Große Klappe, nichts dahinter - Hauptsache das Image nach außen stimmt
Verbesserungsvorschläge
Sich an der eigenen Nase packen und überlegen was man ändern kann, bevor immer nur die Mitarbeiter die schlechten sind
Arbeitsatmosphäre
Jeder der bisschen was auf dem Kasten hat und auch mal was sagt, wird sofort schlecht gemacht und klein gehalten, außer man gehört in den gehobenen Kreis der Geschäftsführung
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert am Besten
Kollegenzusammenhalt
Gibt es tatsächlich vereinzelt
Work-Life-Balance
Es wird gestempelt aber dennoch wird einem alles erschwert. Vorgegeben Stundenanzahl pro Tag!
Vorgesetztenverhalten
Wenn es schwierig wird sieht und hört man vom GF nichts mehr. Dafür hat er seine Marionetten, die sofort für ihn springen und versuchen müssen Konflikte ggf zu lösen und dem Mitarbeiter eben nahe zu legen, dass die Firma wohl nichts für ihn ist.
Interessante Aufgaben
Gibt es an ein paar Stellen. Meistens haben die Mitarbeiter aber zu viele verschiedene Aufgabengebiete auf dem Tisch und sind nur am abarbeiten, egal wie, hauptsache man schafft es irgendwie
Gleichberechtigung
Ein kurzes Röckchen kann definitiv mehr erreichen
Arbeitsbedingungen
Im Neubau wird alles besser
Gehalt/Sozialleistungen
Keine gerechte Verteilung der Gehälter.
Image
Anstatt die ca. 20 negativen Bewertungen aus kununu raus löschen zu lassen, sollte sich die Firma lieber mal Gedanken darüber machen, woran es liegt und dann auch ernsthaft etwas für ein echtes und vorallem gutes Image unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber was sucht, dann werden einem keine Steine in den Weg gelegt.