Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereitschaft, immer ein offenes Ohr auch wenn man oft mit gesenktem Kopf das Gespräch verlässt. Aber die Bereitschaft zur Findung von Lösungen ist komplett gegeben. Das Unternehmen ist sehr darauf bedacht einen Zusammenhalt zwischen den Kollegen zu schaffen. Gute Altersvorsorge, Angebot von Essen, Werkzeugverleih, Fahrzeugverleih, etc ..... Flexibel bei der Urlaubsverteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Punkten fehlt es an Wertschätzung. Die geleisteten Arbeiten werden oft nicht gesehen. Gutes wird weniger genannt als schlechtes. Zusätzliche Arbeiten werden oft als Selbstverständlich angesehen. Erwarten mehr Leistung für gleiche Vergütung. Gehaltsgespräche sind kaum möglich. Oft merkt man eine gewisse Vetternwirtschaft die die Qualifikationen und Leistungen anderer überschatten.
Verbesserungsvorschläge
Trifft sicher nicht auf jeden zu aber gewisse Abläufe finden nicht durchsichtig statt. Das Endergebnis dürfen die Angestellten dann hinnehmen obwohl sie die Ausführende kraft sind. Die Wichtigkeit der Technik wird oft untergraben, Gelder zurückgehalten oder nur nach langem betteln und argumentieren freigegeben.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt stark !
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt wurden alle Weiterbildungen genehmigt und es ist auch gewünscht das man sich weiterbildet.
Gehalt/Benefits
Versuche ums Gehalt zu verhandeln werden strickt abgeblockt. Argumentationen werden als nicht relevant oder gerechtfertigt abgestempelt.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht sehr gut. Man fühlt sich oft übergangen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Ihre ehrliche Meinung.
Es tut uns leid, dass Sie im Punkt der Kommunikation nicht zufrieden sind. Gerne möchten wir weiter daran arbeiten und uns verbessern, denn eine transparente Kommunikation im Unternehmen ist uns wichtig. Deshalb haben wir auch unser Intranet und das Schwarze Brett eingeführt. Insbesondere ist es uns immer ein Anliegen, Sie bei den Betriebsversammlungen auf den aktuellsten und zukünftigen Stand zu bringen. Sollten Sie Anregungen zum Thema Kommunikation haben, sind wir offen hierfür und freuen uns über Ihre Rückmeldung.
Gerne möchten wir Sie dazu ermutigen, sich nochmals mit Ihrem direkten Vorgesetzten bezüglich des Gehalts in Verbindung zu setzen. Alternativ steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Seite.
Liebe Grüße
Lisa Münst