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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplätze in der Nähe des Arbeitsortes.
Hier kann man nichts werden, wenn man eine gute Ausbildung hat. Es sei denn, man passt sich den Kollegium an. Hier gilt:
Zuviel Halbwissen.
Zuviel Arbeit.
Zuwenig Degitalisierung.
Geringes Gehalt Dank Tarifvertrag.
Mitarbeiterumfrage und dann das Ergebnis ernst nehmen und umsetzen.
In der Abteilung wurde gemobbt. Auch andere Abteilungen hatten es mitbekommen. Selbst der Betriebsrat wusste Bescheid, aber niemand hatte was unternommen. Alle hatten Angst um die eigene Position. Hier ist sich jeder der Nächste.
Mehr Schein als Sein. Hätte früher nie gedacht, dass das Gehalt so niedrig ist und der Zusammenhalt im Team so schlecht. Hier wurde viele Angestellte - so wirkte es - eingestellt aufgrund von "Vitamin B". Neuankömmlinge von Draußen haben es dadurch sehr schwer.
Viel Arbeit. Wenig Anerkennung. Eine schlechte Bezahlung. Ältere Mitarbeiter werden wesentlich besser bezahlt als Neueinsteiger. Aber es gibt ein Zeiterfassungskonto. Überstunden abzubummeln ist aber nahezu unmöglich. Es fehlt die freie Zeit.
Keine Aufstiegschancen. Hier kann man nur seine Sachen abarbeiten.
Hier kann mal leider nicht viel von seinem Gehalt sparen. War auch der entscheidene Grund für mich, dass Unternehmen zu wechseln!
Habe ich nicht mitbekommen.
Jeder gegen jeden.
Unschön und teilweise grenzwertig.
Kaum gesehen und gehört. Sind selber schon am Resignieren.
Hatte einen Arbeitsplatz mit dem Rücken zur Bürotür. Sehr kleines Büro. Kein Mitspracherecht bei der Raumaufteilung.
Welche Kommunikation?!
Habe ich nicht erlebt. Männer haben gefühlt mehr Chancen bekommen als Frauen.
Man kann kaum gestalten. Alles sehr stark.
Die Lage und kostenlose Arbeitsplätze
Der Umgang mit den Mitarbeitern, keine Kommunikation
Die ganze Führungseben bzw. Das Unternemen neu aufstellen
Gab es leider keine….
Habe keinen erkannt
Überstunden ohne Ende also gab keine Balance
Wenig Chancen
Mehr gegeneinander
Leider keine gute Erfahrung : alte Kollegin wurde immer von den jüngeren ausgelacht
Kein guter Führungsstil / Führungskräfte waren nie da, Vertreterin jedoch Unfähig
Schlechte…
Eher wenig
Kurzzeitige Verträge / daher keine Extras
Nicht tolerant
Leider keine
Arbeitsplatz gut gelegen,
Kommunikation, Transparenz und Ehrlichkeit
Klare Kommunikation, besserer Umgang mit dem Personal,
Normal...
Schlecht für die MA.
ÖTV Tarif
Zeitgemäß
Nicht sehr ausgeprägt, jeder kämpft für sich und seine Vorteile bzw. Privilegien.
Es wird keine Rücksicht auf die Belange älterer Kollegen genommen.
Nicht gut, fehlende Kommunikation, das vorhandene Personal wird "verheizt".
Nicht optimal da nicht ausreichende Ressourcen vorhanden.
Schlecht, d.h. Entscheidungen die MA betreffen werden nicht klar kommuniziert.
normal, o.k.
Eher nicht
gar nichts!
Das sogenannte Führungspersonal bleibt zu Hause und andere müssen ins Office. Manch einer betritt das Gebäude durch die Werkstatt, damit er niemanden im Vertrieb trifft
mal an Unternehmen orientieren, die modern sind
Schlecht weil unruhige Umgebung. Die Oberen die sich selbst am wichtigsten nehmen
Teuer und nicht besser als andere Anbieter
Gerne Überstunden machen aber nicht so viele und die Zeiten gerne falsch eintragen
Man kann online Weiterbildungen machen.. aber nur wenn man Zeit hat.. also nie
Altersvorsorge ja, das Gehalt ist Dank des Tarifvertrags unterdurchschnittlich
Man hat verpasst in erneuerbare Energien zu investieren und kauft jetzt Zertifikate. Da lag der Fehler bei den Gesellschaftern
Nicht vorhanden, keine Einarbeitung und wenig Unterstützung
Ein Laptop? Quatsch man ist auch hier der Zeit hinterher
Frauen in Führungspositionen?? Fehlanzeige
Nö, es wird sich ja nicht weiterentwickelt