37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schweinfurt in Schweinfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur befristete Arbeitsverhältnisse aber i.d.R. gute Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Schweinfurt GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und deren Personal sind SUPER! Schön, dass die Stadtwerke das Essen auch so großzügig bezuschussen, das ist echt toll!
Die Arbeitsbedingungen insgesamt sind echt in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wieso können Angestellte ihre Vorgesetzten nicht bewerten? Das ist längst normal in Unternehmen.
Die Unfairness mit den Befristungen endlich beenden! Kaum einer wird übernommen, das ist in Zeiten von Fachkräftemangel ein echtes Inkompetenzzeugnis für die Entscheider der Stadtwerke.
Verbesserungsvorschläge
Das grundsätzliche Befristen von Neueinstellungen endlich abschaffen, wenigstens mal die Befristung als Hinweis in die veröffenlichte Stellenbeschreibung wäre ein kleiner Schritt in Richtung Fairness.
Ich frage mich wie der Betriebsrat über all die Jahre hinweg das einfach machen lässt, das kann gerichtlich als Rechtsmissbrauch festgestellt werden, dann ist der Betriebsrat auch in Erklärungsnot. Der hat für mich keinerlei Wert so wie es aktuell ist.
Arbeitsatmosphäre
Naja, hoher Druck, wenig soziales Verhalten im Team untereinander, in anderen Abteilungen besser sowie auch schlechter
Image
Jeder kennt die Stadtwerke
Work-Life-Balance
Bei uns schlecht: jede Woche ein Tag Sonderarbeit am Abend, dazu Rufbereitschaft ca. alle 5 Wochen und ab und zu kurzfristig noch ein Wochenendeinsatz oben drauf. Und da wir organisatorisch und personell nicht entsprechend gerüstet sind, ist zuviel Arbeit da.
Karriere/Weiterbildung
Da gabs nix. Ist auch sinnlos wenn das Personal immer nur auf zwei Jahre befristet eingestellt ist. Man kauft sich das qualifizierte Personal ein, da braucht man keine Weiterbildung im Bestand. Natürlich gilt das nicht für alle Abteilungen!
Gehalt/Benefits
Wer beim Einstieg gut verhandelt kann Glück haben und passabel verdienen. Wer hier nach der Ausbildung "groß" geworden ist, wird irgendwann enttäuscht sein und sich umgucken.
Bei den Busfahrern und Bademeistern siehts wohl ziemlich Mau aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung bzw. Team wenig, jeder macht sein Ding und versucht den spontanen "Extras" vom Vorgesetzten aus dem Weg zu gehen.
Projekte werden eine halbe Stunde bevor der Kollege in den Urlaub geht einfach mündlich rübergeworfen zum anderen Kollegen und in einem Redeschwall alles erklärt, ohne jegliche Dokumentation. Und dann heisst es: "Das habe ich ihm/ihr doch übergeben!".
Die Leute haben hier oft einfach eine Betriebsblindheit weil sie noch nie woanders gearbeitet haben und haben sich so in ihrer Comfortzone eingenistet und das wirkt sich auch auf die Kommunikation aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gepinselt und gestreichelt. Selbst der Aufforderung mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln den Umgang zu lernen darf man sich nonchalant verweigern wenn man schon lange genug hier ist und die Rente langsam in Sichtweite kommt.
Vorgesetztenverhalten
Ein netter Mensch, angehem, wirklich, aber fachlich ein Totalausfall. Keine Qualifikation und keine Kompetenz und auch keine Lust sich mit den Dingen des Tagesgeschäfts zu beschäftigen. Dafür die Angestellten spontan zu irgendwelchen Wochenend-Einsätzen verdonnern oder Projekte verteilen. Macht selbst aber keinen Finger krumm am Wochenende oder abends...
Macht auch keine klaren Ausssagen zur beruflichen Zukunft, d.h. ob man entfristet wird oder nicht. Den Gutverdienern ist es halt egal dass man sich ja rechtzeitig was neues suchen oder beim Arbeitsamt melden muss.
Arbeitsbedingungen
Großteils echt okay. Höhenverstellbarer Tisch, Klimanalage, Iphone+Ipad+Notebook aktuell
Kommunikation
Echte Kommunikation wie in anderen Unternehmen gibt es hier nicht.
Vorgesetzter kommt ganz spontan vorbei und verteilt wahllos Projekte an überarbeitete Mitarbeiter, das hätte man auch mal kommunizieren können.
Geschäftsleitung meldet sich nie bei den Angestellten.
Bereichsleitung ist irgendwie immer etwas abseits, um nicht zu sagen "abgehoben".
Aber es ist eh keine Raketenwissenschaft die man hier macht, insofern auch egal.
Gleichberechtigung
Ich denke es werden alle gleich respektiert oder ignoriert oder herab behandelt.
Interessante Aufgaben
Nö, wie überall in der entsprechenden Branche halt. Das ist aber nicht ungewöhnlich und OK.
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Die Kommunikation der Geschäftsführung ist mangelhaft. Ansonsten guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stadtwerke Schweinfurt GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine
- betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsklima
- Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation der Geschäftsführung
- Stellenbewertung und Eingruppierung nach TV-V (niedrigstmögliche Eingruppierung für entsprechende Tätigkeit)
- interne Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
- Überarbeitung der Stellenbewertungskriterien
- Abbau der internen Bürokratie
Gehalt/Benefits
- pünktliche Gehaltszahlung
- 13. Monatsgehalt
- bAV
- Eingruppierung der Stellen nach TV-V könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Schweinfurt in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation. Bessere Führungsebenen. Die einzelnen Angelstellen mehr ernst nehmen und für einen wertschätzenden Umgang gerade aus der Führungsebene sorgen.
Work-Life-Balance
Es wird sich nicht an absprachen gehalten. Angestellte sind teilweise länger da wie vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum. Es wird hinter den rücken jedes einzelnen Mitarbeiters geredet. Auch von der Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden hier zumindest alle gleich (schlecht) behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so etwas Vergleichbares erlebt. Keine Kommunikation keine Führung. Im Gegenteil, sobald Probleme kommuniziert werden, übertrieben emotionales verhalten. Anschreien und heruntermachen kommt da nicht selten vor.
Kommunikation
Es findet effektive keine Kommunikation statt. Im Gegenteil es wird sich bewusst aus dem Weggegangen. Umso weniger Kontakt vor allem mit den Vorgesetzten umso besser läuft tatsächlich die Zusammenarbeit unter den Kollegen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist das einzige, was man hier positiv bewerten kann. Wenn man also mit einer toxischen Arbeitsumgebung kein Problem hat, ist das Geld zumindest auch keins.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Katastrophale Kommunikation, Führung und keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schweinfurt in Schweinfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit zieht sich durch das ganze Unternehmen
Work-Life-Balance
Regelungen zur mobilen Arbeit (Homeoffice wird bewusst nicht angeboten) werden immer weiter zurück genommen, keine unternehmenseinheitliche Regelungen, Willkür der Abteilungsleiter
Vorgesetztenverhalten
Auch hier fehlt es selbst an den Grundlagen wie Datenschutz oder Kommunikation
Kommunikation
Selbstlob der Führung ist keine Kommunikation. An der Kommunikation mit den Mitarbeitern fehlt es schon in den banalsten Bereichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Aufgaben, gutes Team - ich komme gerne auf die Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Schweinfurt in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die bereitgestellten Benefits bin ich dankbar, da diese nicht in jedem Betrieb zu finden sind.
Arbeitsatmosphäre
Offene und positive Atmosphäre, ich wurde schnell integriert
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung lässt sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, sehr aktuelle und moderne EDV-Programme.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt gemäß Tarifvertrag.
Interessante Aufgaben
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Arbeitsalltag geprägt von der Gängelung der Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schweinfurt in Schweinfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die vorgesetzten des Verkehrsbetriebs behandeln Subunternehmer oft wie Menschen zweiter Klasse und schauen hier besonders genau hin.
Work-Life-Balance
Geteilte Schichten, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, gewohnte Freizeit hat man quasi keine mehr
Kollegenzusammenhalt
Ganz unterschiedlich, aber meist gönnt man sich die Butter auf dem Brot gegenseitig nicht.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, werden persönlich bei Fehlern, haben oft kein Kommunikationstalent
Arbeitsbedingungen
Man hat teilweise nicht Mal Zeit während des Dienstes die Toilette aufzusuchen, darf sich von Fahrgästen anmaulen lassen, blickt nur in unfreundliche Gesichter, bei Wind und Wetter zieht es durch die geöffnete Vordertür, im Sommer funktionieren Klimaanlagen oft nicht ausreichend
Kommunikation
Umleitungen und Weisungen kommen oft unvollständig und nicht verständlich, passiert aufgrund dessen dann ein Fehler im Betriebsablauf ist das Geschrei groß. Man wird fast schon respektlos persönlich angegangen bei Fehlern.
Gleichberechtigung
Subunternehmer die die selbe Arbeit machen werden behandelt wie Menschen zweiter Klasse.
Interessante Aufgaben
Es passiert nichts im Verkehrsbetrieb. Man fährt immer die gleichen Linien, extreme Monotonie gepaart mit den unfreundlichsten Fahrgästen Deutschlands.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Arbeit bei den Stadtwerken macht mir Spaß und ich kommen gerne täglich auf die Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Schweinfurt GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde sehr nett und schnell aufgenommen und finde die Atmosphäre angenehm.
Work-Life-Balance
Durch den möglichen Gleitzeitrahmen kann ich meine Arbeitszeiten gut an meine Freizeitaktivitäten anpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetig aber sicher wird es auch hier grüner und umweltbewusster. Ich benötige hier weniger Papier als bei meinen Arbeitgebern zuvor.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man selbst offen ist, wird man auch super aufgenommen und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Da ich auch persönlichen Kontakt in die Führungsebene habe, kann ich nur wiedergeben, dass alle Herrschaften nett und zuvorkommend sind. Es gibt keinen den man ungern Anspricht.
Arbeitsbedingungen
So viel Technik und so eine fitte IT-Abteilung habe ich noch nicht gehabt. Die Büros sind top ausgestattet und für Ideen und neue Vorschläge sind die Abteilungsleiter offen.
Kommunikation
Die könnte immer besser sein, aber wo nicht!
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen kommen mit dem Tarifvertrag regemäßig.
Gleichberechtigung
Ich glaube es kann für jeden Mitarbeiter*in eine passende Lösung in Sachen Position und Arbeitszeit gefunden werden. Man sollte offen mit dem Abteilungsleiter kommunizieren und auch Kompromissbereit sein.
Interessante Aufgaben
Auch hier gibt es viel Bürokratie und viele Prozesse die vereinfacht werden könnten, aber im großen und ganzen sind es interessante Aufgaben und es wird nie langweilig.
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Ich bin sehr zufrieden und finde das kollegiale und hilfsbereite miteinander klasse.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schweinfurt in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander
Kommunikation
Hier wäre mehr News im Intranet klasse, um zu sehen, was in den anderen Bereichen passiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Schlechtes Arbeitsklima und niedrige Löhne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schweinfurt GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Lernt endlich eure Mitarbeiter zu schätzen. Obstkörbe oder ein gammliger Fitnessraum sind keine Benefits mehr. Wertschätzung, angemessene Bezahlung und eine positive Fehlerkultur wünschen sich Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Fehlerkultur ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist geprägt von Angst und Druck. Gefühlt ist das so gewollt von den Führungskräften. Lob gibt es nicht und auch keine Wertschätzung für geleistete Arbeit.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeit ist man halbwegs flexibel. Jedoch haben die Führungskräfte es nicht sehr gerne, wenn privates (z.b. Kinder) in manchen Situationen wichtiger erscheint.
Gehalt/Benefits
In der freien Wirtschaft verdient man deutlich mehr als hier. Auch sonst haben die Verantwortlichen enorme Schwierigkeiten damit die Mitarbeiter angemessen zu vergüten. Ständig wird versucht so wenig wie möglich zu bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Da in jedem Projekt die Fehler quasi gesucht werden, schieben sich die Mitarbeiter gegenseitig den schwarzen Peter zu. Innerhalb einer Abteilung klappt der Zusammenhalt etwas besser. Aber Firmen übergreifend ist das Verhalten der Kollegen (aus Angst) meistens sehr unfair.
Vorgesetztenverhalten
Das große Problem des Unternehmens. Angefangen bei der Geschäftsführung bis runter zu den Teamleitern ist das Verhalten absolut beschämend. Mobbing und schlechte Stimmung werden von „oben“ nach „unten“ weiter gegeben. Gerade die oberste Führung sorgt für schlechte Stimmung im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude. Es wird kaum renoviert oder erneuert.
Kommunikation
Projekte oder Neuigkeiten von der Geschäftsführung bekommt man als Mitarbeiter nicht vorgestellt. Meistens erfährt man dies von Kunden oder aus der Presse. Die Führungskräfte halten vieles geheim und informieren kaum.
Gleichberechtigung
Definitiv keine Gleichberechtigung und leider auch kein familienfreundliches Unternehmen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist hier nur mit ständigen Diskussionen möglich.
Frauen/Mütter haben es hier schwer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben des Unternehmens sind breit gefächert. Meistens bleibt man jedoch in seinem eigen kleinen Bereich und darf nicht über den Tellerrand schauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Schweinfurt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadtwerke Schweinfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Schweinfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.