11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlende Fachkompetenz im Führungsteam und keinerlei Förderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter nach Tarif, Prämien, Benefits wie Sportangebote, Massagen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung wird im Unternehmen leider nicht nach Qualifikation, Erfahrung oder Eignung entschieden, sondern danach, wer sich bei der Führungsebene am besten beliebt macht. Fachliche Kompetenz spielt bei der Auswahl von Teamleiter:innen aus meiner Sicht nur eine untergeordnete Rolle. Teilweise wurden Personen in Führungsrollen eingesetzt, die in dem jeweiligen Bereich weder Berufserfahrung noch theoretisches Wissen hatten. Natürlich muss ein Teamleiter nicht alles selbst ausführen können – aber ein grundlegendes Verständnis wäre wünschenswert gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
– Führungskräfte nach fachlicher und persönlicher Eignung auswählen
– Erfahrung und Expertise langjähriger Mitarbeitender ernst nehmen
– Offener Umgang mit Entwicklungswünschen statt pauschaler Ablehnung
– Förderung einer Unternehmenskultur, die Kompetenz und Initiative belohnt statt Anpassung und Fügung
Karriere/Weiterbildung
Trotz konkreter Nachfrage nach mehr Verantwortung wurde mir dies mit der Begründung abgelehnt, dass dies nicht zur Stellenbeschreibung passe – ohne Rücksprache mit höherer Führung oder der Personalabteilung. Dies vermittelte mir den Eindruck, dass Mitarbeitende bewusst klein gehalten werden und persönliche Weiterentwicklung nicht erwünscht ist.
Vorgesetztenverhalten
Es entstand der Eindruck, dass junge Führungskräfte/ Teamleiter sich stark auf ihren Titeln ausruhen und Entscheidungen trafen, ohne erfahrene Mitarbeitende einzubeziehen, die seit über 15 Jahren im Unternehmen sind. Dieses Verhalten führte bei vielen zu Frustration und dem Gefühl, nicht wertgeschätzt zu werden. An dieser Stelle möchte ich besonders betonen, dass an dieser Stelle nicht die kaufmännische Leitung gemeint ist. Diese hat einen super Job gemacht und hatte stets ein offenes Ohr für jeden.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn Home Office in der Stellenausschreibung erwähnt wird - gern gesehen ist es nicht. Technik ist veraltet. Teilweise gibt es pro Abteilung nur wenige Laptops fürs Home Office, die ausgeliehen werden müssen. An den Arbeitsplätzen zählen feste Rechner zur Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Allgemeinen ein sehr guter, fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die intern angebotenen Kitaplätze, sowie das Intranet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht offen, bei Fragen kann man fast jeden um Hilfe bitten und auch bei Schwierigkeiten wird gemeinsam eine Lösung gesucht.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Work-Life-Balance wird definitiv geachtet, zum einen durch das Modell der Gleitzeit aber auch die jeweilige Urlaubsabsprache untereinander, vereinfacht das Zusammenspiel aus Arbeit und Freizeit enorm.
Gehalt/Benefits
Es wird nach dem Tarifvertrag bezahlt und der Arbeitgeber überweist die Gehälter immer pünktlich. Noch dazu gibt es diverse Extras, ein 13. Gehalt, Prämien und eine Betriebsrente.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Zu den verschiedenen Vorgesetzten kann ich nur positives sagen. Bei Problemen habe ich die Erfahrung gemacht, dass man immer offen und ehrlich kommunizieren kann und somit auch wenig Konfliktpotenzial vorhanden ist. Außerdem gab es regelmäßige Updates über neue Ziele und Entscheidungen, die im Unternehmen getroffen wurden.
Arbeitsbedingungen
Durch die Erneuerung der Schreibtische zu höhenverstellbaren, können die Stadtwerke auch mit einem ergonomischen Arbeitsplatz punkten. Gerade der ausgebaute, geräumige Parkplatz sowie die Möglichkeit zu kostenlosem, frischen Obst ist ein dicker Pluspunkt gewesen.
Kommunikation
Es gibt ein modernes Intranet, die EDV kann über dieses Portal beispielsweise jeden Mitarbeiter erreichen und über Störungen informieren. Jede Abteilung kann über verschiedenen Themen berichten und tut dies auch.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung spielt hier keine Rolle, denn dies ist selbstverständlich. Sowohl Männer als auch Frauen werden gleichermaßen behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung und spannende Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, sozial, verantwortungsvoll, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine Kantine am Standort.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Positives nach innen und außen berichten, betriebliches Vorschlagswesen attraktiver machen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein vertrauensvolles und offenes Arbeitsklima, bei Problemen kann man sowohl mit den Vorgesetzten als auch Kollegen sprechen.
Image
Viele Stadtwerke haben ein langweiliges Image, wir machen das besser.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich, da wir Gleitzeit haben kann ich Arbeit und Freizeit gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aus- und Weiterbildung, wer sich engagiert und zeigt, hat gute Entwicklungschancen.
Gehalt/Benefits
Entgelt nach Tarifvertrag (Versorgungsbetriebe), etliche Zusatzleistungen (Betriebsrente, Betriebsarzt, Kindergartenplätze, wenn es gut läuft Prämien, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadtwerke engagieren sich stark im Bereich der erneuerbaren Energien und Elektromobilität.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Team, als auch abteilungsübergreifend sind die Kollegen hilfsbereit und größtenteils ansprechbar.
Umgang mit älteren Kollegen
In der letzten Zeit sind viele junge Kollegen hinzugekommen, die älteren werden respektiert und bringen ihre Erfahrung ein.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Feedback ist möglich, mein Vorgesetzter ist meistend direkt ansprechbar, andere meinung führt nicht zu anhaltenden Problemen. Manchmal ist es gut, ein weiteres Gespräch zu führen.
Arbeitsbedingungen
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz, zentrale, gut erreichbare Lage, gleitende Arbeitzeit, regelmäßig kostenlos Obst und warme und kalte Getränke
Kommunikation
Intranet ist immer aktuell, die Führungskraft informiert regelmäßig, in Beurteilungs- und Mitarbeitengesprächen werden persönliche Leistung und Entwicklung besprochen.
Gleichberechtigung
Ich habe es noch nicht erlebt, dass Männer oder Frauen diskreminiert werden, alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Eine Mischung aus Routine und spannenden neuen Themen. Wir erleben gerade viele Veränderungen.
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Schlechter AG, nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Schwerte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht einmal eine "danke" nach extra absolvierte Stunden oder Arbeit. Homeoffice wird ungern gesehen in eigentlich sinnvollen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Personalmangel und Nasenfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik
Arbeitsatmosphäre
Unterdurchschnittlich, Betriebsklima erdrückend
Work-Life-Balance
Arbeitsstress kann in der Freizeit nicht abgebaut werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
ist irgendwo vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren entsorgen, und unerfahrene locken
Vorgesetztenverhalten
man möchte das M.-Wort nicht aussprechen
Arbeitsbedingungen
optimal
Kommunikation
Unterdurchschnittlich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn nach TVV, oder Nasenfaktor +
Gleichberechtigung
Nasenfaktor, geht beim Gehalt los und endet bei den Aufgaben
Interessante Aufgaben
mit hoher Arbeitsbelastung verbunden
Karriere/Weiterbildung
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Ordentlich aufgestelltes Stadtwerke, dass ein wenig unter Personalmangel und schlechter Kommunikation leidet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerte gearbeitet.
Work-Life-Balance
Jedem sich selbst überlassen, wenn man seine To-Do´s schaffen soll, eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Tarifvertragsleistungen werden versucht zu unterbieten. Klare und harte Verhandlungen sind empfehlenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klarere Stellungnahme zum Klimaschutz wäre wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, leider im Moment eine recht hohe Fluktuation. Teilweise dürfen die Facharbeiter "Assistierende Tätigkeiten" übernehmen, weil die Führungskräfte völlig aus/überlastet sind.
Kommunikation
Kommunikation findet leider gar nicht statt. Rechte Hand, weiß nicht was die linke macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwerte gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Externe Mitarbeiter in der Firma "abholen" und nicht ausgrenzen
Image
weiterempfehlen würde ich diesen Arbeitgeber aus meiner erfahrung zu 100% nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ätere Kollegen welche in diese "Familie" mit aufgenommen werden sollen- werden nur aktzeptiert, wenn Sie sich 100% anpassen. "Quereinsteiger" werden gnadenlos an die Wand gefahren.
Vorgesetztenverhalten
Klare nachvollziehbare Führungsqualitäten in Bezug auf die Mitarbeiter sind nur auf wenige Mitarbeiter beschränkt. ....und das eher subjektiv.
Kommunikation
Nur oberflächliche Besprechungen bzgl. Zielerfüllung.
Interessante Aufgaben
Interessante Ansatzpunkte im Hinblick auf TriPlay-Glasfasertechnik- die Umsetzung allerdings ist eher für den Bürger kostenintensiv als für die Stadtwerke Schwerte selbst.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sacharbeitertätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwerte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwerte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Schwerte durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtwerke Schwerte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Schwerte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.