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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplätze in der Nähe des Arbeitsortes.
Arbeitsplatz gut gelegen,
Die Lage und kostenlose Arbeitsplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier kann man nichts werden, wenn man eine gute Ausbildung hat. Es sei denn, man passt sich den Kollegium an. Hier gilt:
Zuviel Halbwissen.
Zuviel Arbeit.
Zuwenig Degitalisierung.
Geringes Gehalt Dank Tarifvertrag.
Kommunikation, Transparenz und Ehrlichkeit
Der Umgang mit den Mitarbeitern, keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Man kann hier schnell Fuß fassen und wird ernst genommen. Die Kommunikation im gesamten Unternehmen könnte etwas besser sein. Bisher sind Gehalt und Work Life Balance vollkommen okay.
Denkt drüber nach, wer mit seiner Leistung den Laden am laufen hält.
Alles sehr gut
Kann mich nicht beschweren
Fühle mich sehr wohl
Mitarbeiterumfrage und dann das Ergebnis ernst nehmen und umsetzen.
Die ganze Führungseben bzw. Das Unternemen neu aufstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Stade ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen sind immer ansprechbar ( auch die Führungsriege )
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Stade ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Niedrige Eingruppierung, keine Erfahrungssprünge. Kein Interesse seitens GBL und Geschäftsführung, dass man mehr verdient.
Könnte besser sein, kann aber durch erreichen der vertrieblichen Ziele selbst gesteigert werden
Hier kann mal leider nicht viel von seinem Gehalt sparen. War auch der entscheidene Grund für mich, dass Unternehmen zu wechseln!
Kurzzeitige Verträge / daher keine Extras
Altersvorsorge ja, das Gehalt ist Dank des Tarifvertrags unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gar keine Möglichkeiten.
Keine Aufstiegschancen. Hier kann man nur seine Sachen abarbeiten.
Wenig Chancen
Man kann online Weiterbildungen machen.. aber nur wenn man Zeit hat.. also nie
Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Aufstiegsmöglichkeiten, Talentförderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Stade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Stade schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Stade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Stade als eher modern.
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