduktiven Flurfunk. Ich war mal gerne ein Teil der STW. Im Moment ist es eher beschämend.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Der letzte Saustall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schorndorf GmbH in Schorndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lügen über Lügen, nach wie vor. Viele dachten nachdem die alte Geschäftsleitung endlich mal einen Abgang gemacht hat, wird sich alles zum positiven wenden. Falsch gedacht. Es wird da weiter gemacht, wo die "Herren" aufgehört haben. Um diesen jämmerlichen Zustand endgültig zu ändern, müssen diejenigen, die jahrelang auch mitgemacht haben, ebenfalls das Unternehmen umgehend verlassen! Ansonsten wird es keine Veränderung im positiven Sinne geben. Ansprachen die zur Motivation und Durchhalten anregen sollen, kann man nach jahrelanger Heuchelei, leider nichtmehr ernst nehmen. Angesprochene Probleme werden nach wie vor weitesgehend ignoriert und kritische Äußerungen schön geredet. Die Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter wird durch die aktuellen, zahlreichen Kündigungen deutlicher als je zuvor. Auch hierfür werden die Gründe schlichtweg unter den Tisch gekehrt. Die Arschkriecher, die leider immernoch ihr Unwesen im Unternehmen treiben, können ihr falsches Spiel ohne jegliche Konsequenzen fortsetzen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Neue Chancen verspielt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schorndorf GmbH in Schorndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die neue Chance ist längst vertan. Diejenigen, die in den vergangenen Jahren alles was geschehen ist zugelassen haben, sind nun selbst am Werk! Wenn sich Außenstehende aus der Stadtverwaltung in das operative Geschäft einmischen, dann gleicht es einer Selbstzerstörung. Die Tage der Stadtwerke sind gezählt, wenn das so weiter geht. Der Aufsichtsrat, der die Missstände jahrelang geduldet, verschleiert und somit mit verantwortet hat, hat jetzt selber die Leitung der Stadtwerke übernommen. Es genügt nicht, dass die alte Führungsriege gefeuert wurde, auch die Stadtoberhäupter, die sein Spiel zugelassen haben sollten sämtliche Ämter abgeben damit Stadtwerke wieder eine Chance haben. Ansonsten gewöhnen wir uns lieber jetzt schon an den neuen Stromanbieter NetzeBW.
Kommunikation
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Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das ist schon sehr einfach...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Schorndorf GmbH in Schorndorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
...alles einer Person in die Schuhe zu schieben.
Um mal richtig aufzuräumen müssten weit mehr Köpfe rollen.
Etliche "Führungskräfte" haben bei den Machenschaften des Ex-GFs mitgemacht, der Aufsichtsrat samt Vorsitzendem war ebenfalls im Bilde oder hat weggeschaut?!
Aufsichtsrat = Kontrollfunktion???
Und dieser Aufsichtsrat soll nun alles aufklären? Da kann ich nur schallend lachen...
Liebe Staatsanwaltschaft, es wird Zeit, dass Ihr die Sache in die Hand nehmt und alle Mitarbeiter einzeln befragt. Auch ehemalige.
Es bringt auch nichts wenn hier einzelne Mitarbeiter zu sehr positiven Bewertungen genötigt werden. Ganz so dumm sind die Leser hier auch nicht... ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich Arbeiten ohne Angst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schorndorf GmbH in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit über einer Woche lösen sich die Spannungen langsam. Man wird in Meetings nicht mehr angeschrien und mundtot gemacht.
Mittlerweile kann man wieder daran denken, mit Spaß und Freude an die Arbeit zugehen und zusammen anzupacken wo es nötig ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Umstrukturierung muss als Chance genutzt werden, um nicht wieder in alte Muster zurück zu fallen. Keine Unternehmenskultur die durch Angst und Macht geprägt wird.
Die Stadtwerke haben ein riesen Potential, welches genutzt werden will.
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr von Drohungen und Angst etwas falsch zu machen geprägt. Kontrollgänge zum Überwachung der Mitarbeiter und dass niemand eine private Konversation führt oder eine kurze Pause macht waren bisher an der Tagesordnung. Seit der Umstrukturierung kann man aber endlich wieder motiviert zur Arbeit kommen. Die Atmosphäre ist noch ein wenig bedrückt da die letzten Jahre doch ihre Spuren hinterlassen haben. Momentan aber deutlich auf dem Weg der Besserung.
Work-Life-Balance
Es werden viele Überstunden verlangt. Wenn man diese nicht vorzeigen kann, heißt es dass man nicht genug Aufgaben hat und wird noch zusätzlich belastet. Hat man zu viele Überstunden (von denen man jede einzelne Minute beantragen muss! - sonst werden sie nicht angerechnet!) kommt das auch negativ zur Sprache. Das bedeutet dann dass man nicht effizient genug arbeitet, und kann in keinster Weise ein Hinweis auf Personalmangel sein.
Aber auch hier gilt: Mal sehen was der Führungswechsel bringt. Bisher war man ja der Meinung dass jeder Mitarbeiter Faul ist und die Firma betrügt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn etwas einmal von oben angewiesen wird reicht das scheinbar. Ob es auch umgesetzt wird spielt keine Rolle. Ob Plastik im Papierkorb oder offene Fenster im beheizten Raum.
Es hält sich aber in Grenzen - Ein Mensch bei klarem Verstand sollte wissen wie man sich bei den Themen verhält.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut! Aber Abteilungsübergreifend sind auch hier noch die Geister der Zeit zu spüren, in der man Angst haben musste etwas falsches zu sagen und sofort eine Abmahnung zu bekommen. Früher wurde nie an Problemlösung gedacht sondern nur von ganz oben nach unten draufgehauen.
Jedoch ist der Keil zwischen den Abteilungen nicht mehr da, es ist jetzt endlich möglich, Vertrauen und Zusammenhalt untereinander aufzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird seiner Kompetenz entsprechend behandelt. Alter spielt nicht wirklich eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen gut. Meistens werden Aufgaben klar verteilt und Mitarbeiter bei Problemen von den Vorgesetzten in Schutz genommen. Führungskompetenzen sind zwar weit auslegebar, aber in den Abteilungen mit denen ich viel in Kontakt komme stimmt es soweit.
Dies ist vor allem den Führungskräften zu verdanken, die viel dafür gekämpft haben, nicht durch eine höhere Ebene umgangen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Teilweise recht volle Büros, aber hier wird der Neubau Abhilfe schaffen. Durchhalten!
Kommunikation
Leider nicht Überragend. Viele Themen, welche sich über mehrere Abteilungen strecken werden nur innerhalb einer Abteilung besprochen, ohne die Infos weiter zu geben. Ebenso werden häufig einzelne Personen nicht informiert, wenn sie nicht an Meetings teilnehmen konnte. Dies geschieht garantiert nicht mit Absicht, jedoch hat es hier noch Luft nach oben. Man sollte immer versuchen selber an die benötigten Infos zu kommen.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens wird nicht spürbar zwischen m und w unterschieden. Jeder Mitarbeiter wird seiner Kompetenz entsprechend behandelt. Hat aber eine Beispielsweise Führungskraft keine Ahnung von ihrem Job wird sie nicht von allen akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr breit aufgestellt. Aber gerade dann wenn viel Fachwissen aus verschiedenen Bereichen gefordert sind, muss man sich selber auch damit auseinander setzen, da man nicht unbedingt eine Einweisung oder Schulung bekommt. Wer sich also darauf einlässt wird viele Interessante Aufgaben bekommen.
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Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Schorndorf durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden Stadtwerke Schorndorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Schorndorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.