3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Guter Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung und spannende Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, sozial, verantwortungsvoll, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine Kantine am Standort.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Positives nach innen und außen berichten, betriebliches Vorschlagswesen attraktiver machen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein vertrauensvolles und offenes Arbeitsklima, bei Problemen kann man sowohl mit den Vorgesetzten als auch Kollegen sprechen.
Image
Viele Stadtwerke haben ein langweiliges Image, wir machen das besser.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich, da wir Gleitzeit haben kann ich Arbeit und Freizeit gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aus- und Weiterbildung, wer sich engagiert und zeigt, hat gute Entwicklungschancen.
Gehalt/Benefits
Entgelt nach Tarifvertrag (Versorgungsbetriebe), etliche Zusatzleistungen (Betriebsrente, Betriebsarzt, Kindergartenplätze, wenn es gut läuft Prämien, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadtwerke engagieren sich stark im Bereich der erneuerbaren Energien und Elektromobilität.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Team, als auch abteilungsübergreifend sind die Kollegen hilfsbereit und größtenteils ansprechbar.
Umgang mit älteren Kollegen
In der letzten Zeit sind viele junge Kollegen hinzugekommen, die älteren werden respektiert und bringen ihre Erfahrung ein.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Feedback ist möglich, mein Vorgesetzter ist meistend direkt ansprechbar, andere meinung führt nicht zu anhaltenden Problemen. Manchmal ist es gut, ein weiteres Gespräch zu führen.
Arbeitsbedingungen
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz, zentrale, gut erreichbare Lage, gleitende Arbeitzeit, regelmäßig kostenlos Obst und warme und kalte Getränke
Kommunikation
Intranet ist immer aktuell, die Führungskraft informiert regelmäßig, in Beurteilungs- und Mitarbeitengesprächen werden persönliche Leistung und Entwicklung besprochen.
Gleichberechtigung
Ich habe es noch nicht erlebt, dass Männer oder Frauen diskreminiert werden, alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Eine Mischung aus Routine und spannenden neuen Themen. Wir erleben gerade viele Veränderungen.
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Arbeitgeber mit Personalmangel und Nasenfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik
Arbeitsatmosphäre
Unterdurchschnittlich, Betriebsklima erdrückend
Work-Life-Balance
Arbeitsstress kann in der Freizeit nicht abgebaut werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
ist irgendwo vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren entsorgen, und unerfahrene locken
Vorgesetztenverhalten
man möchte das M.-Wort nicht aussprechen
Arbeitsbedingungen
optimal
Kommunikation
Unterdurchschnittlich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn nach TVV, oder Nasenfaktor +
Gleichberechtigung
Nasenfaktor, geht beim Gehalt los und endet bei den Aufgaben
Interessante Aufgaben
mit hoher Arbeitsbelastung verbunden
Karriere/Weiterbildung
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Ordentlich aufgestelltes Stadtwerke, dass ein wenig unter Personalmangel und schlechter Kommunikation leidet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerte gearbeitet.
Work-Life-Balance
Jedem sich selbst überlassen, wenn man seine To-Do´s schaffen soll, eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Tarifvertragsleistungen werden versucht zu unterbieten. Klare und harte Verhandlungen sind empfehlenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klarere Stellungnahme zum Klimaschutz wäre wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, leider im Moment eine recht hohe Fluktuation. Teilweise dürfen die Facharbeiter "Assistierende Tätigkeiten" übernehmen, weil die Führungskräfte völlig aus/überlastet sind.
Kommunikation
Kommunikation findet leider gar nicht statt. Rechte Hand, weiß nicht was die linke macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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