es herrscht Chaos seit des Führungswechsels
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Home Office, unterschiedliche Feste werden gefeiert. Prämienzahlungen und ein teilweise freundliches Verhalten der Kollegen.
Einige meinen, sie wären was Besseres.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben aufgeführt
Verbesserungsvorschläge
mehr Empathie für die unteren Etagen, Aktionen zu Ende denken.
Weniger Überheblichkeit, auch unter den Kollegen. Mehr Zusammenarbeit der Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
jeden Abteilung arbeitet für sich, keine Miteinander
Image
wird immer schlechter, da zu viel Arbeit und zu wenige Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office
Karriere/Weiterbildung
kein Kommentar
Gehalt/Benefits
unterirdisch, außer in der Führungsebene, die kein Interesse an ihren Mitarbeiterin haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
am liebsten würde man die Älteren loswerden, damit das Unternehmen "jung" wird.
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten wissen nicht wirklich, was du den ganzen Tag tust
Arbeitsbedingungen
neues Gebäude, viel Platz, Arbeitsplatzwechsel täglich möglich
Kommunikation
miserabel
Gleichberechtigung
ist ok
Interessante Aufgaben
nur für Leute mit Grips