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Stadtwerke Service Meerbusch Willich GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Stadtwerke
Service
Meerbusch
Willich
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen
Gleitzeit, Home Office, unterschiedliche Feste werden gefeiert. Prämienzahlungen und ein teilweise freundliches Verhalten der Kollegen.
Einige meinen, sie wären was Besseres.
Ergonomischer Arbeitsplatz, Gehalt kommt pünktlich, kostenlose Parkplätze in nächster Nähe, Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Brückentage; Homeoffice, Mitarbeiterevents, Zuschuss bei Brillen für Arbeitsplatz
Eine stets offene Kommunikation auf Augenhöhe. Auch die Bemühungen stets neue Benefits für die Mitarbeiter zu organisieren gefallen mir sehr!!!
Es gibt wenige Lichtblicke, aber nicht mehr lange wenn man nicht langsam in die Spur zurück findet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Struktur, Arbeitsplatz und einige verbliebene Kollegen/innen
Zu viel um es hier zusammen zu fassen, wenn die letzten Lichtblicke gehen, wird vielleicht jemand wach. Aber eher unwahrscheinlich.
oben aufgeführt
Es wird versucht hohes Arbeitsaufkommen mit Aushilfen abzufedern, anstatt auf eigenes neues Personal zu setzen. Man überfordert Mitarbeiter über sehr lange Zeiträume und nimmt Burnout`s in kauf.
s. Verbesserungsvorschläge. Klagen auf hohen Niveau kann jeder - redet mach nicht darüber, ändert sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung des Hauptgebäudes, Angestellte ernst nehmen und nicht nur Neueingestellte
mehr Empathie für die unteren Etagen, Aktionen zu Ende denken.
Weniger Überheblichkeit, auch unter den Kollegen. Mehr Zusammenarbeit der Abteilungen.
Wie schon im Titel beschrieben sind wir auf dem richtigen Weg.
Die Stadtwerke ist Stets bemüht unser Team Personell zu verstärken. In der Umsetzung gibt es sicher Verbesserungsbedarf. Das fängt bei der Ausschreibung an. Diese besitzen hier und da mal zu viele, nicht zwingend notwendige, Anforderungsparameter. Das Schreckt den ein oder anderen ab.
Trotz meiner zuvor hochgelobten Rahmenbedingungen denke ich das man die Gehaltsstrukturen überdenken sollte wenn man sich ausreichend verstärken möchte. Es Herrscht nun mal aktuell ein absoluter Arbeitnehmer ...
Vertrtauen ist das A und O einer Beziehung: Deshalb Mitarbeiter rechtzeitig in Prozesse einbeziehen, offen kommunizieren, konsequent handeln - wir sind in kleinen Schritten auf dem richtigen Weg.
Recruiting (Ausbildungsberufe, Stellenbesetzungen und Stellenausschreibungen) überdenken und moderner gestalten - wir brauchen für die digitalen Prozesse und Cloudlösungen mehr Mitarbeiter mit Softwarekenntnissen und Verständnis für KI
Für das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz ist es wichtig, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sich durch professionelle Vorgesetzte und Ordnung auszeichnet. Es ist ratsam, Mitarbeiterbefragungen zu Verbesserungsvorschlägen einzuführen.
Insbesondere an der Spitze sollte man wach werden. Da ist viel Luft nach oben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Service Meerbusch Willich ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gleitzeit, Home Office
Absolut Top. Es gibt Gleitzeit und Mobiles Arbeiten. Flexibler geht nicht
Hervorragend. Gute Mischung aus Büro, Homeoffice, Brückentageregelungen.
Normale Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich.
Ist OK, aber Standard nix besonderes.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Service Meerbusch Willich ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die meisten Informationen erhält man erst wenn es zu spät ist. Es gab mit dem Intranet einen guten Anfang, aber viele wichtige Informationen werden dort nicht geteilt. Dies ist mehr eine Marketing-Selbstdarstellungsplattform.
Intranet, E-mails, Teams, VoIP alles vorhanden.
Seid Corona beherrscht das Mobile Arbeiten (Homeoffice haben wir ja nicht) unser Alltag im Unternehmen.
VPN ist sicher, umständlich und träge.
VoIP funktioniert oft nicht. Jaha, die Hardware ist hier der Schuldige. Läuft die Technik, sind die Kollegen nicht zu erreichen. Jemanden auf der Forschungseinrichtung der Antarktis zu erreichen, ist viel wahrscheinlicher.
Die Führungsebene kommuniziert nur unter sich. Die einfachen Mitarbeiter / Monteure müssen die unüberlegten Entscheidungen der Führungsebene ausführen.
innerhalb der Organisation an wichtigen Schnittstellungen Verbesserungsbedarf, diverse Kommunikationsplattformen werden sehr gut genutzt
Wer eine ehrliche Kommunikation will, bekommt schnell seine Grenzen aufgezeigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
kein Kommentar
Bei der Weiterbildung gibt es bisher nichts zu meckern.
Nur für neue Spezialisten und Jasager der Chefetage.
Man muss betteln. Ungerechte Verteilung.
Auch hier, bei besonderen Konstellationen kann man die Treppe nach oben fallen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Service Meerbusch Willich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Service Meerbusch Willich schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Service Meerbusch Willich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Service Meerbusch Willich als eher modern.
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