Insgesamt mäßiger Arbeitgeber mit einigem Verbesserungspotenzial -> Vorsicht vor einigen Vorgesetzten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- einigermaßen faire Bezahlung
- gute Ansprechpartner in der Personalabteilung die sich um die Belange der Mitarbeiter kümmern
- grundsätzlich Möglichkeiten einer gesunden Work Life Balance im Unternehmen
- Feste und Feiern für die Mitarbeiter werden regelmäßig organisiert und stärken den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In bestimmten Abteilungen herrscht ein extremer Leistungsdruck, bedingt durch sehr schlechte, unmenschliche Behandlung durch den Vorgesetzten. Meine persönliche Erfahrung, bestätigt durch zahlreiche "Leidensgenossen" (ehemalige Kollegen, inzwischen auch nicht mehr dort tätig) ist, dass Führungskräfte in bestimmten Abteilungen ihre Mitarbeiter regelrecht mobben und psychisch unter Druck setzen. Es wird erwartet, immer mehr Leistung zu bringen, sodass die Führungskraft ihre persönlichen Karriereziele erreicht. Gleichzeitig wird man jedoch in keiner Weise gefördert (keine Fortbildungen, Seminare etc.). Keinerlei Anerkennung oder Lob der Mitarbeiter. Diesem Druck kann irgendwann keiner mehr standhalten, weshalb auch die Fluktuation in bestimmten Abteilungen extrem hoch ist. Problem ist grundsätzlich wohl bekannt, wird aber von noch weiter oben gedeckt, ist somit also gewollt.
Positiv: In anderen Abteilungen und Teams (z.B im technischen Bereich) ist dies scheinbar nicht der Fall, insofern habe ich wohl auch einfach nur Pech gehabt. Daher jedenfalls mein persönlicher Rat: Augen auf und umhören, wo man sich dort bewirbt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser schulen und grundsätzlich darauf achten, dass nur Menschen Führungskräfte werden, die ein bestimmtes Mindestmaß an Empathie und sozialer Intelligenz aufweisen. Ggf. Tests implementieren, bei denen diese Eigenschaften nachgewiesen werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit im Team untereinander in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne. Katastrophal schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine Angebote zu Weiterbildungen seitens Vorgesetzem. Wenig Förderung insgesamt.