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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke SH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke SH
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke SH
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt echt angenehm. Im Team herrscht ein gutes Miteinander und man kann sich auf die Kollegen verlassen. Natürlich gibt es auch mal stressige Phasen oder unterschiedliche Meinungen, aber grundsätzlich passt die Stimmung.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist meistens gut, könnte aber an einigen Stellen schneller klarer und transparenter sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt im Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt eine gute Work-Life-Balance. Beruf und Privatleben lassen sich meistens gut miteinander vereinbaren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche interessante Aufgaben. In der Energiebranche wird es nie langweilig.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist das einzige, was noch gut ist. Alles andere ist ein flop. Alte Technik, keine Digitalisierung und die Stimmung ist einfach schlecht

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