Ihr Unternehmen?

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Stadtwerke 
Schweinfurt 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nur befristete Arbeitsverhältnisse aber i.d.R. gute Arbeitsbedingungen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Schweinfurt GmbH in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine und deren Personal sind SUPER! Schön, dass die Stadtwerke das Essen auch so großzügig bezuschussen, das ist echt toll!
Die Arbeitsbedingungen insgesamt sind echt in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wieso können Angestellte ihre Vorgesetzten nicht bewerten? Das ist längst normal in Unternehmen.
Die Unfairness mit den Befristungen endlich beenden! Kaum einer wird übernommen, das ist in Zeiten von Fachkräftemangel ein echtes Inkompetenzzeugnis für die Entscheider der Stadtwerke.

Verbesserungsvorschläge

Das grundsätzliche Befristen von Neueinstellungen endlich abschaffen, wenigstens mal die Befristung als Hinweis in die veröffenlichte Stellenbeschreibung wäre ein kleiner Schritt in Richtung Fairness.
Ich frage mich wie der Betriebsrat über all die Jahre hinweg das einfach machen lässt, das kann gerichtlich als Rechtsmissbrauch festgestellt werden, dann ist der Betriebsrat auch in Erklärungsnot. Der hat für mich keinerlei Wert so wie es aktuell ist.

Arbeitsatmosphäre

Naja, hoher Druck, wenig soziales Verhalten im Team untereinander, in anderen Abteilungen besser sowie auch schlechter

Image

Jeder kennt die Stadtwerke

Work-Life-Balance

Bei uns schlecht: jede Woche ein Tag Sonderarbeit am Abend, dazu Rufbereitschaft ca. alle 5 Wochen und ab und zu kurzfristig noch ein Wochenendeinsatz oben drauf. Und da wir organisatorisch und personell nicht entsprechend gerüstet sind, ist zuviel Arbeit da.

Karriere/Weiterbildung

Da gabs nix. Ist auch sinnlos wenn das Personal immer nur auf zwei Jahre befristet eingestellt ist. Man kauft sich das qualifizierte Personal ein, da braucht man keine Weiterbildung im Bestand. Natürlich gilt das nicht für alle Abteilungen!

Gehalt/Benefits

Wer beim Einstieg gut verhandelt kann Glück haben und passabel verdienen. Wer hier nach der Ausbildung "groß" geworden ist, wird irgendwann enttäuscht sein und sich umgucken.
Bei den Busfahrern und Bademeistern siehts wohl ziemlich Mau aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie überall mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung bzw. Team wenig, jeder macht sein Ding und versucht den spontanen "Extras" vom Vorgesetzten aus dem Weg zu gehen.
Projekte werden eine halbe Stunde bevor der Kollege in den Urlaub geht einfach mündlich rübergeworfen zum anderen Kollegen und in einem Redeschwall alles erklärt, ohne jegliche Dokumentation. Und dann heisst es: "Das habe ich ihm/ihr doch übergeben!".
Die Leute haben hier oft einfach eine Betriebsblindheit weil sie noch nie woanders gearbeitet haben, und haben sich so in ihrer Comfortzone eingenistet. Das wirkt sich auch auf die Kommunikation aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden gepinselt und gestreichelt. Selbst der Aufforderung mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln den Umgang zu lernen darf man sich nonchalant verweigern wenn man schon lange genug hier ist und die Rente langsam in Sichtweite kommt.

Vorgesetztenverhalten

Ein netter Mensch, angenehm, wirklich, aber fachlich ein Totalausfall. Keine Qualifikation und keine Kompetenz und auch keine Lust sich mit den Dingen des Tagesgeschäfts zu beschäftigen. Sagt selbst, er hat keine Ahnung davon! Das muss man sich mal vorstellen! Dafür die Angestellten spontan zu irgendwelchen Wochenend-Einsätzen verdonnern oder Projekte verteilen. Macht selbst aber keinen Finger krumm am Wochenende oder abends, wie auch wenn man nichts kann...
Macht auch keine klaren Ausssagen zur beruflichen Zukunft. Den Gutverdienern ist es halt egal dass man sich ja rechtzeitig was neues suchen oder beim Arbeitsamt melden muss.

Arbeitsbedingungen

Großteils echt okay. Höhenverstellbarer Tisch, Klimanalage, Iphone+Ipad+Notebook aktuell

Kommunikation

Echte Kommunikation wie in anderen Unternehmen gibt es hier nicht.
Vorgesetzter kommt ganz spontan vorbei und verteilt wahllos Projekte an überarbeitete Mitarbeiter, das hätte man auch mal kommunizieren können.
Geschäftsleitung meldet sich nie bei den Angestellten.
Bereichsleitung ist irgendwie immer etwas abseits, um nicht zu sagen "abgehoben".
Aber es ist eh keine Raketenwissenschaft die man hier macht, insofern auch egal.

Gleichberechtigung

Ich denke es werden alle gleich respektiert oder ignoriert oder herab behandelt.

Interessante Aufgaben

Nö, wie überall in der entsprechenden Branche halt. Das ist aber nicht ungewöhnlich und OK.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.