23 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Bewertungen von Bewerbern
Professioneller Einstieg, unprofessioneller Abschluss
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadtwerke Solingen GmbH in Solingen als Bereichsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess begann positiv: Erstgespräch und Assessment-Center waren strukturiert und professionell.
Im weiteren Verlauf ließ die Kommunikation jedoch stark nach. Nach dem Assessment wurde eine Verzögerung angekündigt, seitdem habe ich über vier Monate keine Rückmeldung erhalten – weder eine Absage noch ein Statusupdate. Auch eine konkrete Rückrufbitte vor zwei Wochen blieb unbeantwortet.
Ein solches Vorgehen ist insbesondere auf Führungsniveau nicht professionell und wenig wertschätzend. Zudem war es irritierend, dass ein Betriebsratsmitglied im Gespräch anwesend war.
Fazit: Der Einstieg war gut, der Umgang im weiteren Prozess jedoch enttäuschend. Die Kommunikation sollte dringend deutlich verbessert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super nett, super schnell - einfach nur toll
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Solingen GmbH in Solingen als Prozess- und Organisationsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessern. Der ganze Prozess war super schnell und alle waren immer total nett und hilfsbereit.
Bewerbungsfragen
- Was macht mich als Person aus?
- Fragen zu Hobbies.
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rücknahme der schriftlichen Einstellungszusage wegen einer angeblichen „Änderung der Personallage“
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtwerke Solingen GmbH in Solingen als Aushilfskraft im Wasserlabor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die schriftliche Einstellungszusage wurde zurückgenommen, obwohl alle Unterlagen beigebracht werden konnten und sogar die gesundheitliche Eignung schon festgestellt wurde. Begründet wurde dieses mit einer angeblichen Änderung der Personallage. Wenn das wirklich so war, hätte man die Personallage wohl schon früher prüfen sollen.
Eine telefonische Rückfrage zum Entwurf des Arbeitsvertrages (es ging um die Anwendbarkeit des Tarifvertrages und eine mögliche Eingruppierung) wurde bis heute nicht beantwortet. Stattdessen erfolgte aus heiterem Himmel die Rücknahme der Einstellungszusage per E-Mail. Es sollte selbstverständlich sein, dass Rückfragen zum Arbeitsvertrag auch tatsächlich beantwortet werden. Evtl. Fehler sollten korrigiert werden. Wenn eine Einstellungszusage wirklich zurückgenommen werden muss, kann man als Bewerber schon erwarten, dass dieses nicht mit einer läppischen E-Mail erfolgt.
Um den Eindruck zu vermeiden, dass die Begründung für eine Rücknahme der Einstellungszusage nur vorgeschoben ist und den Eindruck der Seriosität zu wahren, sollte man m.E. auf so kurzfristige Rücknahmen von Zusagen aber ganz verzichten.
Bewerbungsfragen
- keine Angabe
- keine Angabe
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Was will man mehr?!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtwerke Solingen GmbH in Solingen als Facheinkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Die Persönlichkeit des Bewerbers steht hier im Fokus. Demnach geht es nicht nur um Stärken, Schwächen oder wo man sich in X Jahren sieht, sondern auch darum, wer die Person dahinter ist. Hobbys und Interessen wurden ebenso besprochen. Man hatte zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, dass man ein Gespräch auf Augenhöhe führt.
- Natürlich wurden auch "klassische" Fragen zum Werdegang, bisherige Aufgabengebiete oder Wechselgründe gestellt, aber auch hier hatte man stets einen guten Dialog.
- Ich kann nur ein großes Lob hinsichtlich des gesamten Bewerbungsprozesses aussprechen. Schnelle Reaktionszeiten, offene Gespräche und stets das Gefühl Willkommen zu sein.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich empfand das Bewerbungsgespräch als angenehm. Ich habe mich in der Situation wohl gefühlt!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stadtwerke Solingen GmbH in Solingen als Auszubildender als Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nein
Bewerbungsfragen
Ich habe eine Power Point Presentation für mein Vorstellungsgespräch vorbereitet, in der ich mich vorgestellt habe!
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Top wie alles organisiert ist.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtwerke Solingen GmbH in Solingen als Dualer Student im Bereich Energie-und Wassermanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- gut zuhören, teamfähig ,schnell sachen umzusetzten
- Das alte Studium war zu eintönig, sodass ich auch praxisbeszogener arbeiten wollte.
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Ich bin mit dem gesamten Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Ich wurde zuvorkommend behandelt und immer gut beraten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtwerke Solingen GmbH in Solingen als Duale Studentin Betriebswirtschaftslehre (B.A) - Business Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich arbeite sehr gerne im direkten Umgang mit Menschen. Außerdem habe ich ein großes Interesse an der Betriebswirtschaftslehre, deswegen wählte ich genau diesen Studiengang. In meiner Freizeit mache ich sehr gerne Sport.
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Professionalität des Gesprächs
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtwerke Solingen GmbH in Solingen als Praktikantin im Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Professionalität und Wertschätzung kann ich keine Verbesserungsvorschläge geben.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mehrfachbewertung
schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtwerke Solingen GmbH in Solingen als Auszubildender beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Bewerbungsfragen
Motivation, Stärken und Schwächen, wichtigstes und spannendstes Erlebnis
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzend und professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtwerke Solingen GmbH in Solingen als Vertreib beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen. Alles lief professionell und sehr wertschätzend.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vorstellung
- Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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