Mehr Schein als Sein! Könnte ohne großen Aufwand ein viel besserer und fast optimaler Arbeitgeber sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, teilweise noch familiäres miteinander aber nimmt immer mehr ab. Super Work Life Balance und flexible Reaktion auf private Notwendigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine zeitgemäßen Strukturen, hohe Trägheit, keine effizienten Entscheidungen und Arbeitsweisen. Keine Personalentwicklung und keine leistungsgerechte Bezahlung. Es ist mehr Vertrauen in die eigenen MA notwendig. Arbeitsaufwand wird immer auf die gleichen Personen verteilt, getreu dem Motto: Der, der es kann soll es eben machen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar definieren, Leistungsgerechte Zahlung einführen und auch im internen Miteinander moderner werden. Die Wertschätzung ggü. den MA auch mal zum Ausdruck bringen sowie Leistung von allen MA einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Strukturen und Entschedungsfreudigkeit. Verantwortlichkeiten oft unklar und Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar.
Kommunikation
Es hat den Anschein, dass man viel Kommunikation, aber es werden nicht viele Informationen weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Besteht seit einigen Jahren nicht mehr wirklich. jeder versucht für sich seine Arbeit zu machen und hat die Scheuklappen auf.
Work-Life-Balance
Optimal mit Gleittagen und Mobilem Arbeiten ist man sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr nett, allerdings könnten mal offensiver Entscheidungen getroffen werden ohne 20 Runden zu drehen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, Gestaltungsmöglichkeit und Steuerung der Vielfalt an Aufgaben allerdings verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Hier wird extrem viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt, allerdings geht dies manchmal auch zu weit. Bspw. bei der Besetzung von neuen Stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alter faire Möglichkeiten zur weiteren Beschäftigung
Arbeitsbedingungen
Moderne neue Räume und Austattung, Gebäude an sich aber schon etwas in die Jahre gekommen. Im Sommer betsht sonnsnschutz, aber keine Klimatisierung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Leistungsgerechte Bezahlung. Es gilt eher die Devise am Gehaltsgefüge nach unten zu drehen
Image
Präsentiert sich nach außen gern als modernes Unternehmen. Stimmt für Intern aber nur teilweise überein.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung besteht so gut wie gar nicht. Es bestehen zwar Programme aber die Nachhaltigkeit ist nicht wirklich gegeben. Anstatt die Qualifikation und Erfahrungen der MA wird eher auf ext. Neueinstellungen gesetzt.