Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer Arbeitsdruck braucht ist hier richtig.....

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, Sozialleistungen, techn. Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht hohes Arbeitsaufkommen mit Aushilfen abzufedern, anstatt auf eigenes neues Personal zu setzen. Man überfordert Mitarbeiter über sehr lange Zeiträume und nimmt Burnout`s in kauf.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nehmt mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter. Führungskräfte kommt bitte von euerem hohen Ross runter und kommuniziert bitte besser mit den Mitarbeitern. Gutes Personal ist nicht an jeder Ecke zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Es geht so.....

Image

Schlechtes Ansehen von Kunden. Hört man auch immer wieder, wenn man unterwegs ist. Viele Kollegen sind unzufrieden.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man nur die Treppe nach oben fallen wenn man Beziehungen hat.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut. Ich würde mir für meine Arbeitsleistung ein höheres Gehalt wünschen. Dies ist jedoch durch eine Stellenbewertung der Geschäftsführung nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

Die 4 Sterne gebe ich für die Kollegen in meiner Abteilung. Ansonsten kann ich keine gute Bewertung abgeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer da ist soll arbeiten. Egal wie alt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist ok. Andere Führungskräfte einfach nur unterirdisch und normalerweise nicht für den Job geeignet.

Arbeitsbedingungen

Alles gut....

Kommunikation

Wird hier nicht gelebt. Es werden viele relevante Informationen nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Würde behaupten ja.

Interessante Aufgaben

Einfach nur abarbeiten. Keine Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.