Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Sigmaringen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut und ist für den Arbeitsalltag passend.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Bei Fragen oder Problemen unterstützt man sich gegenseitig.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Arbeitszeiten und Freizeit lassen sich insgesamt gut miteinander vereinbaren.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich in Ordnung. An einigen Stellen könnte die Kommunikation und der Umgang mit den Mitarbeitern noch verbessert werden.
Die Aufgaben sind insgesamt abwechslungsreich und bieten verschiedene Tätigkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. In manchen Situationen könnte die Zusammenarbeit und Stimmung im Arbeitsalltag noch etwas verbessert werden.