Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Stadtwerke 
Steinburg 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Steinburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Steinburg
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Steinburg
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Respektvoller Umgang und Wertschätzung vermisst man zumindest von der Geschäftsführung, der Umgang im Team ist lobenswert.

2,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation und Transparenz über Unternehmensentscheidungen fehlen.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auf Arbeitsebene ist das wirklich super

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Arbeitszeiten und Homeoffice klappt flexibel und gut

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Einige Vorgesetzte sind völlig fehl am Platz

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit & mobiles Arbeiten !

Bewertung lesen