18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles sehr gut
Kann mich nicht beschweren
Fühle mich sehr wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht ist noch zu gut ausgedrückt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze in der Nähe des Arbeitsortes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man nichts werden, wenn man eine gute Ausbildung hat. Es sei denn, man passt sich den Kollegium an. Hier gilt:
Zuviel Halbwissen.
Zuviel Arbeit.
Zuwenig Degitalisierung.
Geringes Gehalt Dank Tarifvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfrage und dann das Ergebnis ernst nehmen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung wurde gemobbt. Auch andere Abteilungen hatten es mitbekommen. Selbst der Betriebsrat wusste Bescheid, aber niemand hatte was unternommen. Alle hatten Angst um die eigene Position. Hier ist sich jeder der Nächste.
Image
Mehr Schein als Sein. Hätte früher nie gedacht, dass das Gehalt so niedrig ist und der Zusammenhalt im Team so schlecht. Hier wurde viele Angestellte - so wirkte es - eingestellt aufgrund von "Vitamin B". Neuankömmlinge von Draußen haben es dadurch sehr schwer.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit. Wenig Anerkennung. Eine schlechte Bezahlung. Ältere Mitarbeiter werden wesentlich besser bezahlt als Neueinsteiger. Aber es gibt ein Zeiterfassungskonto. Überstunden abzubummeln ist aber nahezu unmöglich. Es fehlt die freie Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Hier kann man nur seine Sachen abarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann mal leider nicht viel von seinem Gehalt sparen. War auch der entscheidene Grund für mich, dass Unternehmen zu wechseln!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich nicht mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Unschön und teilweise grenzwertig.
Vorgesetztenverhalten
Kaum gesehen und gehört. Sind selber schon am Resignieren.
Arbeitsbedingungen
Hatte einen Arbeitsplatz mit dem Rücken zur Bürotür. Sehr kleines Büro. Kein Mitspracherecht bei der Raumaufteilung.
Kommunikation
Welche Kommunikation?!
Gleichberechtigung
Habe ich nicht erlebt. Männer haben gefühlt mehr Chancen bekommen als Frauen.
Interessante Aufgaben
Man kann kaum gestalten. Alles sehr stark.
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Bewerbe dich woanders!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und kostenlose Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern, keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Führungseben bzw. Das Unternemen neu aufstellen
Arbeitsatmosphäre
Gab es leider keine….
Image
Habe keinen erkannt
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende also gab keine Balance
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen
Kollegenzusammenhalt
Mehr gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Leider keine gute Erfahrung : alte Kollegin wurde immer von den jüngeren ausgelacht
Vorgesetztenverhalten
Kein guter Führungsstil / Führungskräfte waren nie da, Vertreterin jedoch Unfähig
Arbeitsbedingungen
Schlechte…
Kommunikation
Eher wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Kurzzeitige Verträge / daher keine Extras
Gleichberechtigung
Nicht tolerant
Interessante Aufgaben
Leider keine
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Die Stadtwerke sind bestenfalls ein durchschnittlicher AG.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz gut gelegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Transparenz und Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, besserer Umgang mit dem Personal,
Arbeitsatmosphäre
Normal...
Work-Life-Balance
Schlecht für die MA.
Gehalt/Sozialleistungen
ÖTV Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Nicht sehr ausgeprägt, jeder kämpft für sich und seine Vorteile bzw. Privilegien.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht auf die Belange älterer Kollegen genommen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut, fehlende Kommunikation, das vorhandene Personal wird "verheizt".
Arbeitsbedingungen
Nicht optimal da nicht ausreichende Ressourcen vorhanden.
Kommunikation
Schlecht, d.h. Entscheidungen die MA betreffen werden nicht klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
normal, o.k.
Interessante Aufgaben
Eher nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miese stimmung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Nur online.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding
Kommunikation
Mund halten.
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Zukunftsorientierter Energieversorger in der Hansestadt Stade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Tarifvertragliche Regelungen, Gleitzeit, mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Aufstiegsmöglichkeiten, Talentförderung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertagliche Vergütung nach TV-V, betriebliche Altersvorsorge VBL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen investiert in erneuerbare Energien.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Tarifvertragliche Regelungen, Gleitzeit, mobiles Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftssicheres, innovatives Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird angeboten, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Medien
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Traditions-Verhafteter-Laden der der Zeit weit hinterher ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
gar nichts!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Das sogenannte Führungspersonal bleibt zu Hause und andere müssen ins Office. Manch einer betritt das Gebäude durch die Werkstatt, damit er niemanden im Vertrieb trifft
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
mal an Unternehmen orientieren, die modern sind
Arbeitsatmosphäre
Schlecht weil unruhige Umgebung. Die Oberen die sich selbst am wichtigsten nehmen
Image
Teuer und nicht besser als andere Anbieter
Work-Life-Balance
Gerne Überstunden machen aber nicht so viele und die Zeiten gerne falsch eintragen
Karriere/Weiterbildung
Man kann online Weiterbildungen machen.. aber nur wenn man Zeit hat.. also nie
Gehalt/Sozialleistungen
Altersvorsorge ja, das Gehalt ist Dank des Tarifvertrags unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat verpasst in erneuerbare Energien zu investieren und kauft jetzt Zertifikate. Da lag der Fehler bei den Gesellschaftern
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, keine Einarbeitung und wenig Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Ein Laptop? Quatsch man ist auch hier der Zeit hinterher
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen?? Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Nö, es wird sich ja nicht weiterentwickelt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mobbing als Führungstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nur im Homeoffice
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schön wenn man weg ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Niemand hat so recht den Durchblick. Jeder wurschtelt so vor sich hin.
Image
Kunden laufen Reihenweise weg.
Work-Life-Balance
Es ist erwünscht Überstunden ohne Ende zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Altersvorsorge ok. Gehaltserhöhungen nur im Rahmen des TV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?
Umgang mit älteren Kollegen
Werden irgendwann nicht mehr wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zu viele davon. Wenig Fachwissen, daher sind die nur am prüfen.
Arbeitsbedingungen
Zu enge Büros, sehr laute Mitarbeiter.
Kommunikation
Sprechen verboten. Nur über andere, und das wird ausgiebig getan.
Gleichberechtigung
Zuviele Frauen, zuviele Schwangerschaften und Langzeitkranke.
Interessante Aufgaben
Werden nach Aussen gegeben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Stade durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Stadtwerke Stade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Stade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.