Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGehälter nach Tarif, Prämien, Benefits wie Sportangebote, Massagen etc.
Die intern angebotenen Kitaplätze, sowie das Intranet.
Fair, sozial, verantwortungsvoll, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Arbeitsklima
Aus meiner persönlichen Erfahrung wird im Unternehmen leider nicht nach Qualifikation, Erfahrung oder Eignung entschieden, sondern danach, wer sich bei der Führungsebene am besten beliebt macht. Fachliche Kompetenz spielt bei der Auswahl von Teamleiter:innen aus meiner Sicht nur eine untergeordnete Rolle. Teilweise wurden Personen in Führungsrollen eingesetzt, die in dem jeweiligen Bereich weder Berufserfahrung noch theoretisches Wissen hatten. Natürlich muss ein Teamleiter nicht alles selbst ausführen können – aber ein grundlegendes Verständnis wäre wünschenswert gewesen.
Es gibt nicht einmal eine "danke" nach extra absolvierte Stunden oder Arbeit. Homeoffice wird ungern gesehen in eigentlich sinnvollen Abteilungen
Leider gibt es keine Kantine am Standort.
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge:
– Führungskräfte nach fachlicher und persönlicher Eignung auswählen
– Erfahrung und Expertise langjähriger Mitarbeitender ernst nehmen
– Offener Umgang mit Entwicklungswünschen statt pauschaler Ablehnung
– Förderung einer Unternehmenskultur, die Kompetenz und Initiative belohnt statt Anpassung und Fügung
Noch mehr Positives nach innen und außen berichten, betriebliches Vorschlagswesen attraktiver machen.
Personalpolitik
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Schwerte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Stadtwerke engagieren sich stark im Bereich der erneuerbaren Energien und Elektromobilität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Schwerte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz konkreter Nachfrage nach mehr Verantwortung wurde mir dies mit der Begründung abgelehnt, dass dies nicht zur Stellenbeschreibung passe – ohne Rücksprache mit höherer Führung oder der Personalabteilung. Dies vermittelte mir den Eindruck, dass Mitarbeitende bewusst klein gehalten werden und persönliche Weiterentwicklung nicht erwünscht ist.
