Stadtwerke 

Steinburg 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und nette Kollegen in anderen Abteilungen. Betriebsfest und Ausflüge. Pünktliches Gehalt. Interessante Aufgaben. Manchmal kommt das alte stadtwerkefeeling durch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebenen zu aufgeblasen. Mangelhafte Wertschätzung. Bei Fehlern auf den kleinen Mitarbeiter abwälzen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für den Mitarbeiter. Führungskräfte in Mitarbeiterführung schulen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima im Team. Misstrauen von den obersten Führungsebenen.

Image

Regionale Versorger sind häufig teuer. Klassisches Stadtwerke Image: Chaos pur. Trifft teilweise immer noch zu...

Work-Life-Balance

Durch Gleichzeitig generell gut, jedoch kam es auch vor, dass man zu unnötigen Überstunden gezwungen wurde da angeblich etwas an dem Arbeitstag noch fertig sollte und im Nachhinein doch noch ein paar Tage Zeit geblieben wäre

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar mit geworben, aber das kostet Geld und Geld ist heilig. Sollte man nicht mit rechnen.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag. Es wird jedoch mit allen Mitteln versucht die Eingruppierung niedrig zu halten. Gleich bei Einstellung auf die richtige EG bestehen! Die Personalabteilung agiert nicht für den Mitarbeiter sondern lediglich für die GF. Großes plus: Gehalt kommt pünktlich!
Betriebliche Altersvorsorge wird nicht unterstützt. Lediglich VBL die durch den Tarifvertrag ein muss ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird sehr ernst genommen. Sozial

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Umso Jünger, desto besser kann man den Mitarbeiter noch formen.

Vorgesetztenverhalten

Umso höher die Führungsebene, umso schwieriger sind Entscheidungen nachzuvollziehen. Die direkte Führungskraft wird teilweise übergangen. Absolutes no-go!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wichtige Informationen kommen nicht an durch mangelhafte Transparenz. Keiner weiß im Team was der andere macht. Teamrunden könnten für mehr Kommunikation innerhalb des Teams und zwischen Führungskraft und dem Team sorgen.

Interessante Aufgaben

Abwechslung durch vielfältigen Aufgabenbereich gegeben. Manche Aufgaben gehören jedoch nicht in die Abteilung sind aber historisch dort reingewachsen. Willkommen im öffentlichen Dienst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen, Erweiterung unserer Produkte & Dienstleistungen, Kleidung für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts wirklich Schlechtes zu sagen, nur Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien und etwas bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Tolle und moderne Arbeitsplätze.

Work-Life-Balance

Mo. bis Do. um 16:00 Uhr Feierabend, Freitags um 12:30 Uhr. Gleitzeit. Was will man mehr als Elternteil.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, VWL, Fitnessangebot, 30 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir liefern Ökostrom und Ökogas.

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen hilft jeder jedem, auch bereichsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Super fair und kommunikativ. Uns wird sehr viel Vertrauen geschenkt.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichermaßen tariflich bezahlt.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

-

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

-

Arbeitsatmosphäre

Stimmung auf dem Nullpunkt, Vorgesetzte sind fast durchgängig Ja-Sager die keine Ahnung von Personalführung besitzen, Flurfunk, Angst vor Stellenabbau
Positiv ist lediglich die Geschäftsführung, die unbedingt die leitenden Positionen austauschen sollte

Image

Wird leider immer schlechter ... es ist traurig, dass ein so großes Potential nicht genutzt wird.

Work-Life-Balance

Durch dünne Personaldecke kaum Möglichkeit, Urlaub wie gewünscht zu nehmen. Gleitzeit vorhanden, die jedoch durch Kernzeiten torpediert wird. Keine Rücksichtnahme auf Kollegen mit Familie.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kaum möglich, außer mit "Vitamin-B" ... Weiterbildung wird nicht mehr unterstützt

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung, Tarifvertrag TV-V, Höhergruppierungen so gut wie unmöglich ... Leute werden "klein gehalten" ... Personalkosten sind etwas schlimmes ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öko-Strom, Öko-Gas Zertifikate, E-Mobilität, Photovoltaik

Kollegenzusammenhalt

Neid und Missgunst, keiner gönnt dem anderen etwas, Fehler werden auf andere geschoben

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Kollegen wurden in den vergangenen Jahren weggemobbt oder wurden gegangen ... selbst leitende Angestellte ...

Vorgesetztenverhalten

Einzelne Vorgesetze sind gut ... der Großteil sind Ja-Sager, die weder von Organisation noch von Personalführung eine Ahnung haben ... eine Katastrophe ...

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wenn man fragt, bekommt man manchmal eine Antwort

Gleichberechtigung

Frauen auf leitenden Positionen, Wiedereinstieg problemlos möglich

Interessante Aufgaben

Einige machen nichts ... Einige machen viel ... Eintönig und Verbesserungsvorschläge verpuffen ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Super Betriebsausflüge und Weihnachtsfeste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Kommunikation.

Wenig arbeit und trotzdem tun die meisten so, als ob sie vor einem Burnout stehen.

Schlechte Kommunikation zwischen dem kaufmännischen- & technischen Bereich.

Verbesserungsvorschläge

Bei schlechter Leistung sollte der Führungskraft auch mal auf die Finger geschaut werden und nicht nur den Mitarbeitern.

Das eigene Personal sollte mehr gefördert werden.

Image

Baut stetig ab.

Work-Life-Balance

Es sind einige Aktivitäten wie Bezuschussung von Fitness etc. vorhanden. Da kann man nicht schimpfen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere keine Chance. Weiterbildung geht. Eigene Azubis werden nicht weiter gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsweise wird zusammengehalten.

Vorgesetztenverhalten

Viele von denen sind verplant, jedoch hilfsbereit und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Teilweise müssen Informationen den anderen Mitarbeitern aus der Nase gezogen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist meiner Meinung nach für die Region in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilungen und den Vorgesetzten an.