Sehr guter Arbeitgeber !
Gut am Arbeitgeber finde ich
DAs Mitarbeiter benefit Angebot ist nicht ohne. Sowas sieht man im Jahr 2024 fast nirgendwo mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sollen sehr oft für ihre Arbeit bewertet werden und eventuell auch von ihren Tätigkeiten entbunden werden. Die Qualität der Arbeit kann oft Mals nicht eingehalten werden, hier spielen aber persönliche Interessen eher eine Rolle als das Unternehmen selbst.
Jüngere Kollegen sollten eine Chance bekommen sich zu beweisen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss definitiv angehoben werden.
Als weiterbildungsmöglichkeit sollte nicht mit der swt Akademie geworben werden. Eine Weiterbildung muss eine Investition des Unternehmens sein um an neues Wissen ran zu kommen. Vor allem ältere Mitarbeiter sollten hier relativ oft auf Schulungen geschickt werden.
EDV technisch auf einem guten Niveau aber mit sehr verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr vom Team ab in dem man tätig ist. Natürlich gibt es auch Teams in dem die Atmosphäre auch nicht so gut ist.
Kommunikation
Hängt vom Vorgesetzten und dem Team ab. Ich kann dies für mein Team mit ausgezeichnet bewerten !
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist sehr stark. Es werden Themen offen angesprochen.
Work-Life-Balance
Work life Balance ist gegeben. Aber dazu gehört auch eine 35 Stunden Woche die in den meisten Unternehmen eher Gang und gebe ist.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte in denen man tätig ist !
Es wird viel versucht und man ist sich im Unternehmen auch nicht zu schade dafür
Gleichberechtigung
Leider ist das so das nicht alle gleichberechtigt werden, in Themen wie Gehalt und extra Vorzüge.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel in modernere Arbeitsplätze investiert. Allerdings sollte man den technischen Bereich hier nicht aus den Augen verlieren.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche sehr unterdurchschnittliche endgüttung. Gehaltstechnisch sind andere Stadtwerke lukrativer
Karriere/Weiterbildung
Hier wird je nach Person unterschieden. Es gilt hier ebenfalls keine Gleichberechtigung