8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Arbeitsplatz - Arbeiten mit viel Energie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Sigmaringen GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ermöglicht einen gut ausgestatten, angenehmen und freundlichen Arbeitsplatz. Das Equiment ist gut und fortschrittlich. Durch tolle interne Veranstaltungen wird viel für ein sehr gutes Betriebsklima getan. Sowohl durch das Unternehmen, als auch durch die Vorgesetzten erfährt man für gute Leistungen eine sehr hohe Wertschätzung. Vertrauen und Fairness wird vorgelebt.
Image
Das Image des Unternehmens ist sowohl nach außen und auch nach innen sehr gut. Durch verschiedene äußere, politisch Umstände hat das Image in den letzten 2 Jahren etwas gelitten. Dieses Feedback erhält man vorallem durch Kunden und privaten Kontakten.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsgeber versucht im Rahmen der Möglichkeiten des Arbeitsbereiches Beruf und Familie in Einklag zu bringen. Im Bereich Kundenservice gibt es aufgrund der Öffnungszeit allerdings Einschränkungen.
Karriere/Weiterbildung
Jungen Mitarbeitern ermöglicht das Unternehmen durch Weiterbildung bzw. durch die Möglichkeit nebenberuflich am persönlichen Aufstieg zu arbeiten. Durch gute Einbindung in das Unternehmen ist eine gute Persönlichkeitsentwicklung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend der Stellenbeschreibung. Soziale Zusatzleisung werden angeboten. Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu den Maßnahmen bzgl. Umwelt- und Klimaschutz bzw. fairem Handel bin ich als Mitarbeiter nicht wirklich informiert. Ich gehe allerdings aufgrund der Grundhaltung meines Arbeitgebers davon aus, dass mein Arbeitgeber diese Bereiche im Blick hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation unter den meisten Kollegen ist sehr angenehm, höflich, anständig und freundlich. Die Zusammenarbeit ist kontruktiv und zielführend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der persönliche Umgang und die Wertschätzung gegenüber mir, als älterem Mitarbeiter war sehr gut. Bzgl. Förderung hatte ich zu jedem Zeitpunkt dieselben Möglichkeiten als ein jüngerer Mitarbeiter. Allerdings hat man aufgrund der bekannt, begrenzten Restarbeitszeit, schon in den verbleibenen Arbeitsjahren die Aufgaben umgestaltet. Dies habe ich als verletzend empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzte setzen sich sehr für die Mitarbeiter ein, sind kollegial und wertschätzend. Ermöglichen eine Mitarbeit entsprechend den eigenen Stärken. Mitarbeiter werden bei Möglichkeit teilweise in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und Equipment
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings wird jeder Mitarbeiter zu den wichtigsten Themen, die für die Bearbeitung seiner Aufgaben wichtig sind, informiert. Zu übergreifende Themen werden die Mitarbeiter in unregelmäßigen Abständen informiert. Hier wäre eine weitere Optimierung durch häufigere Termine wünschenswert. Über eine digitale Wissensbank werden wichtige Info jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Als weiblicher Mitarbeiter hat man die gleiche Wertschätzung als ein männlicher Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich umfasst ein großes, interesssantes Spektrum an Wissen und Arbeiten. Durch gute Strukturen und Priorisierungen, wurde in den letzten Jahren die Aufgabenbelatstung sehr gut auf alle Mitarbeiter verteilt, wodurch die Arbeitsbelastung des Einzelnen in gute Bahnen gelenkt wurde.
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Bewertung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stadtwerke Sigmaringen GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der die meisten Kollegen und Kolleginnen sich gegenseitig unterstützen.
Work-Life-Balance
Könnte besser nicht sein. Arbeitgeber ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Bezahlung sollte eingeführt werden. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit zwischen Technik und Administration.
Vorgesetztenverhalten
In gewissen Bereichen sollte die Führung sogar noch etwas straffer sein.
Arbeitsbedingungen
Interessante Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich wurde die Gleichberechtigung sehr gut gelebt.
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Aufgabengebiet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa MünstTeamleiterin Personal
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Ihre Anregungen nehmen wir ernst und werden versuchen uns anhand der Vorschläge zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Lisa Münst
Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Sigmaringen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durchsichtigkeit zu den Arbeitnehmern fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Möglichkeiten bieten um seine Vielfalt zu zeigen.
Jeder sollte alles machen können und auch gezeigt bekommen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung für die Ich unterwegs bin, hällt man super zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sehr gut, Bereichsleiter wenig bis gar kein Kontakt.
Kommunikation
Abteilungsintern sehr gute Kommunikation, nur die Kommunikation in die Verwaltung ist sehr kompliziert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und oft lernt man neue sachen kennen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa MünstTeamleiterin Personal
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rezession genommen haben.
Es freut uns, dass Sie die Weiterbildungen und die Arbeitsatmosphäre positiv bewertet haben. Außerdem freut es uns, dass Sie Ihre Arbeit als abwechslungsreich empfinden.
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen ihr Potenzial vollumfänglich ausschöpfen können. Gehen Sie doch dazu gerne auf Ihren direkten Vorgesetzten zu und suchen das Gespräch.
Mit freundlichen Grüßen
Lisa Münst
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Sigmaringen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereitschaft, immer ein offenes Ohr auch wenn man oft mit gesenktem Kopf das Gespräch verlässt. Aber die Bereitschaft zur Findung von Lösungen ist komplett gegeben. Das Unternehmen ist sehr darauf bedacht einen Zusammenhalt zwischen den Kollegen zu schaffen. Gute Altersvorsorge, Angebot von Essen, Werkzeugverleih, Fahrzeugverleih, etc ..... Flexibel bei der Urlaubsverteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Punkten fehlt es an Wertschätzung. Die geleisteten Arbeiten werden oft nicht gesehen. Gutes wird weniger genannt als schlechtes. Zusätzliche Arbeiten werden oft als Selbstverständlich angesehen. Erwarten mehr Leistung für gleiche Vergütung. Gehaltsgespräche sind kaum möglich. Oft merkt man eine gewisse Vetternwirtschaft die die Qualifikationen und Leistungen anderer überschatten.
Verbesserungsvorschläge
Trifft sicher nicht auf jeden zu aber gewisse Abläufe finden nicht durchsichtig statt. Das Endergebnis dürfen die Angestellten dann hinnehmen obwohl sie die Ausführende kraft sind. Die Wichtigkeit der Technik wird oft untergraben, Gelder zurückgehalten oder nur nach langem betteln und argumentieren freigegeben.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt stark !
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt wurden alle Weiterbildungen genehmigt und es ist auch gewünscht das man sich weiterbildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Versuche ums Gehalt zu verhandeln werden strickt abgeblockt. Argumentationen werden als nicht relevant oder gerechtfertigt abgestempelt.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht sehr gut. Man fühlt sich oft übergangen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa MünstTeamleiterin Personal
Hallo,
vielen Dank für Ihre ehrliche Meinung.
Es tut uns leid, dass Sie im Punkt der Kommunikation nicht zufrieden sind. Gerne möchten wir weiter daran arbeiten und uns verbessern, denn eine transparente Kommunikation im Unternehmen ist uns wichtig. Deshalb haben wir auch unser Intranet und das Schwarze Brett eingeführt. Insbesondere ist es uns immer ein Anliegen, Sie bei den Betriebsversammlungen auf den aktuellsten und zukünftigen Stand zu bringen. Sollten Sie Anregungen zum Thema Kommunikation haben, sind wir offen hierfür und freuen uns über Ihre Rückmeldung.
Gerne möchten wir Sie dazu ermutigen, sich nochmals mit Ihrem direkten Vorgesetzten bezüglich des Gehalts in Verbindung zu setzen. Alternativ steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Seite.
Liebe Grüße
Lisa Münst
Hier muss sich etwas ändern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Sigmaringen GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt
Arbeitsbedingungen
Man muss sehr viele Überstunden leisten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa MünstTeamleiterin Personal
Guten Tag,
es ist sehr schade, dass Sie mit der derzeitigen Situation nicht zufrieden sind. Dennoch sagen wir Danke für Ihr Feedback – nur mit solchen ehrlichen Rückmeldungen können wir uns verbessern.
Zum Thema, dass sehr viele Überstunden geleistet werden müssen, wäre es natürlich gut zu wissen, weshalb Sie diese Meinung vertreten. Unser wichtigstes Kapital sind zufriedene Mitarbeiter*innen. Hierzu haben wir bereits in 2022 die Maßnahme ergriffen, ein Ampelsystem einzuführen. Dieses soll gewährleisten, dass Mitarbeiter*innen vor zu vielen Überstunden geschützt werden. Auch ist es ein Kontrollinstrument für den Mitarbeiter sowie für den Vorgesetzten. Gerne dürfen Sie bei solchen Angelegenheiten auch direkt auf uns als Personalabteilung zukommen, dann können wir Sie hierbei ggf. unterstützen.
Zum Punkt Work-Life-Balance würden wir gerne etwas differenzierter wissen, was Sie gerne verbessert hätten. Gerne können Sie dazu persönlichen Kontakt zu uns aufnehmen.
Viele Grüße
Lisa Münst
Tolles Unternehmen mit Blick für die Zukunft!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Sigmaringen GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Sigmaringen GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Sigmaringen GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Sigmaringen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Stadtwerke Sigmaringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Sigmaringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.