Werteorientiertes Unternehmen mit sehr guten und schnellen Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Sich schneller mal von negativen Dingen trennen.
Arbeitsatmosphäre
Ist durchweg positiv. Wird aber leider durch viele Neider kaputt gemacht. Aber davon sollte man sich nicht beirren lassen. Diese Problemfälle werden schnell behandelt. Wo gehobelt wird fallen halt Späne. Es kommt immer was besseres nach.
Image
Leider ist man hier durch andere beinflusst. Sollen die sich doch einen anderen Arbeitgeber suchen. Bleibt mehr für willigen übrig und man hat weniger Konkurerrenz.
Work-Life-Balance
Ich lebe für die Firma. Ich bin so oft auf Arbeit, das dort mein Privatleben stattfindet. Da viele so denken, ist man nicht allein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird oft überbewertet. Dort wird oft die Standard-Meinung vertreten. Wer über den Tellerand hinausschauen will, sollte sich selbt damit beschäftigen.
Klar muss man mal eine Kollegin/Kollege in die Pfanne hauen. Aber das gehört dazu. Kann diese ja genau so machen.
Die persöhnliche Entwicklung wird im Haus vollzogen. Ich habe hier eine Chance bekommen, die ich sonst nirgends erhalten hätte.
Gehalt/Benefits
Sehr individuell. Hängt stark davon ab, wie weit man geht.
Zum Glück ist der Tarifvertrag weit auslegbar. Es ist auch nicht jeder Mensch gleich.
Kollegenzusammenhalt
Oft einwandfrei. Es kommt schon vor, dass mal gelästert wird. Aber das ist oft von Neid geprägt. Manchmal ist die Hygiene von Kollegen wichtiger als die eigene Arbeit. Aber manchmal hat man halt durch den Arbeitsalltag wenig Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leistung sollte halt bis zum Schluss stimmen. Wir verdienen alle unser Geld durch die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist alles positiv. Mein direkter Vorgesetzter kümmert sich sehr gut um mich. Wenn man sich gut anstellt, bekommt man auch schnell gute Privilegien.
Gute finde ich, dass oft die Loyalität sehr wichtig ist. So bekommt man auch mit weniger Leistung seine Chancen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Der Platzbedarf schwankt immer etwas. Je nachdem wie die Personalfluktation ist. Wenn also gerade nicht viel Platz ist,einfach warten, es wird wieder besser.
Kommunikation
Die ist echt super. Ich bin immer sehr gut über aktuelle Themen informiert. Klar kann man nicht alles kommunizieren. Sowas führt halt dann immer zu Unruhe und schadet der Firma. Weniger ist manchmal mehr. So behält man sich im Zweifelsfall noch etwas Spielraum und kann die Dinge sich im Nachhinein noch etwas zurechtbiegen. Wahrheit ist oft Ansichtssache
Gleichberechtigung
Jeder bekommt mal seine Chancen. Man sollte sich aber nicht durch moralische Schranken einschränken lassen. Wir sind hier immerhin im Wettbewerb.
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr oft neue Aufgaben. Das liegt sicherlich an der hohen Personalfluktation. Das eröffnet aber viele Chancen. Nicht selten wird dann auch direkt mal mehr vergütet. Da auch viel Kompetenz dadurch geht, kann man erstmal nicht viel verkehrt machen. Kann ja niemand beurteilen was man tut. Finde ich gut. Somit bekommt man unverofft Aufstiegschancen.