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Stadtwerke 
Solingen 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

Arbeiten bei den Stadtwerken – eine rundum positive Erfahrung!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Solingen GmbH in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur ist wertschätzend, nachhaltig und bürgernah. Als kommunaler Arbeitgeber stehen die Stadtwerke für Verantwortung, Umweltbewusstsein und einen sinnstiftenden Beitrag zur Region – das schafft Identifikation und Stolz.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei den Stadtwerken ist geprägt von Kollegialität und Teamgeist. Die flachen Hierarchien fördern einen offenen Austausch, und die Mitarbeiter:innen unterstützen sich gegenseitig – das schafft ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima.

Image

Das Image der Stadtwerke ist positiv und vertrauenswürdig. Als lokal verankerter Versorger genießen sie hohes Ansehen in der Region und stehen für Zuverlässigkeit, Innovation und Bürgernähe. Das stärkt nicht nur das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter:innen, sondern auch deren Identifikation mit dem Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die Stadtwerke legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine respektvolle Urlaubsplanung lässt sich Berufs- und Privatleben gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sind vielfältig. Die Stadtwerke fördern Fortbildungen, interne Schulungen und Karrierewege – wer Initiative zeigt, findet hier Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei den Stadtwerken ist fair und leistungsgerecht, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für den ÖPNV oder Gesundheitsprogramme. Die Vergütung entspricht den Branchenstandards und bietet Planungssicherheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als kommunaler Arbeitgeber übernehmen die Stadtwerke Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft. Nachhaltige Projekte, Energieeffizienz und soziales Engagement sind fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Mitarbeiter:innen können stolz darauf sein, Teil eines Unternehmens zu sein, das aktiv zum Gemeinwohl beiträgt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen bei den Stadtwerken ist besonders stark. Es herrscht ein Gefühl der Solidarität und des gegenseitigen Respekts – ob in Projekten, bei Herausforderungen oder im täglichen Miteinander. Teamarbeit wird hier nicht nur gefordert, sondern auch gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Erfahrung und Wissen werden geschätzt, und es gibt einen natürlichen Austausch zwischen den Generationen. Die Stadtwerke fördern eine Kultur, in der alle Altersgruppen gleichberechtigt zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte bei den Stadtwerken sind fair, zugänglich und fördernd. Sie stehen für Fragen zur Verfügung, geben konstruktives Feedback und schaffen Raum für eigene Ideen. Die Kommunikation ist transparent, und Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und mitarbeiterfreundlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine gute Work-Life-Balance und ein sicheres Arbeitsumfeld machen den Alltag angenehm. Zudem werden Gesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz großgeschrieben.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist offen, klar und zielgerichtet. Informationen werden strukturiert weitergegeben, und der Austausch zwischen Abteilungen funktioniert reibungslos. Auch Feedback wird aktiv gefördert – sowohl von oben als auch unter Kolleg:innen.

Gleichberechtigung

Die Stadtwerke setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund werden alle Mitarbeiter:innen fair behandelt und haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten. Diskriminierung hat hier keinen Platz.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei den Stadtwerken sind abwechslungsreich und sinnstiftend. Ob in der Energieversorgung, im Kundenservice oder in technischen Projekten – die Arbeit ist vielseitig, herausfordernd und bietet die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Kreutner, Personalreferentin Recruiting
Laura KreutnerPersonalreferentin Recruiting

Wow – vielen Dank, dass du dir so viel Mühe mit deiner Bewertung gemacht hast und deine positiven Eindrücke so ausführlich mit uns teilst! Wir freuen uns sehr über deine 5 Sterne und vor allem darüber, dass du so zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Rolle als Führungskraft im IT-Bereich und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.