2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Wertschätzung für die Angestellten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, man hilft sich gerne abteilungsübergreifend. Es wird viel für das Miteinander getan.
Image
Als regionaler Arbeitgeber wird viel Wert auf die Region gelegt, für die Umgebung sind die Stadtwerke schon eine Marke.
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit möglich, es könnten mehr Tage im Monat sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Qualifizierung gelegt, Aufstiegschancen überschaubar.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt im Vergleich zur freien Wirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gerne bei Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Wird von der Geschäftsführung im positiven Sinne vorgelebt, Wertschätzung spielt eine große Rolle.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, etwas modernere Büros wären gut.
Kommunikation
Gute Kommunikation, Mitarbeiter werden zu aktuellen Entwicklungen im Unternehmen regelmäßig informiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen ist nicht Zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionales Unternehmen, dass sich m.E. bemüht etwas für die Region zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit einigen Führungskräften ist m.E. nicht nachvollziehbar. Eine Führungskraft, die nicht führen kann, sollte keine Führungskraft bleiben. Wenn mehrere Personen wegen einer Führungskraft gehen, sollte dies Konsequenzen haben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte in der aktuellen Zeit ankommen, das machen viele gleichartige Unternehmen in der Umgebung deutlich besser.
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen Unternehmen unterkühlt. Man versteht sich mit einzelnen Personen, im allgemeinen merkt man zwischen den Abteilungen und Personen aber desinteresse oder sogar missgunst.
Work-Life-Balance
Überstunden sind ein Fremdwort. 15 Uhr ist Feierabend
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegschancen. Ich habe nie Schulungen enthalten
Gehalt/Benefits
Zumindest im Bereich IT deutlich unter Markwert. Es gibt einen Tarifvertrag, in dem es Beschreibungen zu Entgeldgruppen gibt, diese interessieren jedoch herzlich wenig.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur sehr selten. Einzelne Personen verstehen sich sehr gut. Insgesamt gesehen fehlt der Zusammenhalt auf Unternehmensebene aber. Das ganze geht soeit, dass viele Mitarbeiter nicht einmal freiwillig zu Events gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist super und versucht meist auf Augenhöhre Lösungen zu finden (deshlab 3 Sterne). Ansonsten auf Abteilungsebene (zumindest IT) katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Vor Ort eigener Arbeitsplatz und auch viele einzel-Büros. Leider sehr alte Möbel. Aber erg. Stühle und Höhenverstellbare Tische, Laptop und 2 Monitoren werden gestellt. Leider max. 1 Tag die Woche Homeoffice, was m.E. nicht Zeitgemäß ist. Das ganze Thema ist im Unternehmen leider negativ konnotiert und wird sofort mich "Füße hochlegen" in Verbindung gebracht. Es wird sehr genau darauf geachtet (auch von den Kollegen) dass keiner mehr als einen Tag die Woche im HO ist.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der IT ist nahezu nicht vorhanden, zumindet nicht zum Vorgesetzten. Dort geschieht die "kommunikation" eigentlich ausschließlich von oben herab, unhöflich, unkonkret und sogar beleidigend.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es in einem Stadtwerk viele interessante Aufgaben und Probleme die gelöst werden müssen. Die Umsetzung bei der SWSZ ist allerdings noch nicht in der heutigen Zeit angekommen. Prozesse und Ansichten sind teilweise noch auf dem Stand von 1990 - 2000. (Stand meines Austritts aus dem Unternehmen. Die GF ist allerdings m.E. bemüht das zu verbessern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Suhl/Zella-Mehlis durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtwerke Suhl/Zella-Mehlis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Suhl/Zella-Mehlis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.