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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gesprächsbereitschaft, immer ein offenes Ohr auch wenn man oft mit gesenktem Kopf das Gespräch verlässt. Aber die Bereitschaft zur Findung von Lösungen ist komplett gegeben. Das Unternehmen ist sehr darauf bedacht einen Zusammenhalt zwischen den Kollegen zu schaffen. Gute Altersvorsorge, Angebot von Essen, Werkzeugverleih, Fahrzeugverleih, etc ..... Flexibel bei der Urlaubsverteilung.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gestattet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
An manchen Punkten fehlt es an Wertschätzung. Die geleisteten Arbeiten werden oft nicht gesehen. Gutes wird weniger genannt als schlechtes. Zusätzliche Arbeiten werden oft als Selbstverständlich angesehen. Erwarten mehr Leistung für gleiche Vergütung. Gehaltsgespräche sind kaum möglich. Oft merkt man eine gewisse Vetternwirtschaft die die Qualifikationen und Leistungen anderer überschatten.
Durchsichtigkeit zu den Arbeitnehmern fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Trifft sicher nicht auf jeden zu aber gewisse Abläufe finden nicht durchsichtig statt. Das Endergebnis dürfen die Angestellten dann hinnehmen obwohl sie die Ausführende kraft sind. Die Wichtigkeit der Technik wird oft untergraben, Gelder zurückgehalten oder nur nach langem betteln und argumentieren freigegeben.
Bessere Möglichkeiten bieten um seine Vielfalt zu zeigen.
Jeder sollte alles machen können und auch gezeigt bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Sigmaringen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen zeigt ein gutes Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen, die im Arbeitsalltag berücksichtigt werden.
Zu den Maßnahmen bzgl. Umwelt- und Klimaschutz bzw. fairem Handel bin ich als Mitarbeiter nicht wirklich informiert. Ich gehe allerdings aufgrund der Grundhaltung meines Arbeitgebers davon aus, dass mein Arbeitgeber diese Bereiche im Blick hat.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Sigmaringen ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen hat insgesamt ein solides Image. In einigen Bereichen könnte die Außenwahrnehmung noch weiter verbessert werden.
verbrannte Erde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden grundsätzlich unterstützt. Zusätzliche Angebote könnten die persönliche und fachliche Entwicklung noch weiter fördern.
Bis jetzt wurden alle Weiterbildungen genehmigt und es ist auch gewünscht das man sich weiterbildet.
Weiterbildungen werden bezahlt
Weiterbildungen sind erwünscht
Jungen Mitarbeitern ermöglicht das Unternehmen durch Weiterbildung bzw. durch die Möglichkeit nebenberuflich am persönlichen Aufstieg zu arbeiten. Durch gute Einbindung in das Unternehmen ist eine gute Persönlichkeitsentwicklung möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Sigmaringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Sigmaringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Sigmaringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Sigmaringen als eher traditionell.
Puls
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